2022年在全市惩防体系建设工作联席会议上的讲话.docx
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1、2022年在全市惩防体系建设工作联席会议上的讲话 在全市惩防体系建设工作联席会议上的讲话 同志们: 根据市委的支配部署,市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组确定召开全市惩治和预防腐败体系建设工作联席会议。传达贯彻自治区惩防体系建设工作西片督查汇报会精神, 通报我市惩治和预防腐败体系建设工作督查状况,探讨部署今后一段时间的工作。受周书记的托付,我就今年的惩治和预防腐败体系建设讲几点看法。 一、仔细分析探讨惩防体系建设工作的成果与不足 为推动中心工作规划和自治区实施方法的实行,我市制定出台了实施细则、任务台帐和乌海市惩治和预防腐败体系建设工作监督检查、考核评价、结果运用、责任追究暂行方法。市惩治和
2、预防腐败体系建设领导小组和市委都高度重视此项工作, 6月份,市委周书记亲自带队,对各区和市直有关部门的惩治和预防腐败体系建设工作进行了重点抽查,其目的就是督促各地区、各部门要进一步完善惩防体系建设的配套制度、责任体系,切实抓好惩防体系建设的实行。自治区西片督查汇报会结束以后,周书记要求市惩防办要尽快召开联席会议,并提出了明确的指导看法。 从刚才通报的状况来看,上半年我市的惩治和预防腐败体系建设工作总体还是不错的。各区、各部门、各单位根据自治区和市委、政府要求,结合实际,仔细开展实行工作,在健全领导体制及工作机构、制定详细实施细则、强化责任与任务分解、落实年度安排等方面,开展了各具特色和富有成效
3、的工作,开局良好,为下一步全面推动惩防体系建设奠定了坚实的基础。WWw.YbASk.cOm 在取得成果的同时,也发觉个别部门存在的一些突出问题。如:个别部门自查不仔细,对惩防体系建设工作不够重视,没有一条一条、一项一项进行探讨、部署、落实;对构建和落实惩防体系缺乏主动性、主动性和创建性,在自身的惩防体系建设中存在等、靠、望的思想;由于惩防体系建设确定的各项任务分布在5年中,且有些工作制度缺乏现成的阅历做法,个别单位以此为由消极应付、不主动落实。这些问题的存在,假如分析一下缘由,我想还是主观方面的因素多于客观,个别部门和单位没有真正把惩治和预防腐败体系建设重视起来,没有把惩防体系建设作为一项重要
4、的政治任务,放在更加突出的位置。希望各成员单位要仔细比照这些问题检查一下本部门的惩防体系建设工作,要多思索、多想方法、多出措施,确保各项任务保质保量完成。 二、仔细落实今年惩防体系建设各项工作任务 我市惩防体系建设工作已全面绽开。下一步,我市惩治和预防腐败体系建设的总体思路是,实现从面上推动到点上突破的转变,在推动惩防体系建设面上工作的同时,对一些难点和深层次问题,集中构建,集中治理,加大力度,重点突破,取得阅历,进而指导面上的工作。依据自治区惩防体系建设总体工作部署和实施细则的阶段性工作支配,是我市惩防体系“制度建设和相关改革推动年”,今年是第一年,非常关键。详细讲,要着力搞好以下三个方面的
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