2022年对照党章党规“18个是否”检视分析材料.docx

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1、2022年对照党章党规“18个是否”检视分析材料 比照党章党规仔细把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，全面深化检视自身存在的问题。以下是本站共享的比照党章党规18个是否检视分析材料，希望能帮助到大家!比照党章党规18个是否检视分析材料 依据不忘初心、牢记使命主题教化活动支配，现比照党章、准则条例，从以下18个方面逐一进行自我检查。一、存在的问题(一)比照党章，根据五个是否，查摆出问题6个1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。共查摆出问题2个，详细表现是：一是对党的路途、

2、方针、政策的学习主动性不够，满意于集体学习、专题辅导，在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深化，用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有肯定差距。2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1个，详细表现是：在工作中有时会出现畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和志气。3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个，详细表现是：全局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己一亩三分地，强调自己分管工作的重要性、争项目争物资的多，没有很好地从发展大局统筹考虑推动工作。4.是否严格遵

3、守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。共查摆出问题1个，详细表现是：一岗双责履行不到位，对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够，满意于会议支配部署，没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个，详细表现是：浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层实地了解状况解决问题少，对生产运行状况未能完全搞清、吃透，没有很好地为县委决策供应依据。(二)比照准则，根据八个是否，查摆出问题5个1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群

4、众感受到志向信念的强大力气。共查摆出问题1个，详细表现是：在本群众作中习惯于全神贯注干工作，没有常常比照党章党规检视自身。2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问题1个，详细表现是：刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的志气。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加四个意识，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个，详细表现是：对党中心的一些决策部署，肯定程度上满意于学过了、支配了，没有刚好指导督促分管单位抓好实行。4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反

5、对四风。没有这方面的问题。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。共查摆出问题1个，详细表现是：思想相识有偏差，怕开展指责影响班子团结、和谐。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个，详细表现是：思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过

6、且过的思想。(三)比照条例，根据五个是否，查摆出问题1个1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。没有这方面的问题。2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当爱护伞，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等间题。没有这方面的问题。4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题2个，详细表现是：一是谈心谈话制度坚持不够好，与基层干部群众沟通少，没有刚好倾听他们的心声诉求、驾驭他们的

7、思想动态。二是调查探讨有形式主义的表现，多数状况是走马观花式调研，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。二、剖析问题根源以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚毅，对以戒为固，以怠为败的古训没有牢牢记取，放松了对主观世界的改造。志向信念方面：对志向信念教化的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教化培育多年，对于加强理论学习的看法是自觉的，相识是一贯的，但在详细落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深化，把自己摆进去主动解决世界观、人

8、生观、价值观这个总开关问题少。宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深化生产一线了解状况、解决问题少，实行问政于民、问需于民、问计于民的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于表面，在落细落实上还有差距。担当作为方面：自己接近退休，工作热忱、进取精神有所减退，船到码头车到站、平安着陆的思想比较深厚。三、今后的努力方向1.强化理论武装。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习安排，全面系统地学习党章、准则条例等党内法规，通过学习，做到在理论上融会贯穿，思想上清晰明白，行动

9、上落到实处。树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获，不断提高发觉问题、分析问题、解决问题的实力。严格根据党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，探讨探讨工作激励畅所欲言、集思广益，作出决策后，大张旗鼓、一抓究竟、不打折扣。2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平常多深化联系的乡镇、村户开展调查探讨，坚持常常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于XX次，带着问题搞调研，全面驾驭基层动态，多倾听群众的工作看法和建议。深化了解和驾驭分管单位工作现状和主要问题，推动建章立制，创新工作方法，推动各项

10、工作取得更好成果。3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展指责与自我指责，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，主动参与各项党内活动，与总支、支部党员多沟通、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的相识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责随意识，勇于化解冲突和难题，激昂精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬钉钉子精神，进一步加强责随意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。4.强化作风建设。仔细学习领悟中心、省、市关于改进工作

