2022年上半年党建工作情况总结优秀范文10篇范例.docx

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1、2022年上半年党建工作情况总结优秀范文10篇 要对党肯定忠诚，严守政治纪律政治规则;要保持清廉本色，带头遵守廉洁从政要求;要强化担当作为，自觉比学赶超勇争一流;要落实政治责任，扎实推动全面从严治党。下面是我为大家整理的2022年上半年党建工作状况总结优秀范文10篇，以供大家参考借鉴! 上半年党建工作状况总结范文一 *年以来，我镇以加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，坚持党要管党、从严治党、依法治党，持续加强作风建设和反腐倡廉建设，努力提升基层党建科学化水平，坚持把抓好党建作为最大的政绩，现将2022年上半年党建工作状况总结如下： 一、主要工作及成效 (一)以开展“两学一做”学习教

2、化常态化制度化为抓手，推动党的思想政治建设 我镇接着扎实开展“两学一做”学习教化，使“两学一做”学习教化常态化制度化，结合当前的脱贫攻坚、土地确权、生态乡村建设、“双高”基地建设等工作，细心谋划部署，接着实施“两学三创四有五争”为主题的系列活动，通过系列活动实现“以做验学、以学促做”的目的。在学习教化开展过程中，镇党委连施“三招”助推“两学一做”学习教化，即：结对帮扶，吹响扶贫攻坚战号角;言传身教，争当中心工作领头人;典型沟通，树立优秀党员新形象。上半年，镇党员干部结对帮扶贫困户225户，预料7月份脱贫50余人。每月党员领导干部深化村屯开展政策宣扬总计60月次，推动全镇共计完成“双高”基地建设

3、8281亩。同时，实行“四亮”法创新党课形式，即：舞台亮起来;身份亮出来;观点亮出来;承诺亮出来。*年，我镇共送出晚会2台，组织开展“微论坛”60场次，参与党员人数600余人次，共收集承诺200余条，切实提升了党课的效果。 (二)以“三定”法为推手，肃穆党组织生活取成效 镇党委为肃穆党组织生活，经探讨探讨提出了“定党建指导员、定党课题目、定探讨议题”的“三定”法，即由镇党委选派党建指导员到每一个党支部，指导党支部开展组织生活，及民主评议党员，规范开展“三会一课”，开展党员活动日等;为党支部制定党课题目;结合我镇当前工作，为党支部制定探讨议题，各党建指导员定期到支部引导开展组织生活。“三定法”实

4、施后，全镇共送党课进村屯104场次、开展探讨104场次，参加党员1200余人次，全镇的党员意识增加了，参加经济建设发展的主动性提高了，党员与党员之间、支部与支部之间都形成了赶学比超的深厚氛围。六村以“党员+公司+合作社”的方式，建设了200亩水肥一体化滴灌设施，先后打造15个果蔬大棚、500亩现代化示范农田等;各村党员充分发挥先锋模范带头作用，主动加入到“双高”糖料蔗基地建设中，目前全镇已建设实施了14个片区8281亩并全部种植优良品种，其他片区工作正有序进行。 (三)以村“两委”换届工作为契机，强化干部队伍建设 *年是村“两委”换届年，为确保我镇村“两委”换届工作顺当开展，确保选出“能做事、

5、敢做事、做成事”的班子队伍，经镇党委探讨确定提出了“四早四严”工作法，即：早谋划，严排查;早宣扬，严警示;早启动，严指导;早部署，严程序。选派11个工作组深化村屯排查换届重点难点村、排查村屯恶势力、排查懦弱涣散村党组织、排查党员组织关系、排查可能影响换届工作的冲突纠纷风险点并刚好解决。目前，共排查重点难点村5个，冲突纠纷3起，并有序调整中，排查懦弱涣散党组织并整顿1个，排查党员党组织关系216人，后备干部储备6人。同时组织观看警示教化片，以及张贴板报、标语，发放公开信、小卡片，召开座谈会等形式，大力宣扬换届纪律，营造换届氛围，提高群众知晓率。 (四)以“万才返乡 共建小康”活动为契机，助推农村

