2022年XX局党建工作计划.docx

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1、2022年XX局党建工作计划 2022年xx局要紧紧围绕向党的;十八大;献礼这一工作重点，把基层党建工作作为工作的重心，全力开展思想教化活动，抓好干部后备人才的培育工作，力争思想作风上有新突破、新成效。 1、思想建设有新成效，抓好常规学习教化活动。要仔细组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部仔细备课、讲课，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等刚好支配到学习教化安排中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导；各支部要制定详细的党员民主评议方案，党组织成员要主动参与学习探讨活动，带头开展指责与自我指责，广泛征求党员看法及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透亮。活动后

2、要仔细进行 其次，抓好干部培育、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经起先老化，因此有必要建立后备干部培育机制，制定详细培育措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素养。推行党组织班子成员;两推一选;（即群众推、党员推候选人，党员大会直选），在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公允、公正，把;思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康;的干部充溢到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。 4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。接着加大创建力度，依据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，主动争创文明单位及各类文明标

3、兵。LOCaLhoSt结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣扬力度。通过健康卫生学问问卷调查，组织开展文明卫生健康学问讲解等一系列教化宣扬活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整齐、作风文明的良好氛围。 5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事务削减了很多；个体信访案件也削减不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。须要大家留意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部肯定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来相识

4、，各单位一把手是第一责任范文网*人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解冲突的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教化管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到很多关系和利益，肯定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩看法，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，担当起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页