2022年农业局科学发展观实施方案例文.docx
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1、2022年农业局科学发展观实施方案际问题。党支部书记要深化挂钩联系村委会和服务对象开展民情恳谈;每名党员要联系实际,提出一条符合本地区本单位科学发展实际的合理化建议。 (六)组织一次“科学发展之我见”活动。在报刊、广播电视、网络等新闻媒体上开拓专栏和利用黑板报、信息简报等方式,围绕事关全县科学发展全局的重大问题,开展探讨沟通活动,进一步统一思想、形成共识,引导广阔学员立足本职岗位,努力实践科学发展观。 其次阶段:分析检查(5月上旬至6月下旬)。 分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深化的重要阶段。这一阶段的主要任务是根据“重在总结阅历教训、重在完善发展思路”的要求,抓实找准突出问题、召开
2、专题民主生活会、开展分析评议3个环节,详细做好五项工作: (一)搞好自检自查。局属站(校)和党支部要结合实际,组织党员干部进行自检自查。党员领导干部要做到“六查六看”:一查思想是否封闭保守、消极懈怠,看科学发展意识、实干精神强不强;二查以人为本、全面协调发展意识牢不牢,看发展的思路宽不宽;三查科学发展的差距和不足,看科学发展的实效好不好;四查工作思维方式,看统筹兼顾是否到位,科学发展的举措是否落实;五查服务意识强不强,看服务措施是否落实、排忧解难是否到位;六查科学发展的制约因素,看哪些政策制度须要清理完善。一般党员干部要做到“三查一看”:一查落实科学发展观的主动性和自觉性,二查立足本职为本地本
3、单位作的贡献,三查为民办实事、办好事的状况;看自己和相识和工作是否符合科学发展观的要求。 (二)广泛征求群众看法。在解放思想大探讨活动征求看法的基础上,进一步征求群众看法,切实把存在的突出问题找准、找实。要结合实际,广泛开展“问计于民、求智于民”活动,实行拓宽渠道“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”、总结正反阅历“对比找”等方法,进一步找准影响和制约本单位本部门科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题。征求到的看法建议,要切实向领导班子和领导干部本人反馈。 (三)撰写领导班子分析检查报告。在专题调研、广泛征求看法的基础上,领导班子要重
4、点围绕实行科学发展观,增加凝合力、创新力、执行力等方面进行深化分析,形成领导班子实行科学发展观状况的分析检查报告。分析检查报告要充分运用深化学习调研和解放思想大探讨的成果,充分反映本地本单位实行科学发展观的状况,查摆存在的突出问题,分析主客观缘由特殊是主观缘由。主要负责同志要仔细履行职责,全程主持分析检查报告的撰写。要突出检查分析问题、理清科学思路这两个重点,避开把分析检查报告写成工作总结。分析检查报告初稿形成后,要以适当方式广泛听取各方看法,经党支部会议充分探讨后,进一步修改完善。 (四)召开专题民主生活会和组织生活会。党支部要组织全体党员召开专题组织生活会,根据科学发展观的要求,撰写发言提
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