2022年主任工作述职报告范文集合9篇.docx

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1、2022年主任工作述职报告范文集合9篇主任工作述职报告范文集合9篇在当下社会，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。一听到写报告立刻头昏脑涨？以下是我细心整理的主任工作述职报告9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。主任工作述职报告 篇1时间荏冉，转瞬又是一学年，总结过去的一年，感受颇深。一年来，我与全体教职工一齐，用辛勤的劳动换取了梅花小学的种种荣誉。总务工作是服务性的工作，虽然困难、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的条件。当感到老师在繁忙的进行教学工作时，我力争要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校平安，虽然

2、我做了一些工作，但与战斗在一线的同事们相比我的工作终归是协助性的，终归梅花小学的种种荣誉还要靠各位老师的努力。自去年以来，做了以下主要工作:一、制定，完善了班级卫生和公物考核制度。并严格按制度执行，在人员的支配调动中，依据工作潜力和特长分工安排，做到人尽其才，人尽其责。由于我校面积大，学生人数相对较少，劳动力不够，学校死角多，因此把劳动任务分区到班，分片到人，划定了老师包干区，充分调动了师生的专心性，保证了学校环境干净、整齐；学校建筑设施及公物较多，难免有所损坏，为了削减和避开学校财产损失，制定了严格的奖惩制度，大大约束了学生对公物的破坏，培育了学生爱惜公物的良好道德风尚。二、解决了走读生走读

3、问题。解决学生走读交通问题，帮助家长自发租赁了一辆公交车特地接送两村一至五年级学生。我协作家长做好平安监督，护送学生平安离校返校，确保学生的交通平安。此举得到了广阔家长的认可和社会的好评。三、增建了幼儿设施，改善幼儿园环境，解决食宿问题。在学校资金极其惊慌的状况下，筹措资金，到二手市场找寻便宜的建筑材料，找民工、焊工，牺牲周六、日休息时间和他们一齐动手设计、制作幼儿设施。在上级规定的时间内，我校粉刷了墙壁，新购了保温桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人跷跷板，购买了蹦蹦床等大型幼儿消遣设施。在大家的举荐下，买便宜的涂料为墙壁增容，韩会娟、胡青巧、张永娜等老师牺牲休息时间，画上了生动活泼，富含幼儿

4、色调的墙体画。新购买了幼儿床，炊具，全面解决了幼儿的食宿问题。四、全力以赴，为争“一类幼儿园”顺当透过打基础。在不能说没钱、不能说没时间、不能说完不成任务，只能透过的重如泰山压顶的吩咐下，全体师生一齐上阵，小家顾大家，牺牲假期、周六日休息时间，制定学校章程，完善档案，自制展牌，粉涮墙壁、油漆玩具、器材、栏杆用汗水、泪水滴洒成了五线谱上跳动的音符，谱写了一曲曲折而又好听的奉献歌。总务工作虽然苦了一点，累了一点，很少有休息时间；虽然学校经济还很惊慌，但我信任这只是短暂的我会尽力为学校管好家，为全体老师服好务。我深深的明白，在市场经济与国际wto接轨的这天，竞争日益激烈，作为现代教化中的一名基层干部

5、，我深知自我如同逆水行舟，不进则退，还要接着努力，一如既往的做好本职工作，做好对领导、老师、学生的服务。主任工作述职报告 篇2各位领导，各位同事：大家好！下面就一年来的学习工作状况作个简要汇报，不妥之处，敬请指责指正。作为一名办公室的副职，接触的日常事务杂，突发事务多，主要工作都是围着领导转、围着同事转、围着大局转，很少有可以自由支配的时间。我深知要做好本职工作，不能讲条件必需讲奉献，不能意气用事必需团结共事。今年以来，我一如继往地全身心融入到宣扬部这个大家庭，全身心投入到繁忙的工作，到处专心，时时细心，遇事热心，做事尽心，全力以赴让领导放心、让同事顺心，坚持做好了以下几个方面：一是一丝不苟穿