6、产业发展 我镇仔细开展“万才返乡 共建小康”活动，活动中共发放了3000份致外出务工经商人员的一封信，入户走访了149名返乡外出务工人员，其中：自主创业人员72名(中共党员4名)，企业中层管理人员2名，企业技术专业人员3名，一般从业人员72名。通过走访宣扬政策、动员返乡创业，共有32名具备返乡创业实力的外出务工人员表示有意愿返乡创业。经过镇党委的主动引导和帮扶帮助,我镇返乡人才创业初见成效。开展的比较好且能带动群众共同致富的有三个案例。一是贫困村毛塘村的兰壮庆，在镇党委的帮助引导下，通过引进外资以及村集体入股的形式建成注册资金为五千万元的农业科技有限公司，主要经营生态燃料，即将生物垃圾通过处理

7、成生态燃料配送至垃圾发电厂等单位，不仅解决了部分生物垃圾的处理问题，更带动了贫困村群众脱贫致富。二是高槐村返乡人才覃海明，在镇党委的引导下，将外出打工学习的欣赏鱼养殖技术真正转化成了发财致富的渠道，现租赁水面100余亩养殖欣赏鱼，截至目前已获利18万元左右。下一步，镇党委安排引导并帮助他讲养殖水面扩大到全镇全部水面，即以群众养殖，由他供应育苗及技术，并负责回收，充分发挥返乡人才带头致富的作用。三是高槐村返乡人才韦威敢以流转承包的方式租用土地1000余亩，种植沃柑、茂谷柑、建阳桔柚大雅柑、皇帝柑等，聘用专职技术工人8人，同时汲取四周村屯闲散劳动力，解决了四周群众打工问题。 (五)实行“123”党

8、员管理法，实现党员有活力、树先锋、干实事 为进一步加强和改进农村党员管理的工作，我镇切实开展农村党员分类管理评分定星工作，有效激发农村党员队伍的朝气活力，以“一份底册，摸清党员类别;两项评分，规范工作程序;三个目标，实现优化管理”的“123”工作思路主动推行党员积分评级登记。一份底册，摸清党员类别。以引领式、践诺式、服务式、跟踪式、志愿式”差异化管理，细化评分标准，突出加分、减分项目，为积分评级登记打好“前仗”，做到加分可查、扣分有依，通过党员分类管理，党员不再一概而论，而是能发挥自身特长特点。两项评分，规范工作程序。一是规范“党员自评-支委初评-党员大会审议-上级党组织评定-公示”五个程序按

9、季度按评分标准对党员进行日常积分。二是召开年底民主评议，全体党员、部分群众代表结合季度积分状况及党员表现进行民主评议，将党员日常积分与民主评议得分加权计算，得出党员年度总分，总分作为评级登记的重要依据。三个目标，实现优化管理。一是主动联系党组织，参与组织活动。把接受红色革命教化作为党员过组织生活的重要内容，组织农村党员祭扫烈士墓、重温入党誓词，增加了党员的党性观念和宗旨意识。规范了党组织活动，党员身份意识提高了，党员的凝合力也提高了。二是推动产业发展，聚力脱贫致富。我村主动推动在产业链上建立党支部，以“党组织引领、合作社服务、党员示范带动、产业发展支撑”为思路，层层分解任务把扶贫责任担起来，推

10、动产业扶贫把增收支柱筑起来，突出重点把脱贫对象扶起来，形成产业党建机制，引领群众更新发展观念。三是建立党员维稳承诺制度，每一名党员都要主动承诺管好自己的家人、监督好自己的亲朋好友，让党员带头自我监督管理，带头化解冲突，带头调解纠纷，充分发挥党员维稳工作“示范员”作用。 (六)以“反省金秀县腐败窝案，强化廉政风险防范”为主题，推动反腐倡廉 我镇仔细比照中心巡察组对*巡察“回头看”反馈看法所提问题，以“反省*县腐败窝案，强化廉政风险防范”为主题，深化剖析了金秀县腐败窝案、*市违反中心八项规定案以及*区刘*、韦*严峻违纪案，联系班子和个人实际，深化查摆问题，深化剖析思想根源，党委书记与每位班子之间、

