水泥公司能源管理体系手册.docx
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1、水泥公司能源管理体系手册 能源管理体系手册 发布令 本手册根据能源管理体系要求(GB/T23331-2022)、能源管理体系-实施指南(GB/T29456-2022)编制,旨在运用先进的管理思想,建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系,不断降低企业能源消耗,提高能源利用效率,保护和改善环境,实现企业全面协调可持续发展的目标。 本手册于2022年2月30日起实施,要求各级领导和全体员工认真执行。 为确保能源管理体系持续有效运行,任命同志为公司管理者代表。 为确保本手册有效贯彻落实,授权各单位行政正职为管理执行者。 总经理: 二0一六年二月二十日 最高管理者承诺书 承诺书 公司全体员工及相
2、关方: 根据我公司能源管理体系建设的要求,为严格遵守相关法律法规和其它要求,提供充足的资源,定期进行管理评审,通过不断完善能源管理体系,持续提高其有效性。特此承诺如下: 1、提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源,以达到能源绩效目标,资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等 2、任命管理者代表和批准组建能源管理团队; 3、通过会议、培训及其他手段,在本公司内部传达能源管理的重要性; 4、指定公司安全生产部具体负责能源目标、指标的建立,并制定相应的考核方案,按计划实施考核; 5、亲自参与能源绩效参数的评审,以确保能源绩效参数适用于本组织; 6、在总经理期规划中考虑能源消耗、能源
3、使用及能源效率等能源绩效问题,以确保公司在能源方面的战略优势; 7、通过日常监督、目标考核、内部审核等方式,及时评价和报告能源管理的结果,掌握能源管理的主动权。 承诺人: 二0一六年二月二十日 能源管理体系授权书 授权书 为了使公司按照能源管理体系要求(GB/T23331-2022)的要求建立、实施、保持和改进能源管理体系,确保能源管理体系的有效运行,特任命智维华同志为公司能源管理体系的管理者代表。其职责如下:1)确保按标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系; 2)指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动; 3)向最高管理者报告能源绩效; 4)向最高管理者报告能源管理
4、体系绩效; 5)确保策划有效的能源管理活动,以落实能源方针; 6)在公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理; 7)制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法; 8)提高全员对能源方针、能源目标的认识。 特此授权 总经理: 2022年 02月 20日 能源管理体系方针发布令 全体员工及各相关方: 能源管理体系方针为: 遵守法规、节约能源、提高能效、创新改进 能源管理体系方针内涵: 一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求,加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及公司可以承受的措施,从能源购入到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、合
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