节能减排工作实施方案.docx
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1、节能减排工作实施方案.doc 节能减排工作实施方案 为积极创建节约型和环境友好型社会,进一步加强公司的能源资源节约减排工作,加快推进节约型社会建设,全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标,根据*集团、*总部下达的2022年节能减排指导意见要求,结合我公司实际,特制定本方案。 一、指导思想 加强和推进公司节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体表现,是加强公司自身建设的重要内容。按照*集团关于全面推进节能减排工作,建设节约型社会的要求,以提高资源利用率为核心,以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点,逐步健全能源、资源节约制度,强化管理体系,努力形成公司大力推动、全体干部职工积极参与的节能
2、工作格局,营造有利于节能的良好氛围,完成2022年节能减排工作任务,促进公司节能减排事业健康、良性发展。 二、主要目标 2022年,节能工作要实现以下主要目标: 1、核定2022年能耗基数,在2022年基础上实现能耗降低5。 2、在2022年能耗基础上,实现节电10,节水10,节油10,公司办公能耗和人均分别降低10以上。 3、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和公司节能减排长效机制。 4、干部职工节能减排意识显著增强,成为每个职工的自觉行动。 5、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用率有较大提高。 三、实施措施 1、加强组织领导、明确工作职责 为确
3、保节能减排工作的贯彻落实,公司成立节能减排工作领导小组。 组长:* 副组长:* 成员:* 工作职责:主要负责组织、检查、落实公司节能减排工作,通过宣传发动,制定措施、实施推进、检查改进、巩固发展等阶段积极开展节能减排行动工作。 2、开展宣传教育、增强全员节能意识 2.1、从全局和战略的高度,充分认识深入开展全名节能的行动的重大意义,增强紧迫感和危机感,全面开展学习中华人民共和国公共节能条列,提高干部职工节能意识,把节能变成每名职工的自觉行动。 2.2、开展节约能源、资源宣传周活动。通过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节约意识,树立勤俭节约观念,培养干部职工自觉节约能源、资源的良好习惯
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