6、针引线，全力推动宣扬部的高效运转。我主要负责公文收发、来电处理、车辆调度、综合材料的起草等日常事务以及帮助主任承办各类会议和活动、做好来客接待等服务工作，许多都是上传下达、左右协调、琐碎微小的小事，但是稍有疏忽就可能会影响领导的正确决策和机关的效能提升，绝不能消极应付、敷衍了事，必需头脑醒悟、一丝不苟。在这一年里，我始终提示自己要高度负责，始终要求自己在工作中做到细心、细致、细腻，全力以赴推动宣扬部高效运转。今年共处理来电xx个，处理来文xx个，发文xx个，起草各类综合材料xx个，帮助主任组织大小会议和活动近xx次，庆幸的是在各位领导的关切和各位同事的支持下，没有出现大的失误，各项工作基本上都

7、能在第一时间妥当地处理好。二是时时刻刻以诚待人，全力维护宣扬部的团结和谐。办公室大部分是做人的工作，有时候一言一行都会影响整个部机关的团结和谐。在与领导和同事交往的过程中，我坚持做到以宽对人，以诚待人，以情感人，与人为善，言行一样，表里如一。在受到委屈和误会时，总是告戒自己要以和为贵，宁愿自己吃亏也不让冲突激化，影响团结;在别人之间发生冲突时，也总是尽力从中调解，想方设法维护部机关的和谐。三是坚持不懈严于律己，全力展示宣扬部的良好形象。办公室是一个窗口科室，对内要贯彻执行领导的决策，在肯定程度上代表了部领导;对外要上下左右协调沟通，可以说也代表了宣扬部。在工作中，我始终牢记自己的使命，对自己高

8、标准、严要求，努力为领导和宣扬部争光。一方面要求自己打得了硬仗，坚持向报刊书籍学习、向领导同事学习、向工作实践学习，不断提高工作实力和业务素养，努力使自己来之能战、战之能胜。今年临时接到的任务，比如起草班子述职报告、执笔撰写十百千亿工程评论员文章、起草*部长来*视察解说词等重要工作都圆满完成了。另一方面要求自己经得起考验。面对现代社会形形色色的诱惑，始终保持着淡泊的心态，严守各项纪律，远离不良习惯，生活朴实、作风正派，做一个清清白白的人。当然，我还有许多不足的地方，与领导和同事的要求还有不少差距，比如学习满意于好用，忽视了理论上深层次的修养;工作满意于做好本职，忽视了思路上的改革创新。又比如有

9、时顾虑太多，不敢放开手脚做事;有时事务太忙，不能心平气和地处理问题。新的一年，我将想方法努力克服以上不足，争取做得更好。此外，月份我起先接触干部工作，这是领导对我的信任，也是对我全新的考验，我将尽快熟识业务，尽快驾驭方法，帮助领导科学、规范地管理干部，不辜负领导和同事的期望。主任工作述职报告 篇3各位领导，同志们：从20xx年1月，遵照组织支配，我起先担当医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。20xx年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的亲密协作，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，加强修养，勤奋工作，主动改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素养、工作实力

10、和业务水同等各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下：一、主要工作完成状况(一)、严抓医疗护理质量，保障医疗平安医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量限制网络，调整和充溢质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改进力度、重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风状况进行

11、全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，刚好发觉问题刚好进行整改，有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。20xx年初，医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，依据集团和卫生行政部门的详细要求重新修订了考核细则，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解协作考核工作的顺当进行。并于今年5月份起先将社区的质量管理也纳入每月的考核当中，严格把关，严格考核，使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升，考核结束后严格每月的业务例会，在会上