11、班子成员之间、班子成员与分管之间开展谈心谈话，并仔细撰写比照检查材料，肃穆召开专题民主生活会。 抓好“两个责任”建设，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。进一步肃穆查处发生在群众身边“四风”和腐败问题。*年上半年查处发生在群众身边“四风”问题案件1件，结案1件。接着实施“六个一”干部规范化管理方法，制定干部绩效管理制度，将干部日常考勤、工作成效等与年终绩效挂钩，优化干部激励制度，切实调动干部工作主动性，今年来，共组织抽查75次，约谈35人次。 二、存在问题及缘由 今年来，我镇党建工作取得了一些工作成效，但

12、仍存在问题： 一是“两新”党支部党建工作仍旧滞后，主要缘由是农村“两新”党组织大部门都是联合党支部，没有相对固定、独立的活动场所，且党员人数少、流淌性强，党员意识淡薄，对学习教化不重视; 二是对农村流淌党员的管理和教化仍旧薄弱，部分高校生党员毕业后还没有找到工作之前，将党组织关系转移到我镇各支部，但是找到工作后却不主动主动将党组织关系转移，部格外出务工党员，常年流淌在外，无法来参与党组织生活。 三、下一步工作安排 下一步，我镇将接着深化落实从严治党责任，从以下几个方面抓好党建工作： 一是突出“第一责任人”责任。进一步树立党建“第一责任人”责随意识，树立正确的政绩观。把抓党建放在工作第一位，全力

13、抓好镇党委各成员和各党(总)支部书记，建立健全党建责任问责制，加大对各个党(总)支部的考核力度。对抓党建工作不重视、不到位的肃穆问责，对问题严峻的刚好调整。推动整顿懦弱涣散党组织的监督和管理力度，促进常态化管理。 二是主动探究流淌党员的管理和教化，流淌党员管理难、教化难的瓶颈。 三是切实开展好村“两委”换届工作。抓好村级财务审计工作，以适当方式公开审计结果，对审计过程中发觉的问题，移交镇纪委刚好介入。坚持“一村一策”细化换届工作中发觉的问题，坚持整顿懦弱涣散党组织、调出冲突纠纷，坚决整治宗族恶势力等，确保村“两委”换届工作顺当开展。 四是以“三强化五规范”为抓手，接着实施“三定”法，将“两学一

14、做”学习教化与严格规范党内政治生活紧密结合，坚持将学习融入日常，抓在常常。肃穆规范党组织生活，尤其是机关党支部党组织生活，提高机关党支部凝合力和战斗力。每个季度机关党支部要召开1次党员大会，学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神。并利用每个月的党员活动日，开展集中探讨、警示教化、志愿者服务等活动，同时利用“七middot;一”建党节，组织开展党组织书记演讲、学问竞赛等主题活动，增加党员的身份意识。 五是接着开展好“万才返乡 共建小康”活动，在上半年的工作基础上，接着支持以创立的项目壮大，提高其市场竞争力，并协调有条件的贫困户、村屯骨干主动参加项目建设，引领返乡创业项目能够带动村屯发展。

15、同时，主动宣扬胜利案例，为有创业意图的返乡人员信念。另外，挖掘有创业意图的返乡青年，有效利用国家政策，帮助其解决创业过程中的资金、审批等问题，并更多的带动贫困户共同创业，为群众致富奔小康谋出路。 上半年党建工作状况总结范文二 今年以来，我们根据市直工委和市交通运输局的工作部署，依照党要管党、从严治党要求，把党建工作与行业管理工作一起探讨、一起部署、一起检查考核，不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下： 一、 把党建工作纳入到党委的中心工作，落实党建工作责任 为加强党的领导，不断提高党建工作水平，我们结合去年市直工委党建工作考核方法和实际考核要求，并召开各支部书记会议，征求他们对党建工作的

