2022年组工干部十九届五中全会精神宣讲学习心得5篇(3).docx
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1、2022年组工干部十九届五中全会精神宣讲学习心得5篇(3) 要增加“在工作标准上提高,在服务门槛上降低”意识。习近平总书记指出:“标准确定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。”该论断道出了工作标准的重要性。工作标准凹凸,体现格局品位,体现责任担当。党员干部要不断在工作标准上提高自我,解决好标杆不高的问题,增加立标对表、争先创优的思想自觉。要强化“前有标兵、后有追兵”的压力感,“不进是退,慢进也是退”的责任感,强化“干则优质、创则一流”的使命感,坚持高点定位、高标起跳、高质推动,始终保持对工作负责的看法,精益求精把工作干到最好、干到极致。 要在服务群众的“门槛上”一降再降
2、,不断提高群众的获得感、华蜜感。近年来,各级各部门在“放管服”方面做了大量行之有效的工作,审批流程一减再减,工作时间一缩再缩,办事效率一提再提,得到了群众的一样好评。但实际工作中多多少少还存在“门好进、脸好看、事难办”“正常事须要走关系”等“中梗阻”问题,有的还存在“证明我妈是我妈”“我是我自己”等现象,肯定程度损害了党和政府形象,须要进一步加强监管和治理,切实让打通服务群众“最终一步路”“向前一步服务”落到实处。 组工干部十九届五中全会精神宣讲学习心得体会范文四 脱贫摘帽非终点 接续前行向远方 12月3日,中共中心政治局常务委员会召开会议,听取脱贫攻坚总结评估汇报。习近平总书记主持会议并发表
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