新三板挂牌财务、审计及相关内容.pptx
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1、新三板挂牌财务、审计及相关内容目录 新三板挂牌条件分析 会计师的工作及产品 需要关注的财务问题新三板挂牌条件目录 新三板挂牌条件分析1、企业挂牌条件2、挂牌条件宽松3、新三板与创业板、主板上市条件之比较1、企业挂牌条件p股份公司申请挂牌,应当符合下列条件(股份公司申请挂牌,应当符合下列条件(2.1条):条):(1)依法设立且依法设立且存续满两年存续满两年。有限责任公司按原账面原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司变更为股份有限公司,可以连续计算;(2)业务明确,具有持续经营能力;(3)公司治理机制健全,合法规范经营;(4)股权明晰,股票发行和转让行为合法合规;(5)主办券商推荐并持续督导;(
2、6)全国股份转让系统公司要求的其他条件。2、挂牌条件宽松不受股东所有制的限制;不限于高新技术企业;没有行业限制,只需符合国家产业政策;没有主营业务突出的要求;可以不盈利;不需要地方政府的确认函;不需要证监局辅导备案;股东人数200人以下股转公司审核;守住底线只要符合基本条件肯定可以挂牌;公开转让说明书为核心;可把控、可举证、可识别;63、新三板与创业板、主板上市条件之比较新三板与创业板、主板上市条件之比较项目项目新三板新三板创业板创业板主板主板主体主体资格资格非上市股份公司依法设立且合法存续的股份有限公司经营经营年限年限存续满2年持续经营时间在3年以上盈利盈利要求要求具有持续经营能力原规定“最
3、近两年连续盈利,最近两年净利润累计不少于一千万元,且持续增长;或最近一年盈利,且净利润不少于五百万元,最近一年营业收入不少于五千万元,最近两年营业收入增长率均不低于百分之三十”,修改为“最近两年连续盈利,最近两年净利润累计不少于一千万元;或最近一年盈利,最近一年营业收入不少于五千万元”。最近三个会计年度净利润均为正数且累计超过3000万元3、新三板与创业板、主板上市条件之比较新三板与创业板、主板上市条件之比较项目项目新三板新三板创业板创业板主板主板资产要求资产要求 无限制最近一期末净资产不少于两千万元,且不存在未弥补亏损最近一期末无形资产(扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后)占净资产的比例
4、不高于20股本要求股本要求 无限制发行后股本总额不少于3000万元发行前股本总额不少于人民币3000万元主营业务主营业务业务明确,具有持续经营能力最近2年内没有发生重大变化最近3年内没有发生重大变化3、新三板与创业板、主板上市条件之比较新三板与创业板、主板上市条件之比较项目项目新三板新三板创业板创业板主板主板实际控制人实际控制人无限制最近2年内未发生变更最近3年内未发生变更董事及管理董事及管理层层无限制最近2年内没有发生重大变化最近3年内未发生重大变化成长性及创成长性及创新能力新能力不限于高新技术企业“两高五新”企业无限制信息披露之信息披露之定期报告定期报告年报、半年报,可以披露季报可以披露季
5、报年报、半年报和季报年报、半年报和季报备案或审核备案或审核审核审核制制会计师的工作及产品挂牌过程中会计师工作挂牌过程中会计师工作业务报告或专项说明业务报告或专项说明相关规定或适用情形相关规定或适用情形1 1、改制审计报告、改制审计报告一般不按照评估值调账。新三板可以改制、申报同步进行,使用同一个基准日的报表。2 2、股份公司设立验资、股份公司设立验资报告报告公司法第八十四条 发起人首次缴纳出资后,应当由董事会向公司登记机关报送由依法设定的验资机构出具的验资证明以及申请设立登记。3 3、财务报表审计报告、财务报表审计报告注12年1期要求证券业务事务所审计企业会计准则;全国中小企业股份转让系统挂牌
6、申请文件内容与格式指引(试行)。挂牌过程中会计师工作业务报告或专项说明业务报告或专项说明相关规定或适用情形相关规定或适用情形4 4、非标意见专项说明、非标意见专项说明(如适用)(如适用)全国中小企业股份转让系统公开转让说明书内容与格式指引(试行):财务报表被出具带强调事项段的无保留审计意见的,应全文披露注册会计师对强调事项的详细说明。全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露细则(试行):挂牌公司财务报告被注册会计师出具非标准审计意见的,公司应当提交负责审计的会计师事务所及注册会计师出具的专项说明。5 5、募集资金验资报告、募集资金验资报告(如有)(如有)公司法第九十条发行股份的股款缴足后,必须