12、对工作中发觉的问题进行详细分析，逐一落实解决等有效措施，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避开了严峻差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范，确保病案的书写质量;制订了42种临床服务路径，规范了临床操作工作行为。在此前提之下，医院的医疗护理工作得以顺当进行，在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生。工作中实行集团iso9004质量管理体系，按集团内审的要求并结合我院的实际状况考核医疗、护理质量，注意职业素养教化，塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量，强调医疗平安的重要性，对医疗文书的书写要求科学、规范简要，规范了医患沟通记录的表格和书写格式，对医疗

13、处方和申请单的书写严格要求，发觉问题刚好沟通解决，并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的平安顺当进行。在7月份组织实行病历书写竞赛和处方质量评比，并对全体医务人员进行了法律、法规学问培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增加了法律意识和平安意识，病历和处方的书写更趋于规范化。(二)、重视业务学习，强化内涵建设，提高科技含量，打造技术优势年初医务科就制定了全年的业务培训安排，并按部就班组织全院业务学习，护理部也根据每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案，用多媒体制作。参与听课的全部人员对授课人进行现场打分，年底依据评分评出优秀授课人

14、员适当赐予相应的嘉奖。根据年初制定的培训安排每季度进行了一次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于12月上旬组织进行了一次“急诊急救操作竞赛”，对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵，广阔医务人员主动响应，学习热忱高涨，达到预期效果。20xx年初上报科研项目4项，其中有3项在总院集团立项。主动参加集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目，并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课，一方面为做好科研工作奠定了基础，另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培育，全年有两位同志被送出接着攻读探讨生，还有两位同志也报考了明年的探讨生考试。对新安排的医务人员从各

15、项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训，并制定了上岗轮转表，使新安排的医务人员尽早地熟识医院的工作环境，并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。(三)、重视体检工作，扎实作好体检服务，树立医院良好形象今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初，为了做好职业健康体检工作，医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项，并于今年7月底顺当通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项检查，增加体检项目11项。在取得相关资质后的近三个月时间里，依据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、自然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器

16、、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的9940名职工供应了职业健康体检服务。因为体检工作前期领导重视，打算工作做得充分，对服务细微环节等方面作了很细致的布置工作，整个服务过程中注意服务质量和医疗质量，得到了油田公司领导和广阔职工的好评。除去职业健康体检工作以外，今年还为2153位健康体检人群、616名招工人员和50名司机供应了优质的体检服务。顺当圆满地完成了今年的体检任务。(四)抓好社区卫生服务，实施驻矿医疗工程。为了将集团深化开展“基础服务年”活动落到实处，医院提出“1123”驻矿医疗服务工程，以“走入矿区靠前服务随队医疗”为重点内容，分别在今年的四月和五月，医院派出两个科室的医

17、生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区，并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年，驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案，还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近120名职工建立了慢性病档案，纳入医院统一管理。同时，再次对辖区内的住户进行了一次入户调查，为10000余名辖区群众包括各社区中心(站)建立了健康档案。并在10月底起先对辖区内的近200位“弱势人群”实行了一次“寒冬送暖”活动，组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭干脆为“弱势人群”供应优质便捷的医疗服务。在争创“样板社区中心(站

18、)”的活动中，我医院乘三村社区卫生服务站扎实做好基础工作，得到了集团领导和辖区群众的的好评。为歼灭服务盲区，医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的“下乡巡回医疗队”，定期走村入户，在周边农村开展扶贫济困医疗活动，为农村患者送医送药，发放“扶贫济困医疗实惠卡”，真正解决了群众看病难、看病贵问题。全年，医院共组织宣扬义诊活动近30次，主动宣扬农村新型合作医疗制度。医院为近3000余名辖区旁边的农村患者供应了医疗服务。(五)、主动推动“基础服务年”活动，扎实基础工作，推动整体水平。医院以护理工作为引领，于4月7日召开了“基础服务年”活动推动大会，加速推动落实“基础服务年”活动中的各项工作。护理部提

