2022财务工作报告范文.docx
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1、2022财务工作报告财务工作报告在人们越来越注意自身素养的今日,报告运用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是我为大家整理的财务工作报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。财务工作报告1首先,感谢您给我机会到XXX企业从事财务工作。我于20xx年x月xx日成为企业的试用员工,在试用期届满之际,依据企业的规章制度,现申请转为企业正式员工。工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽视了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做
2、一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系,造成前后冲突或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更须要时刻警醒自己。假如不是同事们刚好为我指正,唯恐到现在我也不自知而无法提高自己,因此我常常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够娴熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及探讨院的一些规章制度是特别多的,稍有不留意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来刚好发觉未酿成大错。从这点来说我是须要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改正。财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏
3、踏实实做事,虚心低调做人,努力学习行业新学问,向同事们学习阅历技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺当进行,刚好供应精确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会接着以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态,努力发挥聪慧才智,为单位的发展建设添砖加瓦。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为企业创建价值,同企业一起展望美妙的将来!财务工作报告2我国公司法明确规定,股东有权查阅股
4、东会记录和公司财务会计报告。在法学界,这被称为股东的知情权。然而,在现实中,股东这种法定的权利却并没有得到敬重。近来,侵扰股东知情权的案件频频见诸报端。12月10日,北京市第一中级法院审结了一起股东诉公司侵扰知情权的案件,支持了股东要求查阅公司财务报告的诉讼恳求。20xx年1月,北京汉邦软科数码技术有限公司(以下简称汉邦公司)注册成立,注册资本为20xx万元,北京正有微系统有限公司(以下简称正有公司)为汉邦公司的股东之一,出资240万元。正有公司与汉邦公司的其他股东共同签订了公司章程。公司章程中规定,公司股东享有查阅股东会会议记录和公司财务会计报告的权利。然而直到20xx年6月,汉邦公司从未向
5、正有公司供应过年度财务报告。正有公司作为有1/4股权的股东,对公司的经营状况、财务状况及利润安排等一窍不通。在多次交涉未果的状况下,正有公司诉至法院,恳求判令汉邦公司提交财务报告。法庭上,汉邦公司辩称,正有公司承诺增资共228万,却始终未予以兑现。因此,汉邦公司认为不应向正有公司交付财务会计报告。法院经审理认为,汉邦公司未能根据公司章程的规定向其股东正有公司履行送交财务会计报告的义务,正有公司有权依照法律及公司章程的规定向汉邦公司主见知情权,故正有公司要求汉邦公司向其供应20xx年、20xx年度公司财务会计报告的诉讼恳求有事实及法律依据,法院予以支持。汉邦公司称正有公司作为其股东,未依照股东会
