理健康教育教师专业化发展中的心理问题与角色定位.doc
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1、理健康教育教师专业化发展中的心理问题与角色定位江苏技术师范学院心理教育研究所教授 崔景贵摘 要心理健康教育教师在教育实践中实现专业化发展,要积极面对和自主调适心理问题,如角色心理矛盾、工作心理压力、职业心理倦怠、专业心理障碍和发展心理危机。理想的心理健康教育教师,应是心理安全、心理平衡、心理自由、心理成熟和心理和谐的教师,应是心态积极、心理健康、精神充实、人格健全和个性张扬的教师。心理健康教育教师要全面加强心理建设,完善自身心理素养,实现专业化发展目标,扮演好“重要他人”、“心理指导者”、“人格示范者”、“精神关怀者”和“自我实现者”等专业角色,成为现代“心理人”。关键词心理健康教育教师 专业
2、化发展 心理问题 角色定位心理健康教育是以心育心、以人格陶冶人格、以个性影响个性的复杂教育艺术。一个素质优秀、人格健全的心理健康教育教师,本身就是一本用人格、精神,思想和生命打开的心理健康教育教材,蕴涵着取之不尽、用之不竭的心理健康教育资源。成为一个有效的心理健康教育教师专业工作者,是许多学校心理健康教育教师孜孜追求、积极向往的发展目标。从心理健康教育专业实践的视野去思考,心理健康教育教师可能产生的心理问题有哪些?现代学校心理健康教育需要什么专业素质与类型的教师?心理健康教育教师应该扮演哪些专业的心理角色与形象?这些问题需要教师认真思考,更需要理性分析和科学把握。一、心理健康教育教师专业化发展
3、存在的心理问题只要有人的存在,就有心理问题的存在。心理健康的现代人并不是没有心理问题,而是能正确对待心理问题。只有正确理解心理问题,全面分析问题产生的原因,才能积极把握解决问题的策略。面对社会不正之风、精神污染与文化垃圾,教育改革不到位与管理不完善,专业地位不如意,学校心理健康教育教师的困惑、失落、无奈和忧虑不断增多,精神压力越来越大,心理问题也越来越多,并且这些心理问题错综复杂,总是交织在一起。1角色心理矛盾角色是指某一个体在特定的社会和团体中适当的位置,是被该社会和团体规定了的行为模式。心理健康教育教师在学校教育情境中要扮演的专业角色是多方面的,如心理保健者、心理咨询者、心理辅导者,诸多专
4、业角色之间存在着这样那样的矛盾冲突。尤其是学校教育情境中,心理健康教育教师扮演的心理咨询工作者角色与德育工作者角色,辅导者角色与管理者角色之间时常产生矛盾冲突。分析心理健康教育教师的角色心理矛盾,主要来源于社会、学校对心理健康教育教师的角色期待偏差和教师自身的角色意识模糊、角色定位不当。一些心理健康教育教师感觉自己是学校教育舞台上的“配角”,是学校教育改革与发展的“多余人”和“边缘人”,甚至是“旁观者”和“受害者”。对学校存在的一些不良教育现象,心理健康教育教师觉得“痛心疾首”,却又感到无能为力、无所适从。面对学校教育不断出现的新情况、新问题,心理健康教育教师也时常感到力不从心。2工作心理压力
5、压力伴随人的一生,谁都不可避免。压力也是人前进发展的动力,谁都不可缺少。心理压力是指人与环境相互作用,个体预感到可能发生的不安或对威胁有所察觉时而产生的内心不平衡的状态。当今教育竞争日益激烈,教学强度和难度不断加大,学校、社会对心理健康教育教师的期望与要求越来越高,过度的要求演化为多样的心理压力,如工作目标任务压力、自我发展压力、经济生活压力,人际关系压力,以及工作过程中遇到挫折失败等。调查表明,90的中小学教师觉得“当教师越来越不容易,压力很大”。心理健康教育教师的工作压力同样来源于多方面。英国剑桥大学的基里亚科等人的研究表明,学生对教师工作的恶劣态度和学生的不良行为是教师压力的主要来源。1
