2022年交通运输局争创人民满意的公务员集体先进材料.docx

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1、2022年交通运输局争创人民满意的公务员集体先进材料 xx县交通运输局内设6个科室，下辖8个企事业单位，干部职工总人数512人。近年来，xx县交通局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以高度的政治责任感，以实干的作风、快速的工作节奏推动各项交通工作的落实。同时不断创新工作方法，进一步凝合交通运输工作发展的合力，树立xx县交通新形象。2022年以来，我局先后获得全省春运工作先进单位、全市“五好”基层党组织、全市交通系统“政风行风建设”先进单位、全县“目标管理一等奖”、“人大议案办理”先进单位、“执法为民”先进单位等多项荣誉。 一、抓团队建设，进一步提升交通社会良好声誉 近年来，该局紧紧抓住队伍建设这一

2、根本，围绕创建和谐交通，用先进的理念塑造人、用过硬的作风锤炼人，切实提高交通整体素养，增加交通队伍的整体战斗力和凝合力，推动交通各项工作新发展。 1、树立团队新理念。为将“对交通尽责、为人民奉献”理念深化到每位干部职工心中，该局通过举办“对交通尽责，为人民奉献”主题演讲、“新党员入党宣誓暨老党员重xx入党誓词”、“我的岗位与xx县发展大探讨”等丰富多彩的活动，多层次、多角度弘扬“尽责奉献”理念，树立交通新风。 2、提升团队新素养。以深化学习科学实践活动为契机，在全局大型学习之风，不断深化内质外形建设。开展了“读一本好书”活动，让每个职工在读书中不断强化履职实力和水平；组织交通系统执法人员深化学

3、习马路平安爱护条律、水上交通平安条例等交通法律法规，让全体执法人员在学习中进一步提高法制意识。主动推动形式多样的“岗位练兵”活动，让全局干部职工在活动中增长才能、提高技能。Www.ybAsk.COm 3、打造团队新形象。 以塑造xx县交通新形象为目标，在全局深化开展了“对交通尽责，为人民奉献”为主题系列活动。开展唱响主旋律、迎接建党90周年“交通之歌”专场文艺晚会，进一步激发了爱党热忱和干事创业激情；到西柏坡等红色基地接受再教化，让每位党员感受了党的光辉历程，增加了立足岗位做奉献的责任感和使命感；“十佳行业标兵”评比活动，树立了“勇争一流”之风；“党在我心中”演讲竞赛、廉政建设报告会、到市委党

4、校接受警示教化，进一步筑牢了反腐倡廉的思想防线；开展“阳光”执法、阳光纠风、交通案卷大检查，规范交通执法行为，让车行xx县真正实现无“三乱”，赢得了好口碑。 二、突出重点，进一步提升交通运输服务社会实力 1、突出交通规划先行，明确工作奋斗方向。为进一步明确交通“十二五”发展目标和重点，该局仔细学习了上级业务有关发展要求，细致分析xx县交通运输发展面临的形势，同时聘请市县有关专业人士，召多次开工作研讨会，谋划xx县交通发展思路，较好地完成了xx县交通运输“十二五”发展规划的编制工作。今年又依托运输公司，提前谋划，高薪聘请武汉高校专家以及河南省城乡规划服务中心，起先了xx县瑞通物流综合园区发展规划

5、和xx县综合交通体系规划的编制，为今后xx县交通运输科学发展指明方向。 2、突出交通马路建设，实现交通民生工程新突破。2022年高标准完成总投资超亿元的子夏大街主车道建设任务；完成农村马路改建38.46公里，完成危桥改造工程5座，在全市创下当年完成农村马路项目最多的纪录。同时，筹资600余万元开通城市公交，全年实现新增1063台营运车辆的新纪录，受到了县委、县政府领导和社会各界的充分确定。2022年全县重点工程“八路三园两河”工程中，该局牵头实施的鑫源路向东延长、获轵线东段大修等5项建设任务，该局带领干部职工不等不靠，克服资金和拆迁困难问题，注意统筹协调，严格落实责任，确保了交通重点工程的顺当

6、推动。 3、突出建养并重，打造一流马路交通环境。根据“建养并重、保障畅通”的总体工作要求，在干线马路和主要县道全面推行马路养护精细化管理，在去年全市干线马路养护竞赛活动中，荣获其次名好成果，今年5月份，又代表全市参与全国干线马路养护管理大检查活动，受到上级领导一样确定。大力开展农村马路“文明示范路”和“养护示范片区”创建。先后完成县道沁龙线10公里“文明示范路”和4条县道、8条乡道、8条村道，共计40公里东、西2个“文明示范区”创建任务。充分发挥路政养护协作工作新机制作用，把陈家沟旅游路打造成全市一流路政管理“示范路”。强化马路超限治理，接着保持我县境内马路平安运营平稳态势。 4、突出运政服务

7、，推动运输市场发展。立足“三个服务”，建立了“一站式”运政服务大厅，并与“96520”工作站有机结合，充分发挥“小窗口、大服务”作用。主动引导企业诚信经营，扶持企业发展壮大。2022年以来，新增营运车辆1065辆、全县累计达4000辆，新增运输公司5家，全县累计达18家，接着保持了道路运输业迅猛发展的良好态势。 三、抓“创先争优范文大全整理*”，进一步展示行业良好形象 为进一步激发全县交通系统广阔干部职工干事创业的主动性，推动交通工作上新台阶、新水平，在全局大力开展了“五比一争”创先争优活动。 1、树立创先争优意识。不管是在全县交通工作会议上，还是在小型会议上，该局始终坚持不懈地坚持创先争优理

8、念，要求全局干部职工大树奋勉有为、勇争一流的发展胆识，增加团结协作、协力攻坚的整体效能，营造创先争优的深厚氛围。同时出台严格奖惩方法，对居前列、有位次的单位，大张旗鼓予以表彰；工作滞后、排名靠后的单位，追究单位主要领导行政和经济责任。几年来，全局干部职工在各项工作中比状态、比干劲、比成果，各业务单位在业务考核中夺先进、争位次，全局上下形成了你追我赶、竞相发展的局面。 2、培植交通工作亮点。该局在履行职责上创新意、出实招，通过实施“亮点带动”，发觉和培育交通工作亮点，带动、影响和促进了交通的新发展。围绕创新交通工作，提升交通工作管理水平，我在全局大力推行“亮点”创建活动。去年以来，“路政养护协作新机制”在全省交通路政管理工 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页