19、出了“护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”的工作口号，5月9日下午，医院组织实行了“纪念五一二护士节天使风采展示”活动，通过“风采展示”活动规范了服务礼仪标准，强化了服务行为，促进了医疗服务过程中的相互沟通，提高了人员整体素养。工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高。建立了“限时服务”、“选择性服务”和“无缝隙服务”，护理部开展的“七声服务”即：“病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声”在集团检查我医院“基础服务年”工作时得到了集团领导的一

20、样好评。二、岗位职责履行状况(一)加强修养，全面提高自身素养，营造医务科良好文化氛围。自觉学习政治理论学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造，增加辨别是非的实力，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的实力，努力做到政治上醒悟，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，能把自己的前途和志向与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增加了成为一名共产党员的坚决信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，提倡爱岗敬业、团结协作

21、、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象1、强化服务意识，转变工作作风。变被动为主动，变催着干为抢着干。想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。2、提高创新意识，增加创新实力。由阅历管理逐步向科学化、信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。3、增加实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧坚韧自信。以饱满的热忱昂扬的斗志投入工作。4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到虚心谨慎，敬重而不崇拜，听从而不盲从，

22、到位而不越位;对同事，团结协作，相互爱惜，虚心谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热忱，做好各方面的说明工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。(三)仔细学习，努力提高业务学问和管理水平多次参与集团组织的业务学问讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展状况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理探讨生的课程，利用网络查找并学习管理方面的学问和理念，并开通了自己的网络博客，与同道在网络进行沟通和沟通，相互学习，取长补短;制定了每周学习安排，保证每周特地有四个小时的学习时间。三、存在问题及努力方向工作中

23、因管理阅历不足，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能刚好发觉管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强;这些方面在肯定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还须要进一步学习管理阅历，扎实做好本职工作，以使刻板肃穆的管理工作变得更加科学、艺术、敏捷，更易得到广阔医务人员的理解和支持。四、几点感受1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在集团和医院领导的干脆带领下和各临床科室的大力支持协作下进行的，假如说在今年这方面取得了一些成果，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。2、对于今年在医务科管理工作中存在的一

24、些问题，主要与本人的管理阅历不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还须要接着得到各方面的接着支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美妙的明天。感谢大家!此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日主任工作述职报告 篇420xx年悄然离而去。在这一年中，在公司领导及各位班组成员的帮忙与支持下。根据公司及车间的要求，透过不断的努力，较好地完成了自我的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将20xx年的工作状况总结如下：一、主要完成的工作1.狠抓平安管理，削减事故

25、发生相对于公司其他车间来说，冲压车间存在的平安隐患较多，比较简单出事故。虽然在过去的20xx年发生过几起重大的工伤事故，给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。身为一班之长，虽然潜力有限，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此，对于平安工作从未放松。2.保证产品质量，提高产品品质随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对XX产品的质量要求也越来越高。由此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为产业的龙头企业，冲压车间所肩负的职责也越来越大。我深知作为车间班组长，自我的工作干脆影响车间的工作质量。出于对公司的负职责，我在质

26、量限制方面一向不敢有所松懈，专心与检验班的同事刚好进行信息的沟通与沟通，对于生产过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的相识，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。3.加强班组建设，提高班组管理力度冲压车间成立的时间不长，因其前身公司的管理混乱，故在班组中存在着很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除必需的考核分。由于实行了明确的绩效考核制度，公允公正的考核方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝合力。4.加强自身学习，

27、提高业务水平由于感到自我身上的担子很重，而自我的学识、潜力和阅历与一名优秀称职的班组长都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，一向在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，专心提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。透过这一年的努力感觉自我还是有了必需的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，具备较强的专业心，职责心。5.专心参加车间改善活动冲压车间就像一个大家庭，我每一天生活工作在这个暖和的大家庭里，作

