2022“五个对照”民主生活会个人对照检查材料16篇.docx
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1、2022“五个对照”民主生活会个人对照检查材料16篇 民主生活会制度作为群众路途教化实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是我为大家整理的关于五个比照民主生活会个人比照检查材料16篇范文,希望能够帮助大家 五个比照民主生活会个人比照检查材料篇1依据局机关党委工作要求和支部工作支配,刚刚由我代表支部班子作了201x年度比照检查,现在,由我起先,支部班子成员逐个围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守纪等五个方面作比照检查,恳切地请大家提出指责,并请每位参会同志给班子成员至少提出x条建设性建议,以便有针对性
2、抓好问题整改。 一、比照检查查摆的问题表现1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。本人能够主动主动投入到党支部两学一做学习教化、党员公益服务等活动中,注意理论和实践相结合,学以致用、以用促学。但是作为党支部的带头人和领头雁,本人在带着支部班子和一般党员干部学和做上还存在以下几个不足:一是注意个人学习而忽视了班子集体学习。每次我个人都能高效、高质地完成学习任务并主动代表支部撰写学习心得上报局机关党委,并且荣获多次学习标兵称号,但是对于班子其他成员学习要求抓得不实、管得不严,虽然每次也能督促他们完成学习任务,但是他们学习后的效果却没严格要求,对于他们上交的心得体会文章也表
3、现得很宽容,以至于部分班子成员撰写心得体会时有敷衍了事的现象。二是对一般党员干部学习高标准、严要求抓得不够。我们支部高龄(即党龄长、年龄大)党员比较多,许多党员干部对于电脑和智能手机的运用都不太娴熟、学习实力也不够强,而现在不论是干部网络在线学习、还是学习强国APP等都要通过电脑或者智能手机操作学习,为此,对于部分一般党员干部以不会操作等借口跟不上学习进度的提示了一两次后就没有再严格地去督促他们了。三是学以致用、践行习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够活。虽然我们能够严格根据每个月至少组织开展一次党员主题活动日暨党员公益服务活动,深化挂点帮扶的贫困村、贫困户家中察民情、送暖和,但是在担当作
4、为方面。本人能够坚持在其位谋其职,敢担当、善作为,圆满地带领班子成员完成各项职责范围内的工作任务。但是作为支部书记,本着信任下属、充分授权的原则,对于班子成员分管的其他工作,为了不被其他人看做是自己抓权、多事,大多数时候都视而不见、听而不闻,特殊是对于一些困难事务的处理,都不能刚好介入、施以援手,只是坐等班子成员的汇报和请示,主动担当、勇于作为做得还不够。2.在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定,带头坚持请示报告制度方面。我在执行中心和省市委决策部署的看法是坚决的,行动是主动的,能够照实报告个人有关事项,能够坚决实行中心和省委的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:一是存在
5、好人主义思想。对工作中发觉的不照实填报个人事项的问题,不是特殊重大的都是简洁的提示改正,主观认为都是不当心的遗漏的问题,改正过来就好,不忍因为漏报而影响干部成长。二是对组织生活重要性相识不足。将组织生活作为例行公事,重形式上的参加,未能思想上融入;落实双重组织生活不严格,参与党组织生活不规范。详细表现在参与组织生活的自觉性弱化了,作为班子领导干部,常以工作忙为借口,没有完全做到以一名一般党员的身份按时参与党支部的组织活动,即使参与了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。三是对四种形态的运用还不够充分。把纪律挺在前面的新理念还没有坚固树立,还没有体现纪在法前的要求,冲着纪律去,把纪律和规则挺在法
6、律前面,由查违法向盯违纪转变。抓早抓小意识还不很强,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的实行了提示、订正等方式,但没有刚好跟踪整改落实状况,没有做到从严管理。3.在对党忠诚醇厚方面。通过近年来的不断学习,市委常委班子对政治纪律和政治规则的意识不断提升,能够始终同中心和省委保持高度一样,对党忠诚醇厚,不存在当面一套、背后一套的状况。但通过仔细查摆,仍存在一些问题:一是政治鉴别力须要提升。不能深刻相识到宗教信仰与马列主义的区分,对党员的教化有弱项,特殊是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了,干纪检工作一辈子了,到这就是最终一站了,不想再多得罪
7、人,在处理违纪干部时就低不就高。三是志向信念有时迷茫。有船到码头车到站思想,认为要退休的人了,共产主义远大志向要留给后来人了,放松了对人生观、世界观、价值观的改造。4.在担当负责、攻坚克难、不回避冲突方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。二是开拓创新意识不够。工作上满意于现状,过于强调规则与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思索去探讨工作中深层次的问题;对新政策、新问题的探讨不够,习惯于凭阅历做事;缺乏探究做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,方法不
8、多。三是攻坚克难有畏难心情。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注意工作方法、加强分类指导,既有效实行,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。5.在弛而不息订正四风问题方面。一是开展调研重形式。调查探讨不够深化,调研支配时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多、和群众干脆沟通少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,一天七八个单位,没能把状况吃准、摸透、搞准。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕建设项目这个
