2022年区卫生局纪检监察工作总结及工作思路.docx

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1、2022年区卫生局纪检监察工作总结及工作思路 区卫生局2022年纪检监察工作总结及2022年工作思路XX年初以来，我局仔细根据省、市、区委和纪委的决策部署，在省市卫生主管部门的关切指导下，围绕推动鼓楼跨更加展，打好“五大战役”、改善和保障民生、维护社会和谐稳定的目标，主动履行卫生部门职能，狠抓落实惩治和预防腐败体系建设各项措施，实行“关口前移、班子自律”的方法，紧紧围绕“严明党的纪律、执行各项规定、规范权力运行”这一反腐倡廉建设要求，不断健全和完善各项规章制度，持续推动各项反腐倡廉措施的落实。现将我局XX年纪检监察工作总结及2022年工作思路汇报如下： 一、抓宣教，筑防线，增加自律意识。 1、

2、加强党员干部的党纪政纪和法律法规的学习教化，提高党员干部思想境界和道德修养。组织全体党员干部仔细学习党的xx届五中、六中全会和党员领导干部廉洁从政若干准则以及中心、省、市、区一系列重要文件和会议精神，注意加强和改进新形势下党的建设和党风廉政建设。实行组织观看有关廉政教化和行风建设的电教片、上廉政党课等形式，对党员和干部职工进行党纪、政纪和警示等教化。 2、接着加强与区检察院沟通沟通，主动拓展和延长预防职务犯罪工作。5月上旬，区检察院调研组一行来我局调研，就预防职务犯罪工作中心任务，围绕行政执法、宣扬教化等工作重点，开展共建协作达成共识，不断促进卫生系统惩防体系建设的开展。 3、紧扣“强化制度教

3、化，规范从政行为”、“严守廉政规定、坚持执政为民、服务跨更加展”等廉政主题教化活动，特殊是以开展“三好一满足”活动为载体，大力实行医德医风考评等制度，强化行业作风自律。一年来，我局先后召开学习传达会16场次，开拓学习园地15期、开展理论宣讲、党课辅导5场，学习座谈会6场，组织机关效能制度等理论考试5场，不断增加领导班子成员和党员干部自警、自省、自律意识，教化和引导干部职工坚固树立“以人为本”的服务理念。 二、抓责任，促落实，坚持关口前移。 1、坚持党风廉政和惩防体系建设“一把手”工程，坚持主要领导亲自抓，负总责，与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推动。 2、依据省市区关于党风廉政建设、惩

4、治和预防腐败体系工作的部署要求，探讨制定了鼓楼区卫生局党风廉政建设工作方案、鼓楼区卫生局建立健全惩治和预防腐败体系工作规划、鼓楼区卫生局XX年纪检监察和纠风工作要点等文件，全面部署和推动党风廉政建设各环节工作。 3、根据年度工作重点和局班子成员党风廉政分工，党组与局属基层各单位签定党风廉政建设和政（行）风建设责任书，层层分解任务，落实人员和措施，明确目标和责任，使党风廉政和惩防体系建设上下联动、齐抓共管。年初以来，党组班子仔细执行“七严禁、四不得”有关规定，严格落实廉洁过年集体承诺等工作，发挥了较好的示范带头作用。 三、抓制度，建机制，源头预防治理。 1、仔细贯彻执行领导干部廉洁从政有关规定，

5、仔细执行民主集中制和干部选拔任用有关纪律规定，建立健全民主集中制的决策程序和议事规则，仔细根据 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”要求，落实领导班子“三重一大”集体决策制度，做到决策和议事规范有序，从而达到统一思想，增进团结，促进工作的目的。同时，过好“双重”组织生活会，带头开展指责与自我指责，班子成员能自觉遵守领导干部廉洁从政若干准则及关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员的加强管理的暂行规定等，仔细比照要求，开展党政机关公务用车问题专项治理工作。经自查，全系统没有发觉违纪违规行为。 2、对卫生部门的行政许可全部实行网上审批，并进一步简化审批程序、规范审批标准、明确审批权限全部授权窗口审批；对药品、器械选购、工程建设、店面出租等大的项目和简单产生不正之风的事项，全部由班子集体探讨确定，并实行公开招标，阳光作业。我局贯彻执行鼓楼区关于规范城市社区公共卫生服务专项经费运用和管理的暂行方法、鼓楼区卫生局关于进一步规范卫生系统公共资源市场化配置工作的实施看法等一系列规定措施，有效堵塞了以权谋私和权钱交易的漏洞。