6、决议履行增加出资的义务,故拒绝向其交付财务会计报告。法院认为,公司侵扰股东知情权纠纷与股东出资纠纷、股权转让纠纷等并非同一法律关系,正有公司无论是否履行增资义务,不影响其作为汉邦公司股东行使知情权,故汉邦公司的辩称理由法院不予支持。据此,北京市第一中级法院作出终审判决,判令汉邦公司向正有公司供应20xx年、20xx年度公司财务会计报告。财务工作报告3广水市城郊中心中学第七届一次教代会关于财务工作报告的决议(20xx年12月20日七届教职工代表大会第一次会议通过) 广水市城郊中心中学七届教职工代表大会第一次会议听取和审议了校务委员乐中强同志作的财务工作报告。会议充分确定了学校过去一年的财务工作,
7、同意关于20xx年学校财务预算执行状况的报告和20xx年学校财务预算。确定批准这个报告。财务工作报告420xx年,在集团公司和董事会的领导下,公司财务工作围绕年初确定的各项工作目标,深化预算管理,提高资金效益,严格限制成本,疏导电价冲突,强化基础管理,全面完成了年度主要预算指标,为公司持续健康发展供应了良好的财务支撑。现将公司20xx年度财务工作状况报告如下:第一部分公司20xx年度财务预算执行状况20xx年,公司进一步加强全面预算和内部经营考核相结合,根据集团公司下达的资产经营责任书,强化成本费用的预算限制,提高资金集约化管理力度,不断改善财务状况,公司本部及各控股分、子公司预算总体执行状况
8、良好。一、20xx年度主要预算指标完成状况(详见下表)20xx年度(万元)营业收入其中:其他业务收入营业成本营业税金及附加管理费用财务费用投资收益营业外收支利润总额资产总额其中:非流淌资产负债总额其中:非流淌负债全部者权益本期完成上年同期本期预算同比增长完成预算二、各公司主要预算指标完成状况项目营业收入营业成本营业税金及附加管理费用其中:可控费用财务费用营业外收支利润总额1234安排实际安排实际安排实际安排实际20xx年度,各控股公司预算完成状况基本良好,其中XX公司实现盈利。可控费用考虑调整因素后总体未超支。三、影响预算目标实现的主要因素从上表可见,公司的营业收入的增长高于营业成本的增长,主
9、要是由于本年主要业务收入大幅增长所致。营业成本较预算增加X,由于营业税金及附加受到销售收入增加及地方教化费附加增长的影响,超出年初预算38%;管理费用较安排有小幅增长,主要是受通货膨胀等外部因素的影响;财务费用受到国内金融政策的影响,超出安排5%。利润总额较安排减亏X。资产总额及负债总额与预算偏差较小,同比减幅X%,主要由于固定资产计提折旧以及企业归还长期贷款形成。四、预算执行中存在的主要问题20xx年,各公司主要预算指标执行状况基本良好,但仍存在以下问题:1、财务制度不健全,各公司均不同程度存在制度缺失老旧,不能满意日常管理所需。2、全面预算管理还要加强,尤其是对全面预算执行的过程限制及结果
10、分析有待提高。3、成本费用分析不足,除预算管理外,各生产单位还应细化成本费用分析,严格限制可变成本,以满意自主运营管理须要。其次部分公司20xx年财务预算编制状况一、20xx年财务预算编制原则及依据1、坚持效益优先原则,严格成本费用预算限制;坚持主动稳健原则,确保以收定支,加强财务风险限制;坚持权责对等原则,确保预算切实可行。2、财务预算编制依据包括:X二、20xx年主要财务预算指标编制状况20xx年度营业收入营业成本营业税金及附加管理费用财务费用投资收益营业外收支利润总额资产总额其中:非流淌资产上年完成(万元)本年预算(万元)增减率负债总额其中:非流淌负债全部者权益三、20xx年度可能影响预
11、算指标的主要因素1、受国家宏观调控的影响,贷款利率可能发生改变,会对公司的财务费用及损益状况产生影响。2、受通货膨胀影响,市场物价及人工成本呈上涨趋势,会对营业成本及管理费用等产生肯定影响。3、受政府调控的影响,会对公司的主营业务收入产生影响。4、参股公司的盈利及分红实力不确定,会对投资收益产生肯定影响。第三部分20xx年财务工作重点为实现公司各项财务预算目标,各控股公司必需根据公司年度工作会议的统一支配和部署,在做好各项日常管理工作外,还应做好以下方面工作:一、结合经营考核机制,深化全面预算管理根据集团公司的要求,公司今年将接着完善预算管理体系,将全面预算管理与内部经营考核相结合,使两者相互
