2022年公安局刑事技术领导岗位竞聘竞职演讲稿.docx

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1、2022年公安局刑事技术领导岗位竞聘竞职演讲稿开拓进取，迎接挑战 我叫xxx，现年xx岁，大专文化，中共赏。1974年参与公安工作，在刑警支队工作至今。1976年起先从事刑事技术工作，1988年任技术中队副中队长，1996年任原刑警支队副支队长。在工作中，先后两次荣立三等功，一资被公安部评为全国情报资料先进工作者。 由于我长期从事刑事技术工作，因此，我竞争的岗位是刑警支队副支队长。 就刑事技术工作而言，当今社会已进入了信息化、学问 、高科技化时代。如何我市的刑事技术工作跟上时代步伐，使之成为科教强警中的重要一 环，使我市的刑事技术工作能更好地为侦查破案和诉讼服务，是我们目前面临的一个非常紧迫的

2、问题。针对当前的特点，在今后一段时间要做的主要工作有： 一是大力加强全市刑事技术人员的培训与教化工作，通过多种层次、多种内容的教化与培训，增加刑事技术人员爱岗敬业精神，更新学问和观念，开拓视野，提高物证检验水平，驾驭物证检验的新技术、新方法。 二是有安排地逐少更我市刑事技术二、*点的技术装备。我市刑事技术二、*点大多建于八十年头中期，经过十多年的超强度运转，大部分技术装备已老化和损坏，这种现状已严峻制约了刑事技术工作的发展，更新技术装备成为当前一项非常紧迫的工作。 三是逐年在我市建设一个或几个高科技项目，以拓宽我们物证检验领域和范围。去年市局投资60多万元在我市胜利建设了指纹自动识别系统及其网

3、络系统，系统建成仅一年时间，就干脆破获各类刑事案件30多起，运用“一网两制”技术建成的指纹异地远程查询项目，还获得了1998年我市科技进步二等奖。根据我市刑事技术工作发展三年规划，我们将在1999年着手建设法医“pcr”检验项目，为性犯罪和其它相关犯罪供应检案服务。wWw.ybASk.COm 四是大力加强全市刑事技术队伍的建设和管理， 通过严格的制度、严格的管理，提高刑事技术队伍的整体素养和攻坚克难实力，力争在我市建设一支高质量的刑事技术队伍。 五是有安排地开展一些科研项目，在全市刑事技术人员中努力营造一个酷爱科学、钻研业务的良好氛围。近几年，我市刑事技术已有两个科研项目先后获得了省、市科技进

4、步奖。以后，我们将有安排地组织一些科研课题，供应各专业探讨。 就自己在班子中的作用而言，作为副职，我要做到： 第一：要全力支持、协作、帮助一把手的工作，当好一把手的参谋 和助手，注意自身形象，维护班子团结。 其次，不遗余力抓好自已的分管工作。 第三，努力协调好和其它副职的关系，在工作中相互理解和支持。 第四，努力为干警做好服务工作。 不论胜利与否，我将主动利用这次市局人事制度改革在干警中激发出的热忱和干劲，与战友们一起，在局党委的领导下，努力奋斗，勤恳工作，共同振兴我市的刑事技术。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页