2022年农民工创业典型材料.docx

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1、2022年农民工创业典型材料董军，男，汉族，1954年3月诞生于黑龙江省富有县，现任山东省青岛市双融篷布责任有限公司总经理，青岛市诚信工艺品公司总经理兼董事长。 董军年轻时就在生产队任过队长，在村小学当过民办老师、教育处主任。由于家庭人口多，家境贫寒，在学校工资低，生活极为困难，他天性好强能吃苦耐劳，始终有一种不服输的韧劲，于是，他毅然决然地带着年幼的孩子外出打拼。1994年，董军一家来到了山东青岛胶州李哥庄，最初是给单位或企业打零工，当过保安、包过医院食堂、开过饭店，什么活都干。后来有许多家外企在这里落户办企，他又到企业找活干。他勤奋好学、擅长思索，短短的时间内就摸索出了做副食生意的门道。经

2、过几年的努力，个人手头上有了一些积蓄，通过自筹，在xx年5月他开办了一处首饰加工厂，自己单独起先经营企业。经营的过程中，他逐步摸出了两条制胜之道：一是注意商品质量，绝不经营假冒伪劣商品，保证所售货物货真价实；二是诚信经营、礼貌待人，从不坑蒙欺瞒，坚持诚信第一的原则。由于他经营有方，管理到位，商品货真价实，他的商品总是能赢得顾客的信任，生意非常红火。随着生意的做大，他又于xx年在山东青岛注册了诚信工艺品有限公司。面对全新的领域，他不断思索，不断探究。他认为，开公司、办企业，就不能像以前开加工点那样，只要诚信经营，雇佣三、四个人就行了。要把企业办好肯定要真正的会经营、会管理。管理出人才、管理出效益

3、、管理促发展。在注意借鉴传统管理阅历的同时，他不断创新经营方式。在实践中他摒弃了一些旧的用人做法，坚持“能者上，庸者下，平者让”的用人原则，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增加了员工的紧迫感、危机感和竞争意识，把企业的经营管理工作内容纳入规范之中，全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。wWW.ybasK.COm他不惜重金，高薪聘请各类专业技术人才和管理人员，实行聘任制，严格根据现代企业管理制度操作。经过不断磨合与充溢，形成了自己独特的量化考核，形成了环环相扣的管理链，使全体员工由他律到自律，进而潜化为自觉的发展过程，主动参加管理之中，形成了一种值得借鉴的企业管理文化。

4、创业的征程无疑是艰辛的，董军一步一步、坚决不移的迈向自己的奋斗目标。从xx年创办企业起先，他在山东青岛已拥有2处固定资产达500万元的工艺品加工企业，在山东菏泽一处。2022年，他在青岛胶州李哥庄又注册了青岛双融篷布责任有限公司。董军擅长驾驭市场信息，虚心向同行学习，看准了篷布生产市场，大胆地干起了篷布加工企业。现如今，生意红火，销售市场畅通，年平均效益可达200万元。 短短几年之内，董军从一个打工仔发展到拥有几家公司的大企业家。取得这样的成就无不与他的务实肯干、敢干敢闯、平易近人、秉公遵守法律、诚恳守信密不行分。无论是卖货还是做企业，他始终坚持诚信经营、依法纳税，从未借故不缴或少缴税款，更未

5、弄虚作假，偷逃税款。作为一个依靠自己双手先富的致富者，他始终不忘回报社会、回报家乡、始终惦记着那些须要帮助的人。他爱惜员工，关切他们的生活。无论是在工作中还是在生活上，只要他们遇到因难，他都刚好去帮助解决。员工和老乡家中有婚丧嫁娶等大事小情，只要他知道必定到场。在工作中理解员工的疾苦，在待遇上向苦、脏、累岗位倾斜，尽最大可能改善劳动条件，营造和平共处工作环境，满意员工劳动爱护的要求。经过多年的努力，他和全体员工结下了深厚的感情，在员工中享有很高威望。 董军的经营之路向人们昭示着一种经营管理理念的成熟和胜利，也向人们证明白一个创业者艰辛的奋斗历程。对于56岁的董军而言，前行的路依旧漫漫，荆棘与光明同在，机遇和挑战共存，但是有理由信任，他会一步步走得更好、更平稳，从而在经营管理中取得更好的发展，做的事业会像青松一样四季常青！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页