6、学校领导和同事希望心理健康教育教师能够帮助对付那些最难处理的问题学生、后进学生或者双差生。有一些心理健康教育教师自尊心强,在学校实际地位比较低,往往对工作有更高的个人成就期望,方方面面的事情都想做得最好,希望由此得到领导及周围同事的认同与肯定。不少心理健康教育教师感叹,每天工作任务繁重,教学、科研、管理、社会服务和辅导等事项交织在一起,除了要完成本职工作任务,还要想方设法学习进修提高学历层次、业务水平。有的心理健康教育教师身兼数职,包括升学就业指导、行政事务管理、社会活动和班主任工作,还要与来访学生家长交流,加上要接受名目繁多的检查、考核、验收等任务,经常处于应激、应急和“游击”状态,而且任何
7、一项工作都不能出错。由于长时间处于高度紧张和焦虑之中,心理健康教育教师常常有喘不过气来的感觉,觉得心情很“郁闷”。3职业心理倦怠职业倦怠是指个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态。职业倦怠又称职业心理枯竭、职业心理疲劳,是在长期职业活动中形成的综合心理感受,包括情绪衰竭,非人性化和个人成就感降低三个组成部分。心理健康教育教师职业倦怠感的表现是多方面的,如丧失工作热情,以麻木不仁的态度对待周围的人,对来访者和他人缺乏同情心,对工作意义与价值的评价下降,觉得自己无法或难以胜任工作。不少心理健康教育教师缺乏稳定的群体归属感,时常感觉自己势单力薄、缺少有力的支持系统,业务上不
8、属于哪一个教研组和专业力、公室,就好比是一个没有人愿意理睬的“穷亲戚”。也有一些心理健康教育教师缺少职业活动激情和专业灵感,觉得没有适合自己展示才华的舞台和才能发展的空间,日复一日做的只是单调乏味、机械刻板的基础工作、常规工作,无法创新,难有作为,谈不上什么专业前途和职业理想。有一些心理健康教育教师缺乏一贯的职业成就感,认为自己总是在疲于奔命,忙于被动应付。调查显示,75的心理健康教育教师认为,“每天觉得很忙很累,但总结时又想不出自己干了些什么”。有的心理健康教育教师对于不能有效解决当事人的心理问题,不能够及时帮助来访者,不能解决实际问题,因而怀有深深的歉疚感、自责感和罪恶感。4专业心理障碍这
9、里所讲的专业心理障碍,不是病态学意义上的心理问题。心理健康教育教师的专业心理障碍是多方面的,从认知到情感到行为,贯穿于心理健康教育活动全过程,2如专业信念动摇、专业情感淡漠、专业兴趣减退、专业精神萎靡不振等。烦躁、焦虑、忧郁、失眠多梦等心理状态因专业而生,也影响专业活动质量,产生的负面心理效应不可小视。心理健康教育教师的专业心理障碍是由多方面原因造成的,既有专业视野的狭隘和认知方式的匮乏,也有来自社会、学校方面的偏见和误解。在领导、同事、学生和家长等许多人心目中,心理健康教育教师理所当然应该身心健康、“文武双全”、“德才兼备”,对心理学无所不知、无所不能、无所不会。似乎只有教育教学管理的本职工
10、作做得最好最优,才是名副其实、合格称职的心理健康教育教师。心理健康教育教师天经地义应该心理最健康健全,心态最积极阳光,人格最完美无缺,没有心理矛盾冲突,不会闹情绪。一旦他们的言行举止有一点“风吹草动”,就会被认为是心理变态、个性乖僻或行为异常。在教育观念、组织教学和课程设计方面,心理健康教育教师往往会与其他教师或同事存在不同的看法或者分歧。一些心理健康教育教师想张扬自己的教育风格,往往会被一些同事排斥,认为是不能够合群的“另类”,从而造成人际关系的紧张。5发展心理危机心理健康教育教师的心理危机几乎无时无处不在,最突出的是发展性心理危机。发展心理危机主要是应对学校教育挑战和变革产生的危机。一些心
11、理健康教育教师对未来职业目标和发展道路有迷茫困惑感,对自己究竟该走什么样的发展道路,存在着“先天发育不全,后天营养不良”的危机感。面对基础教育的新课程改革,不少心理健康教育教师感到茫然困惑,找不到自己的“用武之地”,在学校日常生活中看不到自己的工作成果、教育地位和存在价值,在课堂教学中缺乏自我效能感和教学成就感,产生“辛辛苦苦为谁忙”的疑惑。也有的心理健康教育教师觉得自己学富五车、满腹经纶,大有怀才不遇之感。不少心理健康教育教师缺少学习进修和研讨交流的机会,提出的进修申请总是“靠边站”,得不到应有的扶持和重视。许多学校改革人事制度,推行聘任制,心理健康教育教师缺乏职业安全感,迫于生计与生存的无
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