2022年区交通局践行科学发展观分析检查报告.docx

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1、2022年区交通局践行科学发展观分析检查报告 依据区委深化学习实践科学发展观活动分析检查阶段的总体支配，局党总支在广泛征求了党内外群众、人大政协服务对象代表、相关科局、乡镇及办事处看法的基础上，召开了专题民主生活会。有针对性地提出了进一步实行科学发展观、推动我区交通科学发展的思路与措施，经局党总支仔细探讨，反复修改，形成如下分析检查报告。 近年来，局党总支坚持克难奋进抓建设，创新机制抓管理，求真务实抓改革，营造和谐抓文明，交通各项工作取得了可喜的成果。这次学习实践科学发展观专题民主生活会前我们结合交通工作实际，仔细剖析、查找了自身存在的不足，确立了今后的努力的方向，以利于在新的形势下，做好交通

2、本职工作。下面，依据征求看法的状况，结合我局整体工作讲如下几个方面的问题，敬请各位领导指正，同时也请在座的班子成员提出珍贵看法，以便更好地促进工作 一、存在的主要问题 （一）影响和制约科学发展的突出问题 通过对方方面面反馈上来的看法、建议及查摆出的问题进行梳理和提炼，共整理归纳出影响和制约我县交通事业科学发展以及群众反映剧烈的11项突出问题：(1)交通基础设施总量不足，农村马路土路砂石路比例较大，与科学发展观要求有肯定差距；(2)受自然条件制约，我区马路交通东西向大动脉畅通，南北向受黄河和阴山阻隔，马路交通南北不畅；（3）陆海空多种运输方式协调发展不够，陆地运输发达，空运和海运处于空白,各种运

3、输方式相互协接不够；（4)管理存在肯定的漏洞，监督制约机制不健全；(5)部分同志工作散漫，责任心不强；(6)行政成本较高，存在肯定的奢侈现象；(7)工作方式、方法创新不足；(8)部分领导干部驾驭科学发展观的实力不够强，理论修养和业务素养有待提高；(9)部分领导干部存在官僚主义，缺乏务实、实干作风；(10)人员整体素养偏低，学历和素养不相符，进取意识较差；(11)部分单位领导落实以人为本理念有差距，应给职工缴纳的住房公积金等未缴纳；（12）马路工程质量进度管理水平不高，对施工企业违规操作惩罚力度不够；(13)交通改革相对滞后，部分环节与市场体制不适应，应尽快安置因国家成品油价税改革后失岗的交通规

4、费征稽人员。LoCaLhosT 针对这些问题，根据科学发展观的要求，逐项仔细进行分析，科学分类，将其划分为“具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题”以及“难度较大，需主动创建条件，用较长时间才能彻底解决的问题”两大类，着手整改，主动解决。 1、具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题： （1）管理存在肯定的漏洞，监督制约机制不健全； （2）部分同志工作散漫，责任心不强； （3）行政成本较高，存在肯定的奢侈现象。 （4）部分单位领导落实以人为本理念有差距，应给职工缴纳的住房公积金等未缴纳； （5）马路工程质量进度管理水平不高，对施工企业违规操作惩罚力度不够； 2、难度较大，需主动创建条件，用较

5、长时间彻底解决的问题： （1）交通基础设施总量不足，农村马路土路砂石路比例较大，与科学发展观要求有肯定差距； （2）受自然条件制约，我区马路交通东西向大动脉畅通，南北向受黄河和阴山阻隔，马路交通南北不畅； （3）陆海空多种运输方式协调发展不够，陆地运输发达，空运和海运处于空白,各种运输方式相互协接不够；以科学发展观为指导的交通事业发展规划相对滞后； （4）工作方式、方法创新不足； （5）部分领导干部驾驭科学发展观的实力不够强，理论修养和业务素养有待提高； （6）部分领导干部存在官僚主义，缺乏务实、实干作风； （7）人员整体素养偏低，学历和素养不相符，进取意识较差； （8）交通改革相对滞后，部分

6、环节与市场体制不适应，应尽快安置因国家成品油价税改革后失岗的交通规费征稽人员。 （二）完善制度 我局对过去出台的文件和制度进行了全面梳理和分析，对其中已不符合科学发展观要求的予以废止或修改完善，并建立或拟建一系列新制度。 1、废止（2项） （1）关于征收电瓶三轮车养路费的方法； （2）关于加强摩托车养路费征收管理的方法。 两项方法中相关内容不再执行。 2、修改（共4项） （1）农村马路日常养护管理考核工作方案； （2）财务管理制度； （3）车辆管理制度； （4）内部审计工作实施方法； 3、新建（共7项，分为已建和拟建两类） （1）临河区农村马路建设工程质量监督实施细则； （2）中小型马路建设工

7、程评标细则； （3）农村马路日常养护 工作方案； （4）农村马路养护分类管理实施方案； （5）工程审计监督管理程序； （6）干部绩效考核工作制度（已建）； （7）平安生产工作规范（已建）。 三、缘由剖析 对存在的以上问题，仔细分析其产生的根源，既有客观的缘由，又有主观的缘由，但主要还是对科学发展观的相识不够，缺乏科学发展观的理念。主要表现在： （一）主观因素是“四个意识”的淡化。班子和队伍原则意识、纪律意识、大局意识、长远意识不强。在应对现实挑战、解决突出问题上，我们的思路还不够开阔、方法还不够多，三个发力点不准。一是政治思想工作和文明创建上，切入点、立足点不准，不能有针对性地贴进群众，没有虚功实做；二是行政管理上见事不见人，见目标不见思想；三是纪检监察过于温情，对错误言行、不良苗头，提示、指责和制止不刚好，对个别违纪违规惩罚不力。（二）客观因素是交通事业处在发展变革的历史新阶段，政策环境、技术基础和经济发展给交通工作带来的较大压力。 三、今后努力的方向 理清 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页