2022年人力资源和社会保障局半年工作总结.docx

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1、2022年人力资源和社会保障局半年工作总结 我局在县委、县政府的坚毅领导下，在市局的细心指导下，在全局干部职工的共同努力下，根据时间过半，任务过半的要求，按时按进度完成了各项目标任务。现总结如下：一、工作完成状况我局围绕建设让县委县政府放心、让人民满足，工作业绩一流、工作作风一流的学习型服务型机关目标，把民生为本、人才优先作为根本要求，仔细履职，扎实工作，为服务全县两个加快供应了人才支撑和社会保障。（一）灾后重建工作。经中调后，我县人力资源和社会保障系统灾后重建共涉及项目222个，资金7590万元。截止5月底，累计开工222个，开工率达100%；累计完工项目190个，完成投资4816万元，拨付

2、灾后重建专项资金168万元。（二）就业创业工作。一是全力稳定和扩大就业。全县城镇新增就业3964人，完成目标任务的76%。其中：下岗失业人员实现再就业1462人，完成目标任务的97%；就业困难对象实现再就业138人，完成目标任务的92%；帮助7户零就业家庭在劳动年龄内有劳动实力和就业愿望的家庭成员实现了再就业，城镇登记失业率3.7%，动态消退了城镇零就业家庭。二是扎实抓好劳务输出。组织1678名城乡劳动者报名参与富士康成都项目群康科技人力资源招募，胜利送达1325人，完成目标任务2570人的51.5%；全县输出各类劳务人员46.12万人，实现劳务收入18.04亿元。三是加大就业再就业培训力度。

3、全县就业服务管理机构组织农村劳动力参与技能培训3407人，完成目标任务的87%；组织再就业培训468人；组织创业培训187人，完成目标任务的53%。四是主动落实就业再就业扶持政策。对138名就业困难对象进行了建档登记，在公益性岗位安置37人；发放小额担保贷款500万元，完成目标任务的100%。五是主动开展五送活动。以就业救济月、春风行动、手牵手灾区就业救济月等活动为载体，开展送政策、送岗位、送技能、送信息、送暖和活动，促进重点群体就业。印发宣扬资料6000份，接受询问2000人次，悬挂标语28幅，走访慰问就业困难对象178人次。（三）社会保险工作。一是深化推动社保扩面征缴工作。以被征地农转非人

4、员参与养老保险扩面为重点，大力推动社保扩面征缴工作，审批了县城区三个乡镇的2386名被征地农转非人员劳动年龄阶段人员进社保手续。截止5月底，我县养老保险覆盖人数为8.92万人，城镇职工医疗保险参保4.62万人，城镇居民医疗保险参保7.17万人，失业保险参保2.18万人，工伤保险参保2.8万人，生育保险参保2.18万人。全县征收养老保险费10610万元，征收城镇职工医疗保险费2428万元，征收失业保险费399万元，征收工伤保险费148万元，征收生育保险费38万元。五项社保基金征缴总量达13623万元。二是提高社会保险待遇支付水平。提高了城镇职工和城镇居民基本医疗保险统筹基金年支付住院医疗费最高支

5、付标准，调整了城镇居民报销住院费用比例和补充医疗保险的赔付标准；进一步与市局政策全面接轨，提高了特别疾病享受人员医疗保障待遇水平，减轻了参保人员医疗负担。截止5月底，城镇职工发生住院人数2063人次，支付医疗保险费1045.2万元；城镇居民发生住院人数2081人次，支付医疗保险费452.3万元；离退休人员及二乙以上伤残军人等特别人群发生住院131人次，支付住院费50.6万元；发生工伤人数61人次，支付工伤保险费16.2万元；发生生育住院人数37人次，支付住院医疗保险费及生育津贴15.4万元；享受特别疾病门诊补助6180人次，支付医疗费128.9万元，新增特别疾病门诊补助对象301人。企业退休人员增加基本养老金29321人，人均待遇提高了158元。三是加强基金监管力度。对县境内22家定点医院、69家定点零售药店进行了检查，通报表彰了县中医院等7家定点医院，通报指责了神龙医药连锁1店等17家定点零售药店，加大了医疗监管力度，杜绝了套取、骗取医疗基金的问题，保证了基金平安运行。