16、看法和建议，党委召开专题会议探讨*年党建工作，针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广阔党员的要求，探讨制定了*年党建工作要点。 为了增加党委对全处党建工作的领导，党委会明确了党委成员党内分工和联系支部，即党委成员不仅要做好党委的工作，还要抓好所联系支部的党建工作，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管范围内的党务工作，做到“一岗双责”，齐抓共管。 二、调整党支部和党小组，完善工作制度，补交党费，党员的在党意识进一步增加 去年以来，由于工作须要，处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整，给党员参与组织生活带来不便，为便利党员参与组织生活，健全基层组织，我们对各支部党员进行了调整，在其基础上，党支部

17、又对党小组进行了重新划分;为让党员开展正常组织活动，实现组织活动正常化、规范化，各支部对“三会一课”制度进行了完善，增加了党员参与组织活动主动性; 根据上级的统一部署，我们对*年至*年党费收缴状况进行清理，并在广阔党员中进行宣扬，依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一，经过仔细核算，全体党员全部补齐了党费，并根据标准核定了*年每一名党员每月应交党费数;并对全处党员*mdash;*年党费进行了核算。通过党费补交，党员的在党意识有了增加。 三、仔细开展“两学一做”学习教化，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源 一是思想高度重视、强化组织保障。特地召开党委会探讨成立“两学一做”学习教化领导

18、小组，成立以党委书记为组长，处长和党委副书记为副组长，各支部书记为成员的高规格领导小组，加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室，由处长助理兼任办公室主任，针对今年的“两学一做”活动，明晰思路，分类施策，抓好落实。 二是结合工作实际，拟定实施方案。针对学习的总体支配、参与范围、学习时间、学习形式、学习内容等状况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教化年度安排表。 三是细心打算材料，确保学习落到实处。我们为学习打算了党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则习近平总书记系列重要讲话读本等资料，处党员做到人手一套，并每人发放一个笔记本，做好学习笔记 。 四是召开动员大会，营

19、造学习氛围。5月16日下午，在运管处六楼会议室召开全处党员大会，对学习教化进行动员部署，并在处门户网和办公oa上对“两学一做”进行多角度宣扬，营造深厚学习氛围。 五是召开培训会，深化学习教化。学习教化启动后，为引导机关各支部深化推动学习教化，我们召开各支部书记和部分支委培训会，就如何开展学习教化，抓住哪些重点等进行指导，让支部书记明白了做什么和怎么做。 六是举办党课，加深对重点方面的理解。我们邀请了市直工委组织部张先来部长关于党务基础学问和党建工作开展中应把握的主要方面上了一堂培训课，市直交通运输系统党务干部也参与了培训，收到了较好的效果;书记也主动就准则、条例的主要内容和应把握的重要方面与全

20、处干部职工进行了学习沟通，加深了大家对准则、条例的相识和理解。 七是强化学习，提高学习效果。党委中心组和各支部，坚持学原文、读原著、悟原理，通读党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、习近平总书记系列讲话，对习近平总书记视察安徽小岗村的重要讲话进行了仔细学习，部分同志还写了学习心得;收看了千年包公电视纪录片，部分领导干部还结合当前形势写了观感。 八是开展了亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动。统一购买了党徽，发给每一名党员;分窗口和机关全体党员签订承诺书;以支部为单位，提出了1mdash;2项重点工作大力推动，体现党员的先锋模范作用。组织全体党员到天长龙岗抗大八分校参观，接受革命传

21、统教化。 九是坚持学以致用，做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、做试卷、悟道理，干部职工的思想觉悟有了明显提高，党的意识显著增加，讲规则、守纪律氛围越来加深厚，工作的责任心进一步增加，工作的热忱、激情都有了进一步提高，全体党员的思想境界有了一个新提升，都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。 四、切实抓好党风廉政工作，不断营造诚恳做人、干净做事的良好氛围 一是抓好对党员的教化管理，以党员的先进性、纯净性，引领全处良好风气的形成; 二是加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线; 三是把纪律规则挺在前面，不护短、不迁就，肃穆处理有关人员

