2022公路路政管理局业务知识竞赛人事劳资、路政管理部分试卷与答案.docx
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1、2022公路路政管理局业务知识竞赛人事劳资、路政管理部分试卷与答案1、辽宁省公路路政管理局管理体制是()。2、辽宁省公路路政管理局机构规格为()。3、辽宁省公路路政管理局机关内设机构为办公室、人事教育处、路政管理处、治理超限处、政策法规处、科技信息处4、辽宁省公路路政管理局下设()个市局。5、各市局为省路政局直属机构,机构规格相当于()。6、市局领导职数为()。7、市局机关内设机构为()8、市局机关内设机构领导职数为()9、分局机构规格为()。10、分局领导班子成员职数为()。11、路政工作以()为宗旨,保障全省公路路网安全和高效运行。12、分局实行()负责制,分局长负责路政分局的全面工作。1
2、3、市局是对所辖区域的公路依法实施路政管理的行政主体,对()负责并报告工作。14、事业单位的岗位分为()岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。15、行政管理岗位分为()岗位和普通管理岗位。16、行政管理岗位基本学历条件为:一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上管理岗位(副处),一般应具有()17、晋升七级普通管理岗位(主任科员)任职条件为:担任八级管理岗位满()年,年满45周岁。18、晋升八级普通管理岗位(副主任科员)任职条件为:聘任九级管理岗位满()年,年满35周岁。19、专业技术岗位中,五、六、七级为()级专技岗位,八、九、十级为中级专技岗位,十一、十二、十三级为()级20、专业技术岗位基本
3、学历条件为:七级及以上应具有()以上学历,八级及以下应具有大专以上学历。21、晋升八、九级专业技术岗位(中级)条件中,须在下一级别专业技术岗位任职()年。22、晋升十、十一级专业技术岗位条件中,须在下一级别专业技术岗位任职()年。23、工勤技能岗位晋升条件为:须通过技能等级考评考核,获得相应岗位任职资格,并在下一个技能等级工作()年以24、专业技术岗位或工勤技能岗位资格证书考试前,须经省路政局、省交通厅()后,方可参加考试,否则取得专技和25、事业单位实行全员聘任制后,聘期是()年。26、聘前公示的时间是()天。27、事业在编职工基本工资由哪两部分构成?()28、职工晋升薪级工资有何规定?()
4、29、工作人员岗位变动后,从变动的()起执行新聘岗位的工资标准。30、职工应当参加职工基本医疗保险,由()按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。31、国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为()。32、基本养老保险基金逐步实行()统筹,其他社会保险基金逐步实行()统筹,具体时间、步骤由国务院规定。33、带薪年休假暂行规定职工工作满1年不满10年的休假()天。34、带薪年休假暂行规定工作已满10年不满20年的休假()天。35、带薪年休假暂行规定工作年满20年的休假()天。36、新参加工作的各类高校毕业生实行()的见习期。37、行政纪律处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、()。3
5、8、事业单位人事管理条例自什么时间起开始施行()39、中华人民共和国公路法自1997年7月3日由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第二十六40、县级以上地方人民政府组织交通运输、国土资源等部门划定公路建筑控制区的范围时不应依据下列那一条()。41、依据公路安全保护条例以下在公路、公路用地范围内的哪种行为经公路管理机构批准后是允许的?()42、依据公路安全保护条例以下哪种行为依法需要向公路管理机构提出申请,经许可后方可实施?()43、依据公路安全保护条例的规定,下列那种情形,由公路管理机构责令改正,可以处3万元以下的罚款。逾期不44、公路安全保护条例中所称公路处于良好的技术状态,是指
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