2022年市民政局上半年工作总结(3).docx
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1、2022年市民政局上半年工作总结(3) 2、加强干部队伍建设,增加月艮务意识。把亲民、爱民、为民作为民政工作的动身点,作为.民政职业道德教化的核心,把依法行政与道德规范统一起来。接着加大教化培训力度,努力造就奉献型、学习型、专家型、务实型人才,使更多的干部职工成为有肯定理论功底、学问修养、充溢朝气和活力的新型民政工作者。3、加强机关作风建设,建设为民务实、清廉勤政的机关。坚持标本兼治、纠建并举的方针,切实转变机关作风。一是转变领导作风。广泛发扬民主,建立完善民主决策、科学决策、民主管理、民主监督的工作机制,凡是重大政策的出台、重要项目的支配、大额资金的支出,都必需广泛征求看法,坚持集体确定。仔
2、细开好民主生活会,对存在的不足主动进行整改,进一步促进领导班子团结,增加领导班子的凝合力和战斗力,提高办事效率。二是转变工作作风。要求机关干部职工坚固树立一心一意为人民服务的思想,常怀爱民之心,常思安民、富民之策。每次下基层都要有明确目的,深化了解基层存在的问题和困难,切实为基层办好事、办实事,始终与民政对象、与人民群众保持血肉联系。三是转变信访作风。仔细处理群众来信来访,热忱接待来访对象。制定信访制度,明确领导干部信访接待要求,对来信来访刚好处理,没有出现因信访问题产生的不稳定因素,为维护XX社会稳定不遗余力。4、深化调查探讨,提高依法行政水平。一是加强调研。我们把调研工作摆在民政工作发展的
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- 2022 市民 政局 上半年 工作总结
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