康复科工作制度 .docx
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1、康复科工作制度 康复科工作制度1、积极开展娱乐、体疗、作业等康复治疗工作,促进患者社会功能的恢复,提 高临床疗效。 2、参加康复治疗的患者由病区医生开具医嘱,工作人员对新参加治疗的患者, 应了解姓名、年龄、职业、性格、爱好、病情等,并介绍各项治疗的作用及 内容。 3、开展各种治疗前应准备好物品、器材、工具等。结束时应及时清点用具数量。 4、患者治疗期间,工作人员应对其进行必要的技术指导,坚守岗位,加强巡回, 密切观察病情变化和治疗效果,同时填写每日治疗日志。 5、建立完整的财产管理制度,指定专人负责。消耗物品和成品周转等分类管理。 6、组织患者积极参加各种竞赛活动,优胜者给予适当奖励。 7、注
2、重患者意见,对存在的问题及时改进,以便于工作的进一步开展。 8、康复科工作人员,负责每日进行康复治疗患者的接送工作。同时严格交接制 度,与病区护士保持联系,确保患者人数的准确性,以杜绝差错事故。如发 现患者病情变化,应及时送回病区,并建议暂停康复治疗。 9、保持室内清洁,干净整齐,每日一拖二扫。 康复科工作职责 1、按照康复医学要求,帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和 生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、娱乐、及教育潜能,提高生存质量。 2、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的患者的评定、诊断与 处理工作,做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗,各种并发疾病与损伤
3、的处理。 3、与其他相关科室一起负责包括预防、早起识别,以及门诊和住院患者的医疗 服务,通过康复应能达到患者住院日期缩短,功能独立性增高和生存质量改善。 4、在开展传统针灸、推拿、中药等方法的同时,融合中西医学的诊断、治疗思 路,不断开展新技术、新方法。 康复科主任工作职责 一、在院部领导下,认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规 章制度。发现医疗缺陷或事故倾向,应及时有效地采取措施,制止事态的扩展,做好善后补救工作,并向医务科书面报告。 二、负责所本科医疗质量管理和病区管理,领导本科医务人员,对病员进行医疗 护理工作,完成各项医疗任务。 三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行
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