28、为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和职责将她建设的更加完备和谐。因此，一年来，我专心参加车间的改善活动，并调动班组员工的专心性，利用群众的才智对车间提出了很多有价值的改善。二、工作中出现的问题及解决方法一年以来，虽然在不断的努力下取得了一些成果，但同时也存在一些问题和不足，以下几点表现较为突出：1。班组管理方面20xx年虽然班组管理加强，但是还是存在一些问题。如：员工的标准化作业状况有待改善;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作专心性还没有被充分的调动起来等。员工管理不好，是领导的错。没有高水平的管理，就没有高素养的员工，也就没有高质量的产品。因此，以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素

29、养的问题，充分利用业余时间，支配有关标准化作业以及冲压专业技术学问的培训，争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员群众学习工作相关资料，不仅仅提高工作技能还要提高成员的综合素养。2。质量限制方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特性是在生产过程中的质量检查能够有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中限制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是班组之间的协作，例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有很多有待

30、改善的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就能够做好的，这须要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，务必把握“严、细、实”的原则，要严格管理，仔细细致，狠抓落实。3。平安生产方面平安管理没有做到位，力度不够;平安培训不到位;检查不到位。许多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视平安的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的状况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。此刻想来这两起事故的发生，我有着不行推卸的职责。首先：在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安生产牢记于心;其次：在平安检查方面没

31、有做到全程跟踪全程检查;最终：在发生一次事故后没有刚好总结阅历教训，避开类似的事务再次的发生。使我的员工遭遇苦痛，使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此，我确定在今后的工作中加强平安培训的力度并改善相关培训的形式并强化班组平安员的职责感，使班组每位员工都相识到平安生产的重要性，从而构成“人人重视平安生产，人人参加平安生产”的良好氛围。5年工作安排新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我务必拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，仔细提高业务水平，为公司和车间发展，贡献自我的力气。因此以下几点是重点发展方向：1.加强学习，拓宽学问面。努力学习冲压专业学问和相关管理学问;2.

32、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组构成团结一样，勤奋工作的良好氛围;学生演讲稿4.全面完成车间交给的各项任务。并且日升日高，不断挑战新的工作。最终，再次感谢领导和同事对于我的帮忙，在新的一年，我会再接再厉。希更加优秀的工作业绩回报各位领导的关切与厚爱，多谢!主任工作述职报告 篇5本学期，我校在乡中心学校领导下，以科学发展观为统领，深化学习贯彻党的十八大及十八届五中全会精神和区教化局20xx年工作要点精神，紧紧围绕教化“科学发展、规范发展、均衡发展、内涵发展、优质发展、协调发展”六大主题，以“聚焦

33、课堂，全面提高教化质量；创新方式，全力提升教研品尝”为要务，以促进学生全面发展和老师专业成长为目标，努力改进老师教学教研方式和学生学习方式，全面深化教学改革，全面推动素养教化，坚持特色办学，优化教学管理，深化教学改革，提升办学效能，不断提高教学质量。现将本学期教育工作汇报如下：一、加强常规管理，督促工作规范1、树立规范意识我们强调规范学科课程，强化教化法规意识，严格执行课程安排，根据规定开齐、上足、教好全部规定的课程，以保证学生的全面发展和特性发展。坚决做到老师、教室、教育处的课表一样。以标准化建设和均衡化发展为契机，学校成立课程检查落实小组，每天对全校老师落实课程状况进行抽查，实行推门听课，

34、取得肯定成效；减轻学生课业负担，严格限制学生在校学习活动时间。2、严督教学常规教学工作是学校的中心工作，仔细上课是老师的基本要求，必需加强各级管理，做到层层把关，到处落实、环环相扣，即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁分管的谁负责”，强化岗位责随意识。学校对老师的教学常规进行严格规定：抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节，优化教学过程。通过对6个方面的要求，强化学校的常规管理，明确老师的常规工作。老师能仔细备课、上课、按时批阅作业、耐性辅导学生，做好每节课有反思。二、加强业务学习与探讨，提高老师素养教化教学理论能指导教化实践，能不断更新老师的教化观念，提高老师的理论修养和业务水平。