9、中心服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的状况,一些工作进行了支配和部署,也明确了详细的责任人,但在详细落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正根据打铁还需自身硬的要求来严格履行岗位职责。二、产生问题的根源剖析(一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、肃穆党内政治生活作为必修课,中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深化研讨的时间较少;学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论、立场、观点探讨不深化;思想教化、精神激
10、励和灵魂洗礼不够,没有严格根据合格党员和五个表率标准来提升党性修养、志向信念和道德境界。这些问题是志向信念不坚决、主观世界发生偏差的最根本缘由。其次,对改革发展信念不足。总认为自己是一名入党已xx多年的老党员,接受党组织的教化培育多年,党性观念、党性修养应当可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增加,不自觉的渐渐放松了对自身的要求,价值观产生了改变,党性修养标准要求有所降低。对中心加快推动西部建设任务相识不充分,对高标准要求理解不深、不透,开展战略性思索不足,缺乏足够的信念,存在畏难心情和无奈思想。(二)严格的党性修养熬炼有所放松。加强党性修养和熬炼,是每一个共产党员人生的
11、永恒主题。参与工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种主动健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但比照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些麻烦问题和改革创新上依旧患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻相识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说究竟还是对为了谁的理解不够透彻。反思自己,发觉在作风方面与党的要求还有肯定差距,没有深刻地相识到自己手中的权利是人民给予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,相识不足、坚持不够。(三)严格的纪律执行有时不到位。人不率则不从,身不先则不信。自身规则意识不强,把小节看成是小事,遗忘了温
12、水煮青蛙的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,身份、岗位、职责特别特别,别人能说的自己不肯定能说,别人能做的自己不肯定能做。同样的事情,别人做了可能不会有大事,但纪委书记假如做了,就可能会带来负面的辐射效应,后果特别严峻。作为纪委书记,更应当在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中心八项规定和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局,增加保持政治定力,驾驭政治局面的实力。三、下步改进措施检查分析问题目的在于看到缺点不足,认清根源所在,明确努力方向,不断完善自己。我觉得下一步应当着重从以下几
13、个方面努力。一是加强学习思索。切实要把学习作为永恒课题、终身任务,通过学习不断提高自己相识事物、辨别是非、保持醒悟的实力和定力。特殊是习总书记的系列重要讲话,既是抓好工作的重要指导,也是我们个人修身做人、为官用权的行动指南。要带着感情和责任去学习领悟,真正运用到本职工作和自己成长发展的实践中。切切实实地要这么去想、这么去做、这么去检验,不断提升自己的品行修养、理论水平、思维层次和领导艺术。二是注意工作实践。实践是检验真理的唯一标准。查摆出来和相识到的问题,订正解决得怎么样,最终要放到实践当中去检验。比如,形式主义、官僚主义的问题,就是要在各项工作和建设当中,从筹划、落实、检查到评估都要坚持是不
14、是符合单位实际,是不是符合群众意愿,是不是符合单位全面建设发展须要。三是经受现实考验。根据两学一做学习教化常态化制度化要求,在各种利益等形形色色诱惑面前,经受历练和考验,让自己更向上、更成熟、更坚决,给其他同志做出好样子。四是不断严格自律。深化调查探讨,用真心,动真情,使真劲,扑下身子做工作,做到盯住一个问题完成一项、树起一个标准、锤炼一种作风,真正把求实务实扎实的作风落到实处,切实让群众满足。多沉下身子,多驾驭第一手状况,多熟识了解干部。坚持讲实话、出实策、办实事、求实效,把重点放到为基层解决困难问题上。自觉执行廉政建设的各项规定,尤其在敏感问题上,坚持按制度规定办,按组织程序办,给党委出好
15、办法、当好参谋。五个比照民主生活会个人比照检查材料篇2一、存在问题和不足(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,坚决做到两个维护方面工作中,坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治实力,坚决维护xxxxx在党中心和全党的核心地位,坚决维护党中心的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深化理解上还有差距。虽然平常能够主动参与局里组织的学习教化,但对新理论、新观点、新战略学习探讨还不够深化、不够系统,满意于和工作相关内容学习,特殊是对xxxxx最新重要讲话精神学习不够刚好,领悟、驾驭不够全面。特殊是在系统把握、扩展延长上下功
16、夫不够。对新思想学问体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对xxx新时代中国特色社会主义思想精髓领悟不够深刻。二是在融会贯穿上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够主动主动,学习中满意于驾驭基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行泛泛而读,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满意于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯穿、举一反三,特殊是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思索和行动,比照往深里走、往心里走、往实里走还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足,满意片面引用个别原理,与
