2022年在全市组织部长座谈会上的讲话范文.docx
《2022年在全市组织部长座谈会上的讲话范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年在全市组织部长座谈会上的讲话范文.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年在全市组织部长座谈会上的讲话考核,省委组织部将干脆驾驭一批优秀县(市、区)委书记名单并报中组部。 5、全省培育选拔年轻干部工作座谈会主要精神。 7月28日 ,全省培育选拔年 轻干部工作座谈会在合肥召开。会议精神主要体现在王明方、段敦厚、秦亚东等领导同志的讲话中。 王明方同志的讲话主要有七个方面内容:(一)着眼全局,立足长远,充分相识培育选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性。(二)紧密结合实际,深刻领悟中心的新思想新要求,进一步明确培育选拔年轻干部工作的总体思路。全国培育选拔年轻干部工作座谈会将中心一系列新思想新要求概括为6个方面,即:坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持重在实践熬炼的培
2、育方针;坚持重视基层的干部导向;坚持重在培育的工作思路;坚持从严要求的管理原则;遵循年轻干部的成长规律。(三)以坚决志向信念为根本,切实加强年轻干部的理论武装和党性修养。(四)把加强实践熬炼作为重点,不断提高年轻干部解决实际问题和驾驭困难局面的实力。(五)完善选拔任用制度,形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的机制。(六)坚持严格管理监督,保证年轻干部健康成长。(七)切实加强组织领导,保证培育选拔年轻干部工作的各项制度和措施落到实处。 段敦厚同志的讲话主要有四个方面内容:(一)深刻领悟和精确把握中心和省委关于培育选拔年轻干部工作的新思想新要求。(二)仔细落实培育选拔年轻干部各项工作任务。一要对干部队
3、伍发展做出长远的战略支配。二要切实做好年轻干部的培育熬炼工作。三要加大优秀年轻干部的选拔运用力度。四要仔细落实从严管理年轻干部的各项要求。五要正确处理选拔优秀年轻干部与充分调动其他年龄层次干部主动性的关系。(三)扎实做好市厅级、县处级后备干部集中调整工作。依据中心和省委的要求,我们今年将对市厅、县处两级后备干部进行集中调整。一要坚持德才兼备,突出以德为先。二要以党政正职后备干部为重点,着力抓好关键岗位后备干部队伍建设。三要实行复式年龄结构和梯次配备,推动后备干部工作科学化。四要坚持重在培育,同样运用。五要坚持优进绌退,实行动态管理。六要肃穆工作纪律,营造风清气正的选人环境。(四)切实加强对培育
4、选拔年轻干部工作的组织领导。 秦亚东同志就我省后备干部集中调整工作作三点详细说明:一是突出重点,着力抓好党政正职后备干部队伍建设。二是坚持标准,扎实做好市厅级副职后备干部集中调整工作。三是明确职责,全面加强各级各类后备干部队伍建设。 6、全省干部监督工作会议主要精神。 7月29日 ,全省干部监督工作会议在合肥召开。黄山、宣城等地进行了大会沟通发言。会议精神主要体现在段敦厚、秦亚东等领导的讲话中。 段敦厚同志的讲话主要有三个方面内容:(一)深刻领悟中心精神,紧密结合安徽实际,进一步增加提高选人用人公信度的使命感、责任感和紧迫感。(二)紧紧围绕提高选人用人公信度目标,进一步明确当前和今后一个时期干
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 全市 组织部长 座谈 会上 讲话 范文
限制150内