12、补充与促进。各预算执行单位必需仔细严格执行公司批复的预算方案,严格限制预算外支出。公司将加大对预算执行结果的考核力度,并就预算制度完整性、预算流程规范性、预算执行肃穆性、预算支出真实性等方面进行考核和评价,增加预算对经济业务的调控实力;财务部门要加强预算分析工作,通过对财务数据的加工和分析,刚好发觉和解决预算执行过程中出现的问题。二、推动成本费用的精细化管理,加强成本限制推动成本费用的精细化管理,是实现年度利润指标的重要保证。各分、子公司要切实加强生产经营过程中的成本限制,仔细探讨同行业先进企业的成本结构和水平,努力完善成本核算和限制体系。三、加强实物资产基础管理工作实物资产管理是财务工作的重
13、要组成,也是目前公司财务管理的薄弱环节,各分、子公司均不同程度上存在有帐无卡、账实不符等问题。解决这些问题须要资产管理部门与财务部门的协作与协作,可以共同建立资产管理信息系统,将资产价值形态管理和实物形态管理通过信息系统有机地结合起来,逐步实现帐实一样。同时各控股公司财务部门要严格执行公司固定资产管理方法,加强工程项目的竣工决算工作,做好资产的按时入账及受损资产的清理处置工作。四、建立内部限制体系,提高财务工作规范化程度内限制度建设与管理工作是集团公司本年财务工作的重要内容。20xx年公司内控体系建设重在完善补充制度,重在落实制度。通过制度管理,提高财务工作的规范化和标准化程度。并接着深化财务
14、监督,在公司内部建立重大财务事项报告制度,对各控股公司的内部财务会计制度、重要会计政策、年度财务预决算、资产核销以及其他影响企业财务状况、经营成果、现金流量的重大事项进行报批、报备管理。五、开展业务学习,提高执业实力经济更加展会计越重要,经济活动的多元化和困难化对会计人员的执业素养提出更高的要求,财务人员必需持续加强业务学习,不断丰富更新学问,才能满意工作的须要。20xx年公司仍将根据集团公司的支配,加强财务人员的素养教化,组织进行业务学习,激励会计人员参与专业技术资格考试,不断丰富更新专业学问,满意工作须要。各位代表,20xx年是公司财务工作面临考验的一年,既有国际金融危机不断加剧、国内经济
15、形势严峻困难的挑战,也有公司内部经营模式转变对财务管理提出的更高要求;财务工作只有不断自我完善,自我超越,才会取得新的成就。20xx年,在集团公司和董事会的正确领导下,在全体财务人员的共同努力下,财务管理工作肯定会取得新的进展。财务工作报告5各位代表:我受镇教化工会第三届委员会的托付,向第四次代表大会作财务报告,请予审仪。自一九九七年五月到二00年十一月,我镇教化工会在上级的正确领导和各校的大力支持下,仔细贯彻全国总工会的精神,牢牢把握收,管,用三个关口,为工会各项活动质量上起到了保证作用,使我镇教化工会事业健康发展,取得显著成果。一、五年来本届经费收支状况五年来镇教化工会本着勤俭节约,量入为
16、出,统筹兼顾,合理按排,突出重点的原则,做到了教支平衡,符合上级工会对财务工作管理的要求。(一)收入部分;五年合计收入50500元。中学及学区拨款收入50500元。(二)支出部分;五年来共支出50500元。1、事业活动费支出为16500元,占总支出的32.7%。其中业余教化费3500元,报刊宣扬费1000元,文体活动费120xx元。2、干部培训费支出25000元,占总支出的49.5%。3、会议费支出为4000元;占总支出的7.9%。4、专项业务费为5000元,占总支出的9.9%。二、工会财务工作的成果和存在的问题。五年来,工会财务工作严守财经纪律,广辟来源途径,坚持服务于老师,服务于教化的原则
17、,合理开支,保证了我镇教工运事业的正常开展,得到了上级部门的充分确定。(一)主动筹集资金,保证经费刚好到位。自一九九七年,市财政取消了对乡镇老师的工会经费拨款后,我镇教化工会完全失去了牢靠来源,财务工作陷入了极端困难之中,面对困难,学区领导和工会领导主动奔跑,争取镇府和基层学校的支持。五年中,共向镇镇府争取资金3000元,得到基层学校(包括中学)资助资金43000元,从社会筹集资金4500元,这些资金有利地保证了工会各项工作和各类活动的顺当开展。(二)树立服务观念,为发挥工会社会职能供应了有利保障。五年来,工会在经费运用上坚持为教职工服务,为发展公用事业服务的方向,本着勤俭节约、量入为出的原则
18、,主动开展教研竞赛、老师基本功大比武和各种文体活动,推动了各项群众文化生活的健康发展。同时,把送暖和、献爱心活动深化扎实的落到了实处。五年来,镇教化工会把帮助解决教职工生活困难问题当作亲密联系群众,稳定老师队伍的大事来抓。多次组织人员慰问有病职工和生活中有困难的职工,每年春节,刚好慰问退休老师和老老师,把党的暖和送到教职工身边。(三)坚持一支笔,把好开支关,严格按预算列支。五年来,坚持没有预算不开支,临时性活动追加预算的制度,保持了财务预、决算的肃穆性,杜绝了不合理开支和预算外支出,做到了把每笔钱都花在实处,突出了好钢用在刀刃上。(四)存在的问题。在总结财务工作成果的同时,我们也必需醒悟地看到
