公司安全生产工作管理制度实用版.docx

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1、公司安全生产工作管理制度实用版 YF-ED-J2221 可按资料类型定义编号 公司安全生产工作管理制 度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日 公司安全生产工作管理制度实用 版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工

2、作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 目的与范围 本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全 生产的内容和标准，其目的是贯彻”安全第 一，预防为主，综合治理”的方针，保证员工 在生产经营活动中的人身安全，保证公司资产 免遭损失。 本制度适用于xxxx开关电器有限公司安全 生产管理工作。 2 管理职责 2.1公司总经理负责公司安全生产工作的指 导。 2.2 管理部设备安全课负责公司安全生产工作的策划与开展，负责制定各项管理制度，并对各部门安全生产工作情况进行监督，检查考核。 2.3

3、公司工会和管理部参与对安全生产工作情况的监督，检查与考核。 2.4各部门负责对本单位各级责任制落实情况的监督，检查与考核。 3 管理内容 3.1 公司实行总经理为安全第一责任人的安全生产责任制，建立健全“纵向到底，横向到边”的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。 3.2 各部门在各自主管的工作范围内，按 公司统一部署，依靠全体员工共同做好安全生产工作。 3.3 各部门应依据国家，行业有关复法律，法规，标准规定和公司有关规定结合自身实际并开展安全生产工作，使安全生产工作制度化，规范化，标准化。 3.4 依据：“谁主管、谁负责、”“管生产必须管安全”的原则，生产经营活动中做到计划、

4、布置、检查、总结、考核生产工作时，同时计划、布置、检查、总结。考核安全工作（五同时）。 3.5 公司安全生产工作目标 3.5.1不发生本单位有责任的，死亡、伤残等级为一级至三级以上的事故； 3.5.2不发生3人以上责任性生产集体重伤 事故； 3.5.3不发生责任性生产重大设备事故; 3.5.4不发生责任性生产重大火灾事故； 3.5.5不发生负同等及以上责任的重大交通事故； 3.5.6无新增职业病病例； 3.5.7不迟到、不瞒报、谎报、漏报事故、事件； 3.5.8重伤率小于1，轻伤小于3; 3.5.9不发生环境污染事故； 3.5.10“三废”排放符合国家标砖。 3.6公司各级安全监督机构的设置

5、3.6.1公司成立安全生产委员会，办公室设在管理部，是公司安全生产、环境保护的管理和监督机构。 3.6.2各部门应配备兼职安全生产监督管理人员。 3.7行政正职的安全生产职责 3.7.1认真贯彻执行国家和上级有关部门有关安全生产方针、政策、法律、法规制度，是本单位安全生产工作的第一负责人，对本单位的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。 3.7.2 坚持“安全第一、预防为主”的方针，在管理生产工作时的同时，必须负责管理安全工作，定期研究安全生产工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划，布置、检查、总结、批评生产工作时，同时计划、布置、检查、总结批评安全工作。 3.7.3按规定配备符合要求的安

6、全管理人员。 3.7.4负责建立健全并落实安全生产责任制。 3.7.5及时组织研究解决安全生产工作中出现的问题。 3.7.6保证安全生产所需资金的投入，尤其保证“反试过措施”和“安全技术劳动保护措施”所需经费的提取和使用；保证安全全奖励所需费用的提取和使用。 3.7.7认真组织好月、季和节假日前的安全大检查及专业性的安全检查；对查出的事故隐患，要采取措施及时消除确保安全成产。 3.7.8组织制定本单位安全生产规章制度。 3.7.9组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案或应急处置方案，并适时进行演练。 3.7.10对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护措施与主体工程

7、同时设计、同时施工、同时投产使用。 3.7.11主持事故的调查、分析和制定防范措施，对事故责任者提出处理意见。 3.7.12及时如实报告安全生产事故。 3.7.13其他有关安全管理规定中所明确的职责。 3.8各级行政副职是分管工作范围内的安全第一负责人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。 3.9公司设备安全课职责 3.9.1贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规和公司的各项规章制度。 3.9.2制定本企业安全生产有关规章制度、奖惩规定等，并监督实施。 3.9.3根据本企业的安全生产状况，定期或不定期的组织专业安全生产检查，对查出的重大隐患，下达指令书，建议书，要求限期

8、整改。 3.9.4编制本企业安全技术措施延长远规定和年度计划（目标、指标管理方案）。 3.9.5推广现代安全科学管理方法，举办有关安全技术业务培训班。 3.9.6组织参与本企业的事故调查与分析，搞好事故档案的管理工作和负责填报各项事故报表工作。 3.9.7组织开展各项安全教育工作。 3.9.8加强基础建设，注意资料累计，研究 分析职工工伤死亡事故的发生、发展规律，提出防范措施。 3.9.9参加新建、改建、引进、技术改造等工程项目的设计审查和竣工验收。 3.9.10制定和掌握劳动防护用品标准，对防护用品的质量和使用，进行监督检查。 3.9.11督促有关部门做好女工特殊保护工作。 3.10公司各部

9、门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制 3.11公司对各部门实行安全生产责任追究制度，包括对经营者进行责任追究。 3.12公司实行分级安全监督制度，公司对各部门的安全生产工作进行监督。 3.13各部门应根据规定设兼职安全员。 3.14安全监督管理人员配置应满足全员、全面、全过程安全监督工作的实际需要。安全监督人员应认真履行监督职责。 3.15各部门对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。在贯彻实施中可以结合本单位实际情况制定细则或补充规定，但不得与上级规定相抵触，不得低于上级规定的标准。 3.16公司应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范员工的生产作业行为。安全生产规章制度至少包括下列内容：安全生产职责、安全投入、文件和档案管理、隐患排查治理、安全教育培训、特种作业人设