2022年国土资源局国土所所长勤政敬岗先进事迹材料.docx

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1、2022年国土资源局国土所所长勤政敬岗先进事迹材料 *镇位于河南省*县东南向，地处平原，是一个面积有90平方公里的乡镇，耕地面积6466公顷，其中：基本农田面积5799公顷，目前，爱护率已达到90%。该镇由于南距黄河50公里，处在黄河冲积扇平原里，经过古时黄河水的几次泛滥，退却后留下了厚厚的黄土层；又由于该地区有着丰富的地下水资源，还修有一条引黄浇灌渠，正是有了这“天作之合”的自然土壤条件，再加上当地农夫的细心“呵护”和辛勤耕作，使该镇的这块土地成为著名一方的沃土，成为全县重要的产粮区。这对于“半川半山”地理状况的*县来讲，更加显得弥足宝贵。2022年年初，*县国土局把这一片肥沃的土地，交给了

2、一个看上去不过三十出头，皮肤白净、身材高挑、笑容可掬、温文儒雅的年轻人手里。他能担当此重任吗？然而，一年来，*国土所7名工作人员，正是在这个“文弱书生”的带领下，团结拼搏，负重前进，勇创一流，取得了全县系统“2022年目标管理先进单位”、“耕地爱护先进单位”、“信访工作先进单位”和“信息宣扬基层所排名其次”以及*镇党委、政府颁发的“特殊贡献单位”等6项殊荣。把过去一支各项工作成果、工作作风都处于下游的队伍带到了全系统各项工作的前列。 他就是*县国土资源局*国土所所长*。 他下活了一盘棋 2022年春天，根据县局工作调整，*调到了*国土所担当所长。他到任后经过了解、视察后才发觉，全所工作人员业务

3、素养参差不齐，纪律松懈，凝合力差，工作主动性不强，各项工作均没有起色。找准了队伍的“症结”所在，他首先从提高队伍素养抓起，确定了“抓制度促管理，抓培训强素养，抓机制求提高”的工作思路，健全完善了考勤制度、学习培训制度、岗位责任追究制等18项规章制度，并注意制度的落实，实行“一周一汇总、通报，一月一考核、奖惩，一季一排名、评比”的工作措施，极大地规范了工作人员的行为，提高了工作的主动性。loCALhost在学习培训上，他实行组织集中学习部门法律法规学问、邀请县局业务骨干来所里授课和以案说法等多种形式对大家进行业务培训，不断提高每名工作人员的业务素养。在用人方面，他坚持以人为本的管理模式，知人善用

4、，依据每个人的特长和优点统筹支配工作岗位。如：所里工作人员小张过去在局里就是出名的“刺儿头”，通过郭所长几次开诚布公的交谈，大家发觉小张变了，变得爱看书学习和主动工作了。在去年县局举办的“学好国土新政，当好国土卫士”学问竞赛中，代表所里出赛的小张，以快捷的反应、正确流利的回答，取得了佳绩。台下观赛的局领导和同事们都暗赞不已，纷纷向*投去了赞许的目光。 在去年，全所的队伍建设得到了发展和加强，工作作风得到了根本转变，队伍凝合力得到了增加，在县局举办的职工运动会、学问竞赛和文艺演出等活动中都取得了优异的成果，以崭新的精神面貌呈现在了大家面前，正犹如一位局领导所说的：“启东把*所这盘棋下活了！” 他

5、为请客者买单 作为一名国土所所长，在别人眼里有着不小的权力，但在*的心目中，这种权力却是一种责任，他是这样想的，也始终是这样做的。 2022年夏天的一天，该所工作人员在辖区*村动态巡查时，发觉有人在村北头路边占耕地建房，经过调查得知是该村村民薛某打算在此建房开饭店，没有办理任何相关手续，巡查人员当即对其违法行为予以了制止，并下达了土地违法行为停工通知书。为了能够接着施工，薛某辗转找到了启东的一个特别要好的挚友聂某，前去所里找启东说情。得知来意后，*便耐性地向好友指出了薛某违法占地的错误性，根据法律规定必需限期拆除，复原土地原貌。此时已接近中午，好友聂某力邀启东一块儿去饭店吃饭，考虑到聂某与自己

6、的深厚友情，启东不好推辞，便随其二人一同去饭店吃饭。菜过五味，启东便说所里有事先行离席了。聂某和薛某饭后去结账时，服务员告知他们刚才先走的那位客人已结过账了，二人目瞪口呆对视了好久，聂某感慨地对薛某说：“回去就拆了吧，咱可别给启东的脸上抹黑！” “上阵父子兵” 去年夏天的一个星期天，爱人去单位加班，*带着10岁的儿子去探望自己的父母。路上，他接到村群众的举报电话，反映该镇*村有人正在地里私自取土。*掉转车头直奔*村。到达现场，发觉该村村民薛某正在耕地里取土，当对其制止时，薛某说：“我在自家的地里取点土，不用小题大做了吧！”*耐性向薛某指出了其取土行为的错误性，告知其法律对耕地是严格爱护的，任何

7、单位和个人都不得占用和破环。经过郭所长一番指责和教化，薛某相识了到自己的错误，并承诺将拉到家的土拉回来，复原土地原貌。 在回家的路上，伴同前去的儿子兴奋地对启东说：“爸爸你今日给我上了一堂生动的教化课，我回去要把今日的经验写成一篇作文，让我的同学都知道爱护耕地的重要！” 他成了国土协管员的贴心人 *镇有37个行政村，全所每名工作人员平均要负责六个行政村的违法占地、土地冲突纠纷等各类国土违法案件的查处和国土资源管理各项工作，人少点多面广任务重。为此，县局于去年在该辖区37个行政村各聘请了一名有责任心、敢于直言、威望高的村民或村干部担当本村的国土协管员，组建了国土协管员队伍。为了使这支队伍更好地发

8、挥协管作用，他确定先从提高这支队伍的国土资源法律法规水平抓起。考虑到各村国土协管员分布较散，路程远等实际状况，集中培训不简单，便把整个辖区化整为零，分成六个区，成立流淌课堂进行培训学习，规定每周组织人员到一个区进行培训学习，不仅便利学习培训，还避开了协管员来回奔波给大家的生活工作带来的不便。每期的培训学习，*都细心打算与农村基层紧密相关的学习材料，讲课通俗易懂，旁征博引，妙趣横生，很受大家的欢迎。现在，每逢国土协管员学习日，便有很多国土协管员纷纷打电话给*，邀请他去他们的区片讲课。 为进一步加强国土协管员队伍建设，他主动探究在加强协 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页