7、经依法设立的验资机构验资并出具证明。挂牌后持续服务及提供的产品挂牌后持续服务及提供的产品序号序号业务报告或专项说明业务报告或专项说明 适用情形适用情形1 1年度审计报告年报2 2非标意见专项说明年报为非标意见3 3半年度审计报告证监会或全国股转系统要求时4 4审计报告并购重组时、定向发行5 5标的资产1年1期审计报告以资产认购发行股份需要关注的财务问题需要关注的财务问题历史出资会计基础会计基础会计政策的一致性、适当性、变更理由资产业务完整性同业竞争和关联交易职工薪酬财务指标需要关注的财务问题历史出资 出资不实 代持 实物出资 无形资产出资 股东出资不实存在问题股东出资不实存在问题1 1、股东出
8、资采用过桥方式,挂往来款或核销的情形、股东出资采用过桥方式,挂往来款或核销的情形2 2、采用公司的设备、土地使用权进行出资、采用公司的设备、土地使用权进行出资3 3、采用无形资产出资,日后大幅减值或不能用于公司业、采用无形资产出资,日后大幅减值或不能用于公司业务的务的解决方案:补足出资解决方案:补足出资需要关注的财务问题会计基础 记录不规范 内外不统一 收入、成本确认有问题收入、成本确认有问题 实物资产账实不符 债权、债务核对不一致 个人账户与公司账户不分 存在税收风险,税款缴纳不足,需补税及滞纳金 需要关注的财务问题会计政策的一致性、适当性、变更理由 收入确认政策 成本核算方法 研发费列支
9、减值政策 特殊核算政策 需要关注的财务问题 资产业务完整性 出于避税目会设制两套账: 内账用于内部管理,未完全按企业会计准则会计核算,未取得合法单据的业务在内账核算; 外账系公司办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表的依据,取得合法票据的收入、成本、费用和资产才予以入账,因此,外账的资产及业务通常是不完整的,主要体现在账外收入、账外固定资产、未入账的费用等资产业务完整性资产业务完整性内、外帐合二为一: 1、选择一个时点,全面清理资产、负债; 2、分析差异原因; 3、根据差异原因进行调账; 4、不足部分股东以自有资金补入; 5、补账后企业的固定资产与产能的配比以及收入、毛利率和费用等趋势、增
10、长比例和变动应保持合理 需要关注的财务问题同业竞争和关联交易 控股股东、实际控制人及其关联方占用公司资金、资产或其他资源的情形。如有,应在申请挂牌前予以归还或规范。 实际控制人及其他股东的关联企业,同类资产考虑合并进入挂牌主体,以消除同业竞争。 重大关联方清单、关联交易披露的完整性审计。取得关联方清单、申报期员工名册,实际控制人、董高监及其密切家庭人员的对外投资清单,并与前十名或疑似关联方的客户/供应商的法定代表人和合同签订人比对,关注关联方关系非关联化的情形。 关联交易存在问题同业竞争和关联交易问题同业竞争和关联交易问题(1 1)不是审核重点,)不是审核重点,重在信息披露。重在信息披露。(2
11、 2)公司关联方根据公司法和会计准则定即可,可不参考)公司关联方根据公司法和会计准则定即可,可不参考IPOIPO标准。标准。实质重于形式实质重于形式23 尽管新三板没有对同业竞争和关联交易有禁止性规定,但是尽管新三板没有对同业竞争和关联交易有禁止性规定,但是同业竞争应该有合理的商业理由。同业竞争应该有合理的商业理由。是否存在关联方关系非关联化的情形;是否存在关联方关系非关联化的情形;如存在关联交易,需要论证关联方交易存在的必要性和持续性,如存在关联交易,需要论证关联方交易存在的必要性和持续性,以及减少和规范关联交易的具体安排。以及减少和规范关联交易的具体安排。关联方关联方及交易存在问题及交易存