11、作风、亲密联系群众有关看法规定的精神实质和重要意义，比照此次民主生活会查找出的问题，本着有则改之，无则加勉的原则，进一步加强自身作风建设。坚固树立一心一意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。比照党章党规18个是否检视分析材料根据主题教化守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，我在逐段逐句重新研读中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的志气，重点比照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，

12、逐条逐项进行整改。现将检视状况报告如下。一、存在的主要问题(一)比照党章存在的差距1、本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局;2、本人能够仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用;3、本人能够根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;这方面存在的问题是：一是理论学习须要加强，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题水平有待提高。二是工作思路须要进一步开拓创新。三是面对保障体系的建立完善，个人沟通协调实力及业务

13、学问须要全面提高。4、本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通;5、本人能够坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。这方面存在的问题是：联系基层站点的深度、广度方面不足。(二)比照准则存在的差距1、本人能够做到坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气;2、本人能够坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争;3、本人能够坚决维护习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加四个意识，对党忠诚醇厚、光明正大，

14、严格执行重大问题请示报告制度;这方面存在的问题是：大局意识有待进一步加强，正确相识大局,快速把握大局的实力不足。4、本人能够严格落实中心八项规定精神，坚决反对四风;5、本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政;6、本人能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向;7、本人能够勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力;这方面存在的问题是：开展自我指责时主观缘由分析少，后续的改进的力度须要进一步加强。8、本人能够保持清正廉洁的政治本

15、色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争。(三)比照条例存在的差距1、本人能够在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定;2、本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;3、本人不存在存在优亲厚友，为黑恶势力充当爱护伞，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题;4、本人不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;这方面存在的问题是：一是在反对形式主义方面，解决群众诉求事项效率还不够高、效果闭环管理有差距。5、本人不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会

16、公德、家庭美德等问题。二、产生问题的缘由剖析根据工作方案，本人从增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的政治高度，以正视问题的自觉和刀刃向内的志气，仔细自我检查，剖析缘由：在学习方面的问题。理论学习系统性和安排性较差，被动学习多，主动学习少。学用结合不够紧密，须要通过系统全面的学习、见缝扎针的学习，解决当前存在的学问储备不足、化解冲突问题的实力有待提高的问题。在反对形式主义和官僚方面，存在会议效率不高、效果闭环管理不到位有差距。深化基层调研偏少，有时候解决问题凭阅历而不是通过调查探讨。在担当作为方面存在的问题。围绕公司当前转型发展这一中心任务，工作思路还要进一步开拓创新。面对新形势、新任务探

17、讨不够、学问储备不足。工作标准不够高。五、整改措施针对查摆出来的问题，一是要不断加强学习，通过学习解决问题。二是要制定有针对性措施，有针对性改进提高。三是持续深化开展不忘初心、牢记使命主题教化，持续深化开展比照党章党规找差距，持续深化开展专项整治，不断深化学习、查摆问题，常态化、动态化改进提高。四是通过学习、查摆问题、整改提高，不断提高解决实际问题实力，助力中心工作的发展。比照党章党规18个是否检视分析材料根据xxx关于组织开展比照党章党规找差距专题会议的通知要求，本人仔细学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等党内重要法规，比照需重点查摆的18个是否，逐条进行自

18、我检查，现将比照摆查问题汇报如下：一、重点查摆的问题(一)比照中国共产党章程重点查摆状况1、本人始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动参与党支部两学一做学习教化，带头沟通学习心得，始终坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。此项无问题。2.本人能够仔细履行党员八项义务，主动足额缴纳党费，时刻牢记并践行入党誓言，在工作、学习、生活上充分发挥党员先锋模范作用。此项无问题。3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。详细表现及状况：

19、本人能够根据党员干部六项基本条件，做到信念坚决、为职工服务、勤政务实、清正廉洁。在敢于担当方面，存在个别工作质量不高甚至凑乎应付现象，缺乏专心用脑的去创新开展党建工作。4.本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。详细表现及状况：本人能够坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，但有时生产任务一多，在关切帮助职工困难上还存在差距，对个别职工反映的困难问题，不能够靠上去解决。(二)比照关于新形势下党内政治生活的若干准则重点查摆状况6.本人能够坚决志向信念，坚决马克