22、，刚好修正以前不当做法; 四是主动探究相互监督、相互约束的工作机制，提高预防职务风险实力; 五、下半年工作安排 一是接着抓好“两学一做”学习教化，努力改进学习方式，进一步提高学习效果，圆满完成学习教化任务，使全体党员在两学中长才能，在一做中树标杆，使党的先进性、纯净性得到进一步体现; 二是完善党建各项基础工作，规范党建活动，提高党建工作水平，接着根据党要管党，从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设，进一步增加全体党员的政治意识和政治觉悟，不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用; 三是组织开展建党*周年活动，深化学习习近平总书记在纪念建党*周年大会上的讲话; 四是完成党委和党支部换届工作。

23、上半年党建工作状况总结范文三 *年是推动“十三五”规划的重要之年，局党委以“两学一做”学习教化为抓手，坚持全面从严治党这条主线，进一步加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，努力开创党建工作的新局面。 一、主要做法 (一)加强机关思想政治建设，不断提高党员队伍素养 仔细开展“两学一做”学习教化，深化学习党章党规党纪，把握习近平总书记系列重要讲话的丰富和核心要义，同时充分发挥网络、多媒体、微信等载体作用，科学制定机关党建活动菜单。通过开展“四个一”读书学习活动，瞻仰烈士陵园，组织“道德讲堂”、专题讲座、党章党规学问竞赛等多种活动，促使思想性、学问性和趣味性的有机结合，不断增加党员的政治意识

24、、大局意识、核心愿识和看齐意识。 (二)夯实基层基础，着力推动机关党的组织建设 一是加强班子建设。着重打造政治坚决、团结协调、勤政廉洁，富有创建力、凝合力和战斗力的班子，发挥核心作用，凝合集体才智。二是加强队伍建设。切实做好党员发展工作，根据“坚持标准，保证质量，改善结构”的方针，吸引更多的非党职工向党组织靠拢，储存发展的后备力气，激励广阔干部职工利用业余时间进行学问深造和更新。三是加强制度建设。完善了党委学习、工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，党员领导干部紧扣“两学一做”学习教化开展指责与自我指责，促使党内生活制度化、规范化，在重大事项决策时坚持民主集中制原则，集体探讨探讨予以

25、确定。 (三)创新工作举措，努力打造机关党建工作特色 深化开展“绿叶品质、和谐后勤”党建品牌创建工作，主动放大党建品牌效应，指导实践，推动工作。扎实开展争创“群众满足的窗口服务单位”和“党员先锋岗”党建工作示范点创建活动，发挥党员干部在本职岗位上的模范带头作用，主动营造 “想干事、敢干事、会干事”的工作氛围。深化开展“大走访大落实”活动，广开言路听民意。印制“干群连心卡”，逐户发给农户，召开“民意恳谈会”收集社情民意和困难群众名单，确定重点走访对象。组织党员干部组成“党员服务队”、“党员义工队”参与党员志愿服务活动，在履行社会责任、服务人民群众的过程中尽义务、作奉献，突出践行宗旨服务群众的活动

26、主题。 四、强化党风廉政建设，着力提升作风建设水平 完善惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，根据“谁主管，谁负责”的责任要求，抓好党风廉政建设责任书的签订、落实和督促检查，自觉执行领导干部重大事项报告制度，全年没有发觉一起违规状况。通过参观纪委廉政教化中心，给每个党员干部敲醒了警钟。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行志向信念教化、职业道德教化、纪律作风教化和反腐倡廉警示教化。深化实行惩防体系工作要点，抓好局中层干部党风廉政承诺制度的落实，把守住底线、不越红线作为党风廉政建设的最基本要求，大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的良好风气，增加拒腐防

