2022年在全县“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话范本.docx

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1、2022年在全县“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话xxx 同 志 在全县“百企千人评机关、评干部”活动 总结表彰会议上的讲话 （2022年1月21日） 同志们： 今日，县委、县政府召开“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议，主要目的是仔细实行县委十一届十一次全体（扩大）会议精神，以专项评议活动为动力，狠抓机关作风建设，切实提高机关服务效能，全力打造一流的投资环境，为实现“经济倍增，环境倍优”供应强有力的保证。刚才，张县长通报了2004年度“双评”结果，并对审计局、人大办、供电公司等10个先进单位、供电公司电力营销部等5个先进科室、广电局新闻中心主任张宁等5个先进个人进行了表

2、彰。在此，我代表县委、县政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热情的庆贺！下面，我就“双评”工作讲四点看法： 一、正确相识“双评”活动，充分运用评议结果，切实改进机关作风 开展“双评”活动，是对改进县级机关作风，开展机关效能建设状况的一次集中检阅，是优化经济发展环境，实现“双倍”目标的一项重要举措。县委、县政府认为这次“双评”工作是胜利的。 一是评议方案较为科学严谨。县委、县政府对这次“双评”工作特别重视，县委常委会特地探讨探讨，并明确了“双评”工作班子。县级机关党委、县优化办实行多种形式征求相关部门和不同层面人员的看法，并参照省、市机关评议工作的做法，几经修改，最终形成了比较切合建湖实际的评议

3、方案，方案变更了单纯评机关的做法，增加了评干部的内容，使评议工作更具针对性。参评对象既有县镇领导干部，又有村居书记、主任；既有党代表、人大代表、政协委员，又有一般被服务对象；既有重点骨干企业负责人，又有个体工商户的代表，使评议工作更具代表性。lOCaLhOst评议活动既留意满足度的的测评，更重视征求企业、基层和被服务对象的详细指责建议，使评议工作更具科学性。 二是评议过程较为缜密规范。这次评议活动被评对象涉及到77个单位、55个重点科室和63名科室主要负责人。全县设立了28个测评点,抽调32名工作人员，同时聘请16名特约监督员，组成了16个测评活动工作组，分别在16个镇区和县直12个条块进行测

4、评。共有3328人参与了测评，参评率达97.3%，收回测评表3236份，回收率达99.95%。评议表的统计在县纪委的全程监督之下进行，实行全天候封闭工作。可以说，整个评议工作是严密规范的。 三是评议结果较为客观公正。首先，评议结果体现了参评对象的真实意愿。在参评对象中，企业代表占80%，被服务对象占肯定优势。他们对这次评议特殊重视和仔细，慎重行使评议权利，投上自己负责的一票，有些企业负责人在外洽谈业务，联系工作，想方设法在规定时间内赶回来参与评议。其次，评议表实行集中发放、分开填写的方法，充分反映参评对象的看法。测评表专人回收，现场加封，在纪委的监督下集中统计。第三，从统计得出的结果看，排名靠

5、前的特殊是前十名的单位，的确满足率比较高，平常基层群众反映也比较好。 这次“双评”工作已告一段落，各参评单位要正确对待评议结果。评议结果位次靠前的部门、科室和个人要接着发扬成果，再接再厉，再创佳绩。位次靠后的单位要敬重人民评判，不讲条件、不讲客观，正视评议结果，切实改进工作，下大力气整改存在的问题和不足。前不久，县委常委会专题探讨了“双评”工作，听取了县级机关党委和县优化办测评结果的状况汇报后，一样认为，要充分敬重民意，敬重评议结果，严格根据县委、县政府的文件规定，奖惩兑现，不打和牌，该表彰嘉奖的要表彰嘉奖，该诫勉谈话的要诫勉谈话，该降职运用的要降职运用，该沟通岗位的要坚决沟通岗位。在这里，我

6、要强调一点，大家要辩证地看待评议结果，排名靠前的不代表没有问题，也须要仔细查找本单位的不足；排名靠后的单位也不代表没有优点，一无所取。总之，各单位都要把评议作为一种动力、一种鞭策，仔细总结，扬长避短，在新的起点上做好工作，搞好服务，促进经济发展环境的进一步优化。 二、接着开展“百企千人评机关、评干部”活动，进一步完善方案，确保“双评”活动取得实实在在效果 今年县里将接着开展“百企千人评机关、评干部”活动，相关职能部门在总结历年阅历教训的基础上，对今年的“双评”看法进行了进一步的完善、修订，力求使最终评议结果与各单位的工作实际、服务水平和质量更为接近。 1、在被评对象上，进一步扩大重点科室及其负

7、责人的评议范围。在原来被测评科室的基础上，又增加了21个科室，同时将增加的科室主要负责人一并纳入测评，调整后参与测评的科室为76个。主要是基于两点考虑：一是参照市里2004年实施方法中纳入测评的处室，同时也考虑到建湖有关科室的详细职能，考虑到有关科室对企业、对基层的服务功能，与市里处室基本对接；二是提高测评工作的广泛性，扩大群众对机关科室的监督面。 二是在参评对象上，突出让被服务对象评议。为了体现测评工作面对基层、面对群众、面对服务对象的原则，对参评人员作适当调整。2004年一类参评人员即县四套班子领导今年不参与评议，将原四类人员即企业负责人归为一类人员；2004年二类人员中，凡在机关工作的党

8、代表、人大代表、政协委员不参与评议；2004年三类人员中，县直各部门领导班子成员不参与评议；2004年五类人员中，镇直、办单位负责人、村居主任不参与评议。2022年重点参评对象向服务对象和知情者倾斜，主要是定报企业负责人、全部外来投资企业法人、县城区域内流通企业负责人、*以上资质等级的企业负责人、*以上资质等级的房地产开发企业负责人；县级以上非机关工作的党代表、人大代表和政协委员；各镇（区）领导班子成员及机关中层干部，街道办事处、村（居）党支部书记；年纳税万元以上的个体工商户代表。同时，加大企业参评对象的分值权重，占45%，主要是向企业倾斜、向基层倾斜。 3、在评议方法上，突出平常优化工作的考核。为了使评议工作更具公正性、精确性、科学性，改以往年终一次性评议方法，为年终评议与平常考核相结合，其中集中评议占85%，平常考核占15%。平常考核突出三部分：一是突出投诉及办理状况。县优化办每季度召开一次投诉办理状况通报会，公布受理的 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页