19、财务工作存在的问题和不足,主要表现在以下几点:1、经费来源无稳定保证,有时出现捉襟见肘的现象,教职工福利、疗养等待遇没有得到落实。2、在部分活动中安排不周全,造成不必要奢侈和损失。这些问题有待于今后努力解决。三、今后五年财务工作发展方向和任务今后五年,是我们全面建设小康社会,加快推动社会主义现代化进程的重要阶段,随着我镇经济的发展和西部大开发战略的实施,必将给我镇的教化事业带来新的机遇,注入新的活力。我们应醒悟地相识到财务工作的现实:机遇与挑战并存,困难与希望同在。我们要开创性地开展财务工作,不断探究新形势下工会财务工作的新思路、新方法,以适应新时期的须要。(一)开拓经费来源途径,保证资金的稳
20、定来源。今后五年,工会准备实行工会成员与学校按比例共同担当的方法筹措积累资金,形成稳定的经费来源。在此基础上,不放弃向地方财政主动争取和向社会筹集,使工会经费得到稳定保证。(二)切实加强对工会经费的审查监督,对财务预算实行三必审,即年初审查预算,年中审查预算执行状况,年末审查决算,并形成要加强财务预算管理的审查,定期公布帐目,加大经费运行的透亮度。经费审查组织要亲密联系群众,倾听群众看法,依靠会员群众做好经费审查工作。(三)建立、健全财务管理组织制度。今后的工会财务工作要逐步走上法制化轨道,建立经费的收、管、用专人专管组织机构,建立财务制度,使经费的收、支、用来源数目清晰,开销金额清楚,做到帐
21、目清楚,票据齐全精确,程序合法合理。财务工作报告6岁月如梭,光阴如箭,xx年即将过去, 崭新的xx即将到来,回顾过去,在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,共同创建了华蜜、温馨、健康、欢乐的公司。虽然公司目前没有盈利,但我信任通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来!我来到公司已经4个月了,在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解,并比较顺当地接手了大部分工作,在这里我就xx年度会计组做如下工作汇报:一、xx年度工作总结(一) 财务工作1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理刚好精
22、确申报缴纳各项税款等。2. 月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业选购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作,完成税控系统限额增额工作(由原来的100万额度增加到500万额度)、完成发票数量增额工作(由原来的4本发票增加到15本发票)、完成发票金额增额工作(由原来的1万额度增加到10万额度)、依据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。5. xx年初年审工作。主动协作会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20x
23、x年年报审计工作,并出具审计报告。6. xx年3月税审工作。协作税审人员完成公司20xx年年终税审工作,并出具税审报告。并于3月完成20xx年度企业所得税汇算清缴工作。7. xx年11月完成xx年预算工作。由各部门协作完成xx年预算工作,按时向公司上报酒店财务预算报表。(二) 成本核算工作1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核、上报成本日报表,审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表,并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点;依收入报表、总账成本状况,计算分析成本率,重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算
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