35、加强业务学习与教化教学探讨，能有效提高老师的专业水平。1、本学期，我校仔细组织以师德建设为核心加强老师队伍建设，提升老师职业道德素养，打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的老师队伍。2、主动组织老师深化学习各科课程标准和义务教化法，仔细学习，仔细做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变老师的教化教学思想。各教研组依据本组实际状况搜集有关教学理论，组织老师学习，用理论来指导老师的教化教学实践，提高广阔老师的教科研理论水平，使广阔老师能运用理论学问解决教学中的实际问题；主动组织中青年老师学习、娴熟运用交互式电子白板技术，驾驭现代教学技术，促进课堂教学。3、“请进来，走出去”。激励老师主动

36、参与片、乡、区、市级各类教学和教研活动，如乡“1234”教研、“七助一”办学共同体活动、全区城乡百名老师成长结对活动、中心片级教研、区“图书漂流”活动以及区“三定备课”；支持青年老师参与网上培训：促进老师更新观念，更新学问，提高业务水平。4、给老师搭建发展展示的平台。本学期，学校教育处主动协作组织老师参与乡中心学校“电子白板运用环境下三环五步课堂教学模式”展示活动、第五届教化博客评比、班主任教化案例评比、评课论教等，让老师们展示风采，引领老师专业成长，促进老师专业发展。5、以课题探讨为引领，促进学校教研水平的提升和老师专业化发展。本学期，我校接着组织力气，参与迎江区基础教化科研小课题探讨项目预

37、防和订正小学生错别字的有效策略探讨，与兄弟学校一起，分工合作，现已完成其次阶段的探讨，并获专家组的确定。我们将主动参加探讨，争取早日结题。三、构建高效课堂，提升教学质量1、组织老师仔细学习探讨探讨“三环五步”教学法和交互式电子白板技术，以先进的教学理念和教学技术武装自己。2、扎实开展校本教研。本学期教育处进行了“一人献一课”校本教研公开课，上课的老师都能课前仔细备课、为上好公开课做好充分的打算工作；听课的老师都能仔细做好笔记；课后在教研组长的主持下对每一节公开课进行评课。在全校老师中开展“构建高效课堂”的大探讨，引导老师改进教学方法，提高教学效率，不断提高课堂教学质量。四、关注学生全面发展，提

38、高办学水平教化应以人为本，为了进一步促进学生素养的全面提高，在抓好文化课的教学质量的同时，我校也没有放松体育、卫生、艺术教化：全面实施国家学生体质健康标准，开展学生“体育、艺术2+1”活动，建立学生体质健康监测体系；组织开展了丰富多彩的活动，如安庆市青少年科技创新大赛、交通平安学问竞赛、小学科学学生试验操作技能竞赛、写字竞赛等。众多的活动为学生供应了展示沟通的平台，丰富学生的文化生活，优化了育人环境。同时也检验了我校创建特色学校的成果。五、探究发展创特色特色学校的建设，是全面实施素养教化的须要，是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。是学校是否可以持续发展的关键。本学期，我校加快以书法为特色的特色

39、学校建设步伐，切实做好创特色学校创建工作。努力提升办学品位，提高教化教学质量，真正使学校成为师生身心愉悦、健康成长的乐园。六、存在的问题1、专业老师配备不齐，虽然体育课有走教老师，但是科学、艺术等专职老师不足，从而使该方面教学不能取得良好成果；2、教研还只停留于本校、本乡，影响面较小。七、下学期工作思路1、接着抓好常规工作，保证教学质量；2、加强校际教学沟通，发挥辐射作用，激励与兄弟学校开展各种校际间的教研、教学沟通活动，搭建互助平台；3、接着抓好课题探讨；4、完善老师学习制度，加强老师业务水平的提高；5、开展具有本校特色的各类活动，促进学生全面发展。主任工作述职报告 篇6敬重的各位领导，敬爱

