2022年驻村干部个人年度工作总结(2).docx

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1、2022年驻村干部个人年度工作总结(2) （二）村集体经济薄弱。Xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济特别薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、修理水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业特别困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。 目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。 三、下一步工作准备 （一）待“一事一议”补贴资金到位后，打算在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、

2、亮化，安排绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。 （二）村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，打算对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。 （三）我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进阅历和做法，依据Xx村现有实际状况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。 （四）在一年任期接近结束时，我将和村两委干部依据一年来工作进展状况再制订切实可行的工作安排，为下一任Xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。 篇二： 根据市基层组织建设年活动的工作要求，现

3、将驻村以来工作状况报告如下。 一、工作进展状况 （一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会和到镇相关部门接受建议等方式，共摸底调研97人次，发觉问题12项，提出“三推动、三提升”帮带工作措施，制定了年度工作安排和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向基础。 （二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力气及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“两委”会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项；申报会

4、计人选2名，新发展年轻党员1名，新发展入党主动分子3名；为全体党员更便于倾听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增加了党员干部服务“三农”一线意识；引导、帮助和激励村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺当。 （三）主动有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程；整平村东400平米“百年老坑”；主动联系市交通局，争取到2022年度财政扶持村级马路网化1000米工程项目；5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设；安排10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；为35名生活困难户办理了

5、低保；为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。 （四）全力推动村级经济发展。主动推广“草根型、生态型”经济发展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，主动联系4部收割机集中5天时间顺当完成610亩小麦收割，全村未出现一处火情；夏种期间，通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的冲突纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。 （五）注意制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制；搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍；发放普法、三资清理、平安生产和环保“明白纸”300余份，提倡村民健康文明生活。