2022年党员意识方面存在的问题及整改措施.docx

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1、2022年党员意识方面存在的问题及整改措施听取领导、党员、干部及群众看法，深刻查摆问题，仔细剖析缘由，提出整改措施，形成以下比照检查材料。本站为大家整理的相关的党员意识方面存在的问题及整改措施，供大家参考选择。党员意识方面存在的问题及整改措施根据中国大唐集团公司湖南分公司学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教化实施方案要求，通过支委组织仔细学习，比照与支部党员谈心征求到的看法，针对增加四个意识’严守政治纪律政治规则要求，结合公司党委要求，对存在的问题比照检查，深刻相识到增加四个意识是两学一做的根本要求，仔细查摆突出问题，深刻剖析问题产生缘由，明确努力方向和改进措施。现将支部比照检

2、查状况汇报如下：一、存在的问题(一)存在大局意识把握不够精确的状况局部听从全局，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重，个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部的要求。(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的状况每个党员的作用是要通过详细工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中，核心问题的处理党员作用突出不够，没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力，没有突出核心愿识的要求。(三)存在没有向高标准看齐的状况在工作中表现有标准不明，标准不高的状况，工作业绩上没有形成相互

3、看齐，相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意识有待加强。二、产生问题的思想根源(一)不重视政治理论学习支部及党小组三会一课组织不到位，党员的自学不到位，公司精神学习与理解不透彻，工作中放低了要求。(二)主观能动性不够工作上更多的在执行上级的要求，不努力去发觉与探究核心问题所在，没有形成促进各项工作不断发展内在动力。三、改进的措施(一)进一步加强学习，增加思想相识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，完善个人自学和集体学习相结合的制度，提前细心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上，充分利用微信等形式，刚好

4、更新与丰富微课堂内容，第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)进一步加强支部建设将依据公司党委部署，进一步调整支部党小组设置，充分发挥党小组的作用，以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动，加强支部党员群众之间的沟通，加强支部活力。坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。注意增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，同等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充。(三)仔细组织开展两带头活动党员带头无违章、带头制止违章是亮出党员身份，强化党员的四个意识，引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动，支部仔细策划，根据活动支配仔细

5、推动，第一步将以平安生产责任区的设置与评比，树立支部内的标杆与先进，切实促进中心工作。(四)进一步解放思想，务实创新，增加工作实效，提高执行力。坚持解放思想，实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提高支部党员和群众的相识，多从自身找问题，少强调客观缘由，增加规章制度和工作任务的执行，以价值思维、效益导向为原则，做好生产管理环节中的每项工作。(五)并完善三个平台建设建立并完善构件党支部软件平台-微信公众号平台，实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推动;建立并完善构件党支部硬件平台-党员活动室，提高党支部、党小组凝合力和执行力，定期开展组织生

6、活;策划党支部思想沟通平台-心理询问服务平台，实现党员和群众思想导向、舆论导向在控可控，发扬党在道德、生活中的模范作用。党员意识方面存在的问题及整改措施亲密联系群众、深化细致地做好群众工作是我们党的优良传统和政治优势，但伴随着社会急速发展，少数党员干部脱离群众的问题日渐突出，疏远了党群干群关系，损害了党在群众中的形象。以下所列脱离群众表现当引起留意，并在教化实践活动中加以订正。高高在上，其身不贴近群众。个别党员干部长期与群众保持距离，在工作单位、工作范围内多局限于办公室，联系基层多通过电话和书面汇报，很少深化基层一线，极少干脆接触群众，难于了解群众实际状况。特殊有部分党员领导干部，受形式主义和

7、官僚主义思想影响，即使到了基层也高高在上，不愿或不能与群众做深层次的沟通谈心，无法驾驭群众所思所想，党群干群关系程式化，渐渐疏远。浮于表面，其心不牵念群众。一些党员干部在实际工作中只做表面文章，不求实效。有时为了追求立竿见影的效果，急功近利，并不从基层和群众实际状况动身。有的干部虽然参与单位或党组织的理论学习和组织活动，但多是蜻蜓点水，没有理论联系实际，实际工作更是纸上谈兵，使自身工作与群众实际脱节。还有些党员干部虽然身处基层，但不与基层群众同心同德，没有带真感情为群众办事，在心理和情感上脱离群众。作风不正，其言不亲近群众。部分党员干部爱打官腔，善讲空话、套话，但不会说老百姓的话，与群众难以亲

8、近。还有些党员干部在群众中言语失范，说一些诋毁群众、影响党和政府形象的言论，降低了党员干部在群众中的公信力。如前段时间被曝光的承德市一镇党委书记边接受宴请边辱骂群众的事务，正是其自身作风不正，导致其言语上损害群众感情，在社会上造成不良影响。无所担当，其行不服务群众。当前，一些党员干部责随意识淡薄，对工作马虎应付，对失误、疏忽不引以为戒，令群众产生很多不满。在处理一些群众关注度高的问题时，一些党员干部没有摆正自身位置，有畏首畏尾、不敢负责的倾向，实行拖延、躲避等方法，导致冲突越积越多，群众看法越来越大。追求私利，其事不造福群众。一些党员干部到了工作单位不是探讨如何把岗位工作搞好，而是打着自己的小