40、的老师：你们好！我叫xx，现天津xx阳幼儿园担当蒙二班主班老师，我是20xx年10月份加入博苑大家庭的，在入博苑之前我在另一所幼儿园有过三个月的实习时间，刚起先实习时我因为刚从学校出来当时我只有18岁也没有工作阅历而且野心比较重，总是想着玩儿，还受不了领导和其他老师的指引，总是觉得幼师这个工作很不适合我，每天想着离开这个职业，实习3个月后我就离开幼儿园去了一家公司，离开幼儿园后我觉得轻松多了，后来去了公司后同事们听说我是学幼师的都很艳羡我，我才发觉原来幼师是这么一个让人仰慕的工作，在公司呆了三个月后我觉得那个公司又不适合我，成天重复做一样的事情很枯燥所以又打包离开了，回家后在家坐了一个月，每天

41、无忧无虑的我怎么觉得那么没用呢都毕业了还让家里人养着后来我就向同学了解博苑状况，通过同学介绍后我就去面试了，面试完周老师将我支配到了蒙五班，当时蒙五班的主班是张硕老师配班是孙慧玲，刚去的时候我望见蒙五班的孩子都好小啊，而且好多都哭哭啼啼的吃饭也要喂，但是我发觉他们也很可爱，刚进教室因为是餐前打算时间张硕老师给孩子们介绍了我，我也介绍了自己，还给孩子们一起唱了数鸭子的儿歌，很快我就熟识了班级的孩子，也起先了我的新生活，一周后我就被调到隔壁的蒙四班，蒙四班的主班是王晶老师，蒙四班的孩子比蒙五班的略微大一点，也是很可爱，刚去蒙四班我干的是保育工作，我每天能够根据一日流程完成我的工作，并协助主班老师一

42、起带班，一周后主班老师给我排了一节舞蹈课，第一节课就录了视频课，当时我很惊慌，因为第一次上课而且还录视频，但是王晶老师始终在后边激励我，孩子们也很协作我，就这样我上完了我在博苑的第一堂课，现在我还留着那堂视频课呢。我在总园的工作时间是4个多月，始终都在蒙四班，期间我送过班车，还值过一个多月的夜班，值夜班的那段时间说实话很辛苦，因为夜班有一个比较小的孩子只有3周半每天晚上总是会哭着找妈妈，所以晚上总是睡不好，但是我并没有埋怨，因为我觉得这只是磨练我成长的过程，我应当坚持。我很情愿参与总园的各项活动，因为会学到许多的东西，在总园学习期我就没有像之前那个幼儿园那样觉得幼师不适合自己想着逃跑，而是每天

43、想着为什么别人都那么优秀每天只是想要积累更多阅历，因为在身边的人都很优秀每一个人都值得自己去学习，在总园每天都过的很充溢，也很快乐。其次年三月份的一天，韩蕾老师找我谈话，说想派我来天津铭阳幼儿园担当主班，因为我的性格比较活泼，天津幼儿园刚起步这边老师也没有什么阅历而且比较内向须要一个比较活跃的老师带动气氛，当时我很快乐韩蕾老师能把这个机会给我，但是我心里也有迟疑，我胆怯，因为我没有一个人出去过，身边总是会有亲人或者挚友，当时韩蕾老师跟我聊了许多，也给了我许多激励，我也想就当是出去熬炼吧，半年后我还会回来的，我接受了这次派遣， 刚起先我很不自信，我胆怯这边的老师假如排斥我是派来的怎么办我是代表博