12、在问题1 1、上下游产业链公司的代持股份,属于同一控制人、上下游产业链公司的代持股份,属于同一控制人2 2、引进战略投资者的同业竞争问题、引进战略投资者的同业竞争问题3 3、引进战略投资者的关联交易、引进战略投资者的关联交易提醒注意:提醒注意: 实质控制人、大股东占用的资金必须归还实质控制人、大股东占用的资金必须归还需要关注的财务问题 职工薪酬 职工薪酬审计常见的问题1 1、职工五险一金一般未按规定缴纳、职工五险一金一般未按规定缴纳3 3、股权激励的会计处理、股权激励的会计处理2 2、以发票报销的形式发给高管或一般员工的薪酬、以发票报销的形式发给高管或一般员工的薪酬缴纳个税的问题及对报表趋势的
13、影响缴纳个税的问题及对报表趋势的影响264 4、劳务派遣用工不符合规定、劳务派遣用工不符合规定职工薪酬审计常见的问题1 1、职工五险一金一般未按规定缴纳、职工五险一金一般未按规定缴纳社保局出具的证明不是必须的前置条件。合法合规性主要由律师在法律意见书中发表意见。不需在申报期缴齐,由股东出具承诺,挂牌后规范即可。27案例案例补充披露补充披露2013年未计提住房公积金的原因(盛力科技年未计提住房公积金的原因(盛力科技 430477)(1)律师在补充法律意见书中披露未缴纳原因,并发表意见。(2)企业承诺未来按规定缴纳。解决办法:职工薪酬审计常见的问题2 2、以发票报销的形式发给高管或一般员工的薪酬、
14、以发票报销的形式发给高管或一般员工的薪酬比较各期报表费用项目的变动趋势是否合理,在保证趋势合理的情况下不调整此形式的职工薪酬及个人所得税。28职工薪酬审计常见的问题3 3、股权激励的会计处理、股权激励的会计处理29是否做为股权支付处理?是否做为股权支付处理? 如果认购价格与市场价格、PE价格差异过大,是否是股权激励,是否适用股份支付,挂牌公司需提前考虑清楚职工薪酬审计常见的问题4 4、劳务派遣用工不符合规定、劳务派遣用工不符合规定根据劳务派遣暂行规定规定的用工范围和用工比例:(1)用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。(2)用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使
15、用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。30在挂牌前解除主要员工的派遣合同,签订正式劳动合同,由律师在法律意见书中对用工的合规性出具意见,并由大股东承诺承担员工五险一金未足额缴纳的风险。职工薪酬审计常见的问题4 4、劳务派遣用工不符合规定、劳务派遣用工不符合规定报告期内公司用工全部采用劳务派遣形式(优网科技报告期内公司用工全部采用劳务派遣形式(优网科技430343)31解决办法:(1)挂牌前管理人员和研发人员转为正式员工;(2)控股股东出具兜底承诺案例案例1职工薪酬审计常见的问题4 4、劳务派遣用工不符合规定、劳务派遣用工不符合规定反馈意见要求公司补充披露劳动派遣员工的工作内容,并要求
16、券商和律师核反馈意见要求公司补充披露劳动派遣员工的工作内容,并要求券商和律师核查公司的用工制度是否符合劳动法规的规定。(绿洲生化查公司的用工制度是否符合劳动法规的规定。(绿洲生化 430437)32解决办法:在补充法律意见书中补充信息披露相关内容及核查结论。案例案例2需要关注的财务问题财务指标 资产负债率 流动比 净资产收益率 毛利率 销售收入波动、销售成本波动 财务指标财务指标河北科伦塑料科技股份有限公司反馈意见2014年12月28日29534字 (1)披露成本构成,结合直接材料、直接人工、制造费用等分析影响成本的主要影响因素,发生较大波动的,请公司披露波动原因(2)结合同行业情况、公司自身
17、优劣势等披露公司毛利率水平的合理性(3)结合主要财务指标分析公司盈利能力、偿债能力、营运能力、获取现金流能力,结合同行业公司情况补充分析公司相关指标的合理性,并针对财务指标的波动原因进行分析并披露 目录目录 案例一 案例二案例一:背景介绍案例一:背景介绍股权结构:股权结构:某海产品养殖发展有限公司(以下简称某海产品养殖发展有限公司(以下简称“公公司司”)成立于)成立于20022002年年9 9月月3 3日,注册资本日,注册资本10001000万元。现万元。现股东为股东为3 3个自然人,分别为持股个自然人,分别为持股67%67%、30%30%、3%3%,其中,其中两人为叔侄关系。两人为叔侄关系。
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