9、算盘，甚至利用手中职权谋取私利，在集体资金、资源和资产管理处置中，违规侵占、损害集体和群众权益，影响党群干群关系。党员意识方面存在的问题及整改措施一、检视存在的问题(一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深化、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深化钻研，在推动工作中只知道机械式地应用，照搬照套。(二)比照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的

10、一些重大问题汇报不刚好。指责与自我指责做得不到位，平常自我检视烦死不够，不能刚好查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的指责存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。(三)担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。胆怯担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。遇到麻烦的工作就推诿扯皮，围着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的志气。(四)作为中心工会主席，关切帮助职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。平常工会工作

11、，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有常常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化建设，主动开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，常常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。(五)存在肯定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研次数不多，对基层状况不

12、了解，帮扶工作不够扎实，扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多，对业主单位服务需求了解不够，没有常常深化单位调研，听取他们的业务需求，主动作为还不够，党的宗旨就是一心一意为人民服务，为业主单位做好服务思想树得不牢。二、分析问题存在的根源(一)在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上相识不到位，常常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。(二)落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深化查找缘由，剖析病根，自我指责的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规则、守底线的意识有所弱化。(三)自我革命的精神有所减弱对自身存在的问题，不

13、能深化查找缘由，剖析病根，自我指责的自觉性和主动性不强，守纪律、守规则、守底线的意识有所弱化。常常深化帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的看法，结合上级要求和工作实际激发他们自食其力，勤劳致富的内生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户想干、敢干、能干、会干，避开大包大揽。(四)思想相识不到位，对扶贫工作政治意义相识高度不够，认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了，帮扶实效差，对帮扶对象缺乏统筹管理，各吹各的号，各唱各的调，对帮扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。三、努力方向和整改措施(一)加强政治理论学习，严格遵守党章党规。一是仔细学习党章党规，把各项要求牢记于心，处理工作，切实把红线

14、划出来，把黄线拉出来，把高压线架起来，用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。二是进一步增加大局意识，担当意识和宗旨看法，坚决落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通，不打折扣，凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规则办。三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中心八项规定及其实施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做遵守党章党规的模范表率，带头构建风清气正的政治生态。四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时到处体现党员的先锋带头作用。五是坚决政治立场，、保持政治本色，坚决不移听党话，跟党走，在行动上、思想上与当组织保持高度一样六是增加政治敏锐性，对妄议中心的言论

15、坚决制止，对不听从组织支配的行为坚决订正。七是坚决志向信念，强化宗旨意识，增加群众观念。八是领先垂范，带头发挥党员先锋模范作用，要敢挑重任，攻坚克难。(二)仔细履职，做忠诚干净，担当的合格党员一是努力增加工作本事，不断加强业务学问学习，仔细谛视自己的缺点，努力克服一些不足之处，不断提高工作实力和业务本事成为工作中的 ?二是敢于刀刃向内，常常比照自己进行大排查、大扫除，对发觉的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个政治硬、思想硬，作风硬，业绩硬的党员干部。三是深化学习好党章党规，严格要求自己，不碰红线，不碰底线，严律自廉做事。四是增加理论学习的自觉性，做到常常深化学、结合实践学，结合形式发展学

16、，真正把当的最新理论成果内化于心，外化于行。提高学习教化针对性和实效性，在学懂，弄懂做实上当好示范，自觉主动学，刚好跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚决信仰，学出访命担当，学以致用，身体力行，把学习成果落实到干部本职工作，推动事业发展上。决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，用于挑重担子，啃硬骨头。把自己日常的实际工作，自觉同当的基本理论、基本路途、基本方略对标对表，同党中心决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚决政治立场，明确政治看法，严守政治纪律，常常校正偏差，做到党中心提倡的坚决响应，党中心确定的坚决照办，党中心禁止的坚决杜绝。(三) 坚

17、固树立清正廉洁意识，做严守党的政治纪律和政治规则的表率。(一)在干事创业方面，担当意识不强，对工作中遇到的一些难题，产生畏惧心态，不能主动去挑重担，抓工作过于急躁，缺乏钉钉子精神，不能持之以恒地把决策部署抓究竟，落到实处。五是增加责任担当，要在工作中英勇重任，攻坚克难，用担当的志气，务实的作风，推动各项决策部署落地生根。(三)保持清正廉洁，从高严格要求自己，提示自己做到清正廉洁，仔细落实中心八项规定及其实施细则，力戒形式主义和官僚主义，管住自己，把住小节，守住底线，不碰红线，清清白白做人，干干净净做实，拥抱共产党员清正廉洁本色。(六)加强政治理论学习，坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯

18、穿于工作始终，做到知行合一，把新思想融入到工作时间中去，持之以恒补精神之钙，固思想之元，守为致之本，真正做到学懂、弄通做实的要求。二是加强党性修养，以党章党纪为准绳，规范约束自己的一言一行，听党话，跟党走，不断增加四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律，和政治规则，保持政治本色，坚决政治立场，切实做到为当分忧，为国尽责，为民奉献。四是作为两中心建制纪检督察员，要以身作则，坚固树立纪律规则意识，在守纪律，讲规则上作表率，严守党的政治纪律和政治规则，在日常工作中从严执纪，克服不愿得罪人，做老好人的思想，仔细履行监督执纪工作职责，加强监督检查力度，敢抓敢管，在两中心营造守纪律、讲规则的良好氛围。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页