27、变的实力。 二、存在问题及缘由 我局党建工作中取得了肯定成效，与上级部门的要求和兄弟单位的相比，还存在许多不足： (一)思想相识还需提高。没有充分相识到党建工作对推动机关事务管理工作的重要保证作用，不能根据职责要求，投入足够的时间和精力去探讨、谋划、部署、推动基层党建工作。 (二)党建工作缺乏创新。在推动党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，特性化活动少，缺乏开拓创新。 (三)对党员的监管机制不完善。围绕履行党建工作责任制，局党委虽然建立健全了一系列制度，但在实际工作过程中，存在对制度落实不到位、履行职责不到位等问题，缺乏行之有效的监管手段，激励问责机制不够完善。 三、*年下半年工作

28、思路及准备 *年下半年，我局将接着根据市委党建工作的统一部署，结合工作实际，主动做好党建工作。详细做好以下几点： (一)强化思想政治建设。落实党委中心组学习安排，大力推动“学习工作化、工作学习化”。组织党员干部接着深化“两学一做”学习教化，逐步建立健全学习机制，做到有安排，有支配，有部署，有总结，努力营造良好学习环境，形成深厚的学习风气。 (二)强化党员队伍建设。立足“内强素养、主动服务、提高效率”，引导党员发挥先锋模范作用，提高党员履职实力，树立高效服务、廉洁服务的理念。仔细开展领导干部下基层“三解三促”活动、百团千村“大走访大落实”活动、“7+1”党员义工活动等，主动做好帮扶结对工作，提升

29、扶贫解困力度，为改善民生献策献力。 (三)强化党风廉政建设。接着仔细实行市委关于落实党风廉政建设责任制的实施看法，建立廉政风险防控机制;进一步推动机关党务公开工作，筑牢拒腐防变的制度防线。建立科学合理的用人机制，逐步完善制度机制体系，做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。 (四)强化党的组织建设。始终坚持明确党的责任管理机制，做到分工明确，责任到人，党委书记负总责，分管领导亲自抓。定期召开民主生活会、“三会一课”、党员活动日等活动，狠抓先进支部和发展党员工作，提高基层支部的整体素养，不断增加党组织的凝合力和战斗力。 上半年党建工作状况总结范文四 今年以来，我局在区委、政府的正确领导下，严格根

30、据党建工作的要求，仔细学习党的*大、*届四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，仔细学习和践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教化活动，全面推动我局党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增加党组织的凝合力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，仔细开展党风廉政建设，为推动国土和房产事业科学发展供应坚毅组织保证。现将今年上半年党建工作总结如下： 一、凝合学习合力，提升党员干部综合素养 根据建设学习型党组织的要求，仔细抓好理论学习，加强党员干部的思想建设，紧紧围绕*大和*届三中、四中全会精神和习近平视察安徽时重要讲话精神，多形式、分对象组织开展系列学习教化活动，提高机关党员的政治思想素

31、养。一是抓带头。深化学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和党的*届*中全会精神，把学习贯彻习近平讲话精神和*中全会精神与落实区委、政府总体工作部署结合起来，聚焦当前和“十三五规划”发展的任务要求，找准工作切入点，奏响创新主旋律，创新工作方式方法，以创新的思维引领和推动国土资源和房产管理工作的开展。二是抓刚好。自新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例颁布后，我高度重视，紧密结合实际，刚好实行通过召开专题组织生活会等多种形式开展学习活动，快速掀起学习热潮，切实增加党员干部自觉遵守党章党规党纪意识。三是抓党课。把领导干部上党课作为自身带头抓党建的重要内容之一，仔细落实党员领导干部上党

32、课制度，结合“两学一做”学习活动，局领导班子成员多次为为全局党员干部职工上专题党课，以一般党员身份参与党支部组织的学习。 二、强化制度建设，长效推动廉政党组织 坚持把制度建设牢牢地抓在手上，努力推动党建工作制度化和规范化。一是进一步完善党建工作责任制。不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。仔细执行“三会一课制度”，根据党建工作的相关要求，进一步建立健全了各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处。二是进一步完善亲密联系党员群众机制。坚持不定期深化党员当中，主动倾听他们的看法建议。常常性深化自己联系的党建工作联系点，与国土所的同志座谈，干脆传达各级党组织工

