2022年供电公司2022年党委工作会议报告.docx

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1、2022年供电公司2022年党委工作会议报告 围绕中心 凝集力气 为公司科学发展供应坚毅的组织保证*区供电公司2022年党委工作会议报告（二八年二月二十九日） 同志们： 这次会议的主要任务是：以科学发展观为指导，深化贯彻十七大和中纪委十七届二次全会精神，全面落实市公司2022年党委工作会议精神，回顾总结2022年的党委工作，支配部署2022年的党委工作，动员全体干部职工激昂精神，凝心聚力，用实际行动参加到企业建设中来，为促进公司科学发展供应政治保障。 下面，我向大会做工作报告。 一、2022年工作回顾 2022年，在市公司党委的正确领导下，公司党委坚持以党的十六届六中全会和十七大精神为指导，围

2、绕企业中心工作，充分发挥党组织的核心作用，加强组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和群团组织建设，营造了全神贯注抓建设、一心一意谋发展的工作氛围，有效地推动了公司各项工作健康稳步发展。 （一） 政治理论教化不断深化 为了让科学发展、共创和谐的理念深化人心，公司党委根据与时俱进的理论统一思想，以党委中心组学习为“龙头”，坚持每月学习制度，带动党员干部理论学习和职工思想教化。科学制定并严格执行理论学习安排，切实抓好政治思想和理论教化。先后邀请了武汉电院教授、省公司行协、市委宣扬部有关领导和专家讲解党的十七大报告、新党章以及电力法律法规等理论学习，购买了作风建设年读本、十七大辅导报告读

3、本、十七大报告学习辅导百问、新党章等理论辅导书籍500余册发放给党员干部员工，先后开展了“？”全员答卷、“优质服务年倡议书”、“优质服务百问百查”、“三个十条”全员学问答卷的学习等形式多样的形势和任务教化。LOcALhOST深化推动企业核心价值体系建设的理论学习、理论探讨和理论宣扬，公司班子成员结合工作调研撰写了大量的理论研探讨文，有3篇在市公司政研会上获奖并进行阅历沟通，其中还有1篇在省公司获奖，获得了市公司2022年度“先进政研会”荣誉称号。 （二）党建工作水平稳步提升 以党支部标准化建设为着力点，调整了基层党支部机构，仔细落实“三会一课”制度，加强党员阵地建设，开设了网络支部，规范了统一

4、的党建资料，夯实了党建基础管理。根据党章要求，按时组织了支部换届选举，召开了纪念建党86周年暨总结表彰大会，加强了支部书记的培训，坚持了党支部书记月度例会制度，扎实开展“红色先锋”工程主题实践活动，各支部将“争当标杆，岗位奉献”党内主题实践活动与平安生产、资产经营、供电服务等工作紧密结合起来，深化开展“党员服务队”、“党员责任区”、“党员监督岗”、“党员身边无事故”等活动，彰显了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。仔细做好了组织发展工作，新发展党员4人，转正2人，完成了党员日常教化管理和党费收缴工作。在党建创新载体中，公司开展的党员“设五岗创五星”主题活动，被市公司党委树为“红色先锋”工

5、程活动品牌。 （三）干部队伍建设成效显著 坚持党管干部、党管人才的原则。坚持创建“四好”领导班子和学习型领导班子，仔细执行党委议事规则，对公司“三重一大”问题做到集体探讨，民主决策，较好地发展了党委核心作用，有效地提升了决策实力和决策水平。不断加强作风建设，将“作风建设年”活动扩大到公司党员干部中开展，以“十查十看十抵制”为主要内容，仔细开展党课教化、传统教化、按期召开了专题民主生活会等活动；坚持领导联系点、重点工作督导等制度，党委成员深化基层班组、生产一线调查探讨，了解基层工作状况，倾听职工心声，为职工解决实际问题，党委的凝合力、号召力、向心力、战斗力不断增加。 加强了中层干部队伍建设。加大

6、了干部教化培育力度，举办了中层干部培训班；加强了后备干部培育教化和管理力度，实行岗位变换、轮岗沟通等措施，使一批懂经营、善管理的年轻干部得到了进一步熬炼。在组织考核、民主举荐的基础上，任用了一批能干事、会干事、愿干事的人才。2022年，公司共提拔运用干部15人，其中副科级1人，副职转正职5人，提拔副职9人，在提拔运用的干部中有3名女干部。通过调整，进一步优化了干部队伍的年龄、学问、专业结构，中坚战斗力得到增加。公司领导班子被评比为“黄冈供电公司2022年度优秀班子”。 （四）人才队伍建设不断强化 公司坚持以人为本，实施人才强企战略，大力推动人力资源专业化管理。着手解决一批“非集非全”人员的用工

7、身份问题，规范了“双非”职工劳动用工关系；根据“专业对口、岗位急需”的原则，接受应届毕业高校生放到基层单位和重要业务岗位进行熬炼，加大了企业内部人力资源的合理调配；结合生产经营岗位高技能人才短缺现象，推行“师带徒”制度，开展了形式多样的业务技能培训、岗位竞赛练兵、技术比武活动，在公司内外营造了比、学、赶、帮、超的热潮，新的一批行家里手、首席员工、技术专家已在公司各岗位强壮成长。在市公司2022年第三届职工技术比武运动会中，公司继夺得“七彩阳光杯”服务技能比武团体第一名后，再次夺得35kv输电线路检修维护专业技能比武团体第一名。获得个人一等奖1个，个人二等奖1个，个人三等奖4个，其中4人进入了黄

8、冈供电公司人才信息库。 （五）党风廉政建设取得实效 公司切实履行了党章给予的职责，仔细落实“一岗双责”制度，以党员干部“零违纪”活动为载体，加强了党员干部的监督，深化推动“廉洁平安”文化建设。建立了领导干部廉政档案，坚持了领导干部重大事项报告、“三项谈话”制度；固化了一批廉政警语，张贴了警语20余块，营造了良好的廉政氛围；加强警示教化，召开了反腐倡廉警示教化大会，观看了警示教化片蜕变，进一步增加了党员干部遵纪遵守法律和廉洁从业意识；根据“八个严格禁止”，以用电抄核收、招投标管理、用户工程、物资选购为重点领域的效能监察工作，扎实开展了商业贿赂专项治理和小金库清理工作，切实加强了对 123456下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页