17、实际工作结合不够紧密,把参与会议、学习文件、写写体会当做实行,没有很好地把思想、工作和生活实际与xxxxx的讲话精神紧密联系在一起,对如何把上情与下情紧密结合方面思索不深、探讨不透,存在学用脱节的现象。比如:在XXX建设、XXX工作,尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大困难疑难纠纷中,参加意识不强,不够主动主动,致使一些工作推动较慢。(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中心决策部署方面始终以来,坚决实行xxxxx重要指示和上级决策部署,自觉向党中心看齐,向党的理论和路途方针政策看齐,向党中心的决策部署看齐。存在主要问题:一是在实行上还存在时差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中心保持高度一
18、样,但在实行上,从学习领悟到自身消化再到自觉执行须要肯定时间、一个过程,导致有些相识和执行不够刚好到位。比如:对肃清XXX流毒的长期性困难性相识上,总感觉经过近几年的整治,XXX流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是主动作为上还存在局限。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够主动主动,特殊是汲取新思想新学问,借鉴新阅历还不够深化,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满意于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新方法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在偏差。贯彻执行中心路途、方针、政策和上级决
19、策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在肯定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上常常首先考虑如何从本部门本事域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推动。比如:在XXX工作中,与其他领导的沟通协作不够,共同推动发展的意识还不够强。(三)在主动履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够仔细履行职责,仔细落实上级关于疫情防控和做好六稳六保工作的指示要求,主动服务脱贫攻坚工作。存在主要问题:一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫
20、情防控形势,逐步复原的生产生活秩序,内心出现乐观心情、麻痹思想,对人员流淌可能带来的隐患相识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推动,有时重大项任务完成、轻常常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成果、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,常常依靠上级指示帮助,特殊是对一些历史遗留问题不愿过多参加,主动担当意愿不足,有时会回避冲突问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放
21、松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特殊是面对当前越来越严的巡察审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也实行了多一事不如少一事的看法,存在宁愿少出成果也公号老秘带你写材料整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满意于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、困难的事情,有时会实行躲避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己主动找寻对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如,对于辖区内企业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题,但有时面对困难,深化探讨不够、倾心
22、服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间赐予很好解决。(四)在收官十三五,谋划十四五方面仔细学习党的_精神,深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委XXXX工作部署,推动市委XXX工作举措方面,看法还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。比如,在推动市委XXX工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的规定动作,结合本部门实际,深化探讨思索破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深化。对省市提出的高校习、深调研、真落实活
23、动,重视程度不够,仅仅是根据规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深化开展学习、调研活动次数不多,特殊是对十四五期间如何发展XXX工作没有深化调查探讨,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准,为局领导科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新状况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。(五)在落实全面从严治党责任,履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够
24、仔细执行中心八项规定及其实施细则,主动纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上相识不足,对身边出现的错误思想,对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱争论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥,与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还
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