33、作目标和要求，与他们一起探讨解决重难点工作的方式方法。三是不断加强党风廉政制度建设。持续改进作风，深化开展“三严三实”专题教化，持续推动廉政风险防控机制建设，分析廉政风险点，主动防范。加强廉政纪律教化，在党课和谈心谈话中常常性提请党员干部主动自觉遵守党的纪律，既要想干事能干事，也要干成事不出事。 三、深化开展“两学一做”学习教化活动 1、拓展学习方式，注意学习成效。在学习方式上，我局通过实行四种方式开展学习：党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人分散学、离退休党员送学。在学习方法上：要求做到人手一套学习资料、每个一本学习笔记、人人撰写一份学习体会、开办一个学习讲坛、开展一系列纪念活动、解决

34、一批群众期盼的问题、召开一个高质量的专题组织生活会、组织一次客观公正的党员民主评议。 2、加强宣扬，渲染学习氛围。抓好四个宣扬平台建设：会议平台、网络平台、微信平台。悬挂宣扬横幅，建立局微信群，通过手机微信开展学习宣扬，同时下发关于加强宣扬信息工作任务的通知，要求各单位切实加大宣扬力度，充分国土资源和房产管理系统工作状态和精神面貌。 3、创新学习载体，开展“两学一做”大讲堂活动。为深化开展“两学一做”学习教化活动，全面提高全体党员干部素养，激发工作热忱我局还开展了“两学一做”大讲堂，作为党员学习的重要形式，每月实行一期，实行领导干部上党课、党组织领学党纪党规、中层干部讲业务等形式，不断增加全体

35、党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，提高业务实力，为定远国土房产原州区国土事业发展作出应有的贡献。 4、统筹学习和工作，做到“两不误两促进”。我局在“两学一做”学习教化中，注意与当前全区国土资源管理的中心任务紧密结合起来，扎实开展“三亮三比”、“五查五看”专项探讨，主动推动“调转促”工作开展，“坚持两手抓、两促进，以保障发展、履行职责，用实际成效来检验学习教化成果，做到了“五个结合”： 一是与精准扶贫结合起来。发挥部门职能优势，根据精准扶贫的标准，切实提高扶贫攻坚的精准度和有效性，扎实有序推动帮扶工作，真正把党和政府的帮扶政策落到实处，让贫困包保户早日脱贫致富。 二是与推动当前重

36、点工作相结合。接着做好土地要素保障，主动争取各类用地指标，增加服务发展的实力。 三是与完善机制，加强党风廉政建设相结合。进一步完善对国土房产所(分局)股室及局属二级机构的考核，比照责任清单，凡有行政审批事项的逐项查找廉政风险点，制定完善报批流程、联合审批、重大问题集体决策等防范措施。 上半年我局党建工作取得了肯定的成果，但我也清晰地相识到，还存在着很多不足。一是完成区委组织部和机关工委部署的各项工作任务效率、质量不高，特殊是发挥党员等一些基础工作不完善。“两学一做”学习活动中，个别党员领导干部思想动员还不够到位，学习还不全面不深化，问题整改措施还不详细，还停留在纸面上等问题;二是机关党员干部政

37、治理论水平不高，系统学习的深度不够，理论素养和业务实力有待于进一步提高;三是对机关党建工作的重要性相识有待于加强，工作的主动性、主动性不够，与新时期党建工作的要求还不能完全适应;四是党建工作创新思路不够多，特色工作不够亮。 下半年，我局将根据县委和县直机关工委确定的工作思路和目标，进一步解放思想，坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，创新思路，增加做好党建工作的责任感和紧迫感，不断探究新时期党建工作的新思路、新方法，使党建工作制度化、规范化、科学化，不断提高党建工作水平，为各项业务工作的顺当开展供应坚毅的政治和组织保障，为定远国土资源和房产管理原州区国土资源事业的发展作出新的贡献。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页