44、苑去的假如我做不好丢人怎么办想了许多，但是我错了。鼓起志气我迈出去人生的第一步，就这样我自己一个人来到天津，王秀菊老师接了我，来到铭阳幼儿园后第一反应就是这里好小啊，只有两个班级，园里一共十几个孩子，老师们都很好相处，也都很照看我，就这样我起先了在铭阳幼儿园的精彩人生。因为我是来这边带班的所以我先跟着蒙一班的主班老师适应了班级的孩子和工作流程，一周时间我就把蒙一班接下来，一共两个班，一主。一配，因为配班老师没有培训所以我接班后她们就去北京培训了，我自己一个人带班，刚起先每天都很惊慌，怕家长孩子们不接受我，所以我每天都很仔细的跟每一个家长讲解并描述孩子一天的状况，当时我就觉得自己突然间真的长大了

45、。 因为铭阳幼儿园刚起步所以周末亲子课或者营销活动，各种招生工作，每天都挺忙的，我还自己一个人带了两个班的孩子，总之各种酸甜苦辣都有，我算这里的园老吧所以园里的各种大小活动我都有参与，我也组织过自己的营销活动，每天下班跟老师们一起发传单，去年夏天的时候我们发到晚上9点多，走很长的路程，心里也有埋怨过，但是看着铭阳幼儿园的成长心里还是很快乐的。现在的蒙二班是我接的第三批孩子，我很快乐孩子们能够在我的带领下成长，始终以来我们班的孩子都是最多的，而且我也几乎都是自己带班，现在已经熟识的驾驭了工作流程。是汗水是收获是欢乐是惆怅一切的一切尽在不言中，成果也好，缺憾也罢回首过往激情将来，接下来听我来对这两

46、年多在博苑的工作总结吧。一、 自我评价作为一名幼儿老师首先要从思想上严格要求自己遵守师德，酷爱教化事业并敬重没一个孩子。敬重每一个幼儿、关切爱惜每一个孩子，只要是我的孩子无论是活泼、害怕、宁静、淘气我都会做到一视同仁，对于性格孤僻的幼儿我会更多的去关注他们，帮助他们树立自信，走出自我封闭的误区。对于活泼的孩子我会给她们展示自我的空间，我会做到跟每一个孩子一起嬉戏看书讲故事，参加孩子们的嬉戏， 跟她们交好挚友，人的感觉都是相互的，老师的真诚孩子是能够感受到的，坚持酷爱每一个孩子，与之同等相处，让每一个孩子接受我，这样孩子才会主动接受我的教化。二、 教学在教学蒙氏工作方面因为我没有进行蒙氏培训，所

47、以始终都是自己观看相关视频和视察其他老师上课和通过看教案来自己摸索阅历。五大领域课程我会仔细收集相关资料，充分打算每一节课吸引每一个孩子仔细专注听课让每一个孩子都驾驭好课程内容，对于理解慢的幼儿我会单独进行辅导或者请班级老师单独辅导，做到让每一个孩子都驾驭每节课堂的学问，坚持做到面对全体幼儿，并留意个体差异。三、 保育我会仔细擦拭教室，做好消毒工作，安抚好每一个新入园的孩子，并驾驭每一个孩子的生活习惯，让每一个孩子都健康欢乐的成长。并且把每一个孩子看做自己的孩子一样对待。四、 平安带班的第一年我们班有一个孩子户外时不当心磕到了嘴巴，当时我没有阅历所以先是吓呆了，旁边的老师提示我快去带孩子清洗嘴巴，我才反应过来，我当时真的很胆怯，我在想要怎么像领导和家长交代，但是我知道事情发生了首先要解决，所以我先带孩子去了医院检查后医生说要缝针的并且要家长签字的，我当时很胆怯先通知了家长，望见家长抱着孩子痛哭的时候我自己一个人站在旁边哭的也很厉害，并且当时感觉好无助，也没有脸在见家长，我先调整好自己的心态后跟家长道了歉，并且刚起先每天晚上下班去孩子家里探望孩子，周末陪伴家长一起去医院复查，持续一个月后孩子的伤渐渐的好转了，那段时间的我每天吃不好睡不好，也自己偷偷掉了许多的眼泪，每次想起来这件事情心里也都会难受，觉得自己很失职，我相识到了自己的错误，并且改正了，后来的工