2022年关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告(4).docx
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1、2022年关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告(4) (五)督查考评和激励机制。对贯彻严打方针的常常性工作状况进行督促检查和考核评估,是保证严打方针全面得以实行的重要措施。对这一机制的总体要求是:建立科学的督促检查和考核评估指标体系,对各执法环节贯彻严打方针的工作进行科学考评,发觉问题,订正偏差,严格奖惩,完善激励方法,促进严打方针的贯彻执行。这一机制的主要内容如下:一是制定科学合理的考评指标体系。做到定性评估与定量统计相结合,实事求是地反映贯彻严打方针的实际状况。考评内容包括对当地治安形势的估价,严打决策部署状况,严峻刑事案件是否得以刚好侦破,严峻刑事犯罪分子是否得以刚好批捕、起诉并
2、被依法从重从快惩处,刑事政策法律是否得到正确适用,人民群众对治安状况的满足率是否有所提高等。要从实际动身,区分不同地区的状况,制定分类考评标准。将共性的、具有代表性的定量和定性指标,作为普遍督查考评的标准;对于地区特点明显的,制定特性化的督查考评标准,以客观、真实地反映一个地方、肯定时期内社会治安工作的状况。二是仔细组织实施督查考评工作。在各级党委、政府的统一部署下,政法各部门自行对本系统贯彻严打方针的状况进行自查、督查和考评。对贯彻严打方针成效显著的单位和个人,要进行表彰嘉奖;对工作不扎实、贯彻严打方针不力,严峻刑事犯罪长期得不到惩治、社会治安秩序长期混乱,或发生严峻影响稳定的治安问题的地方
3、和部门,要肃穆追究相关部门、人员的责任。要把督查考评的状况,刚好反馈到决策机关,以便适时调整部署,有针对性地加强指导和协调。要把考评结果作为评定工作实绩、晋职晋级和奖惩的重要依据,仔细刚好兑现。要坚持实事求是的思想路途,不断完善督查考评的标准和方法,防止弄虚作假等形式主义问题的发生。坚持定期与不定期督查考评相结合,日常督查考评与年终考核相结合,明察与暗访相结合,深化调研,广泛征求社会各界和人民群众的看法。(六)经费保障机制。经费保障是政法部门贯彻严打方针的物质基础,是各项严打常常性工作机制有效运行的基础条件。对经费保障机制的总体要求是:各级党政领导高度重视,大力加强严打常常性工作的经费保障,既
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