20、思主义信仰和社会主义信念，主动引导党员不忘初心、牢记使命，做好党的理论宣扬，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。7.本人能够坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，始终和党中心保持高度一样，敢于抵制各种诋毁党的错误言行。8.本人在行动上，始终以习近平中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加四个意识，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。9.本人仔细学习中心八项规定精神、集团公司党委九坚持九反对规定，严格落实中心八项规定精神，坚决反对四风。10.本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，在工区一

21、些重大决策及制度制定上，注意广泛听取职工群众看法，不独断专行和各自为政。11.在班组长选拔坚持正确选人用人导向，严格程序标准坚持好干部标准，能够自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。12.能够勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。13.本人平常注意学习党章、准则和廉洁自律有关规定，保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，主动落实党风廉政建设主体责任，坚决同消极腐败作斗争。(三)比照中国共产党纪律处分条例重点查摆状况14.本人能够在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行矿党委各项确定。15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规接受礼品礼

22、金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当爱护伞，弄虚作假、简洁粗暴等损害职工群众利益等问题。17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。详细表现及状况：本人不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但在抓党建工作中，面对工作任务所带来的压力，有时被动应付，对待日常工作标准不高，满意于交差即可，存在检查不刚好，指导不到位，考核不精确。18.本人在生活中注意勤俭节约，陶冶情操，不存在违反社会公德、家庭美德等问题。二、产生问题的缘由分析深化剖析存

23、在的上述问题，究其根源，主要集中在以下三点：1、在履职上担当意识还不够强。本人因抓党建工作时间比较晚，在抓工作上思路不清楚，遇到新状况、新问题不能够专心去解决，存在等靠上级领导做指导，教方法的现象。2、对做好新形势下的群众工作重要性相识有差距。在践行一心一意为职工服务上，缺乏换位思索的感情认同，平常只注意把矿党政交给的各项工作任务落实好完成好，让领导满足，而忽视了亲密联系职工群众，与他们沟通谈心少，对他们的困难关切的少，没有自觉地把群众和企业的满足程度作为检验工作成效的最高标准。3、工作标准境界还不够高。在思想上存在满意于守摊子，以至于固步自封，创新意识、进取精神不强。特殊在履行党风廉政建设主

24、体责任方面，抱有一种侥幸心理，认为基层区队在廉洁方面出不了大问题，对廉政建设抓早、抓小、抓苗头的主动性还不够强。三、今后的努力方向和改进措施1、仔细履行抓党建职责，提升党建工作水平。根据xxx336党建工程及我xxx党建工作要求，以党建三基建设为抓手，加强过硬党支部建设。进一步围绕党性熬炼，规范开展好三会一课、民主评议党员，创新28日主题党日等活动载体。进一步围绕党员教化，坚决志向信念。进一步围绕和谐创建，带头诚恳做人、真实做事，营造阳光坦诚的共事环境，促进班子团结。补足精神之钙，提高自身实力素养。2、加强得行修养，提升宗旨意识。接着深化的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂、弄通、

25、做实。自觉把职工群众当亲人，真正把关切职工摆到与抓好平安生产同等位置，放下架子，沉下身子，和职工群众多沟通、多沟通，不断提升家文化创建，完善困难职工帮扶制度，刚好驾驭职工的工作和生活状况，发觉职工思想有解不开的疙瘩，刚好靠上去疏导，切实让全体职工感受到工区大家庭的暖和。3、深严细实抓管理，做转变作风的表率。带头转变作风，提升管理标准境界，创新工作方式方法，在党建工作中从严抓好党员学习教化，从严抓好三会一课质量提升，从严抓好不放心人的思想帮教。同时，主动协作区长从严从细抓好现场平安质量管理。针对现场人的不规范行为、卫生脏乱差、白色污染等易改易犯的问题，带头持之以恒抓下去，不能松一阵紧一阵，做到抓深、抓细、抓全面，杜绝各类暗点的发生。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页