2022年在反腐倡廉经验交流暨廉洁文化建设现场会上的讲话.docx

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1、2022年在反腐倡廉经验交流暨廉洁文化建设现场会上的讲话 同志们： 今日这个反腐倡廉阅历沟通暨廉洁文化建设现场会议内容很重要。大家一起参观了xxxxx公司前线驻地的“廉洁公益广告提示牌”、“警示教化中心”等廉洁文化建设现场，又亲身感受了“逢会必讲”的警示教化课。刚才，xx公司、xxxxxx厂、xxxxxx厂等3个单位作了沟通发言，同时印发了7个二级单位的阅历材料。事实上今日的会议既是一个现场观摩会；也是一个警示教化会，使到会的处级干部受到一次生动、实际、深刻的警示教化；又是一次阅历沟通会；同时，这次会议还是一次廉政建设和廉洁文化建设的工作部署会。一个会四项内容，所以会议比较重要，规格比较高，来

2、的人员也比较多。xx部长、公司纪委的各位委员委员、二级单位的党委书记、纪委书记、还有机关处室长、直属部门、直属公司的主要领导都参与了今日的会议。通过这次会议，我感到有三个突出特点：一是各二级单位党委、党政领导班子，特殊是xx公司党委，对廉政建设包括廉洁文化建设高度重视，领导带头，工作以身作则，严格要求，赐予我们纪委工作大力支持，这使我们纪委能够得以顺当开展工作。二是勇于创新、载体敏捷。大家没有局限于一般的说教，而是创新了许多行之有效的活动载体，把廉政建设溶于工作、文化和生活之中，通过员工群众、特殊是各级干部能够接受的、喜闻乐见的各种方式方法，创建性地开展工作。通过这些行之有效的活动载体，把工作

3、开展得绘声绘色，使大家在思想上能够接受，在行动上能够落实。三是注意实效、工作务实。抓廉政建设必需有必要的载体，假如载体不恰当，简单产生不好的效果，使我们的员工群众、党员干部产生逆反心理。lOcAlHoST但是从xx公司等各二级单位党委、纪委开展的工作来看，所实行的这些载体，所做的这些工作特别注意实效，都是结合我们本单位的实际，结合我们的生产和经营的实际状况来开展的，都见到了实实在在的效果。希望各单位对这些好的阅历、好的做法，要相互借鉴和相互学习，通过这次现场会议把这些好的做法发扬和光大。各二级单位肯定结合自己的实际，有创建性地开展工作，真正使我们公司的廉政建设包括廉洁文化建设能够在现有的基础上

4、有新的提高。下面我想讲两个方面的问题： 一、关于2022年党风廉政建设和纪检监察工作的简要回顾 2022年，公司党委、纪委结合开展“保持*党员先进性教化活动”、全面落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、xx公司纪检监察工作会议精神以及中共中心关于建立健全教化、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要，紧密围绕生产经营中心，坚持惩防并举、注意预防、突出重点、务求实效的基本工作思路，以落实党风廉政建设责任制为主线，突出抓好四项重点工作，大力开展企业廉洁文化建设，各项工作取得明显成效。截至10月底，党员干部全员年度违纪率低于xx公司规定的限制指标。通过查处违纪案件和开展效能监察，避开和挽回经济损

5、失2756.6万元，其中避开经济损失2673.35万元，干脆挽回损失83.25万元。概括来说，今年的工作有六个方面特点： （一）坚持严明责任、严格考核、肃穆追究，加大了党风廉政建设责任制的实施力度 2022年，公司两级党委、纪委接着把健全完善党风廉政建设责任机制作为工作主线来抓。两级纪委依据中国*党党内监督条例、中共中心实施纲要的要求，修订完善党风廉政建设责任状，并层层签订责任状823份，签订率达到100%；坚持领导班子一年两次听取纪检监察部门工作汇报，两级班子成员履行党风廉政建设责任填写季度反馈卡，纪委一年两次对基层实行量化考核；坚持按程序、依规依纪实施责任追究、被追究人员在责任追究通知书上

6、签字，受到责任追究13人，责任追究肃穆到位。“责任机制”的强化，使“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参加”的领导体制和工作格局得到较好落实，“一级抓一级”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则得到较好的执行。领导班子议事制度、领导班子中心组学习制度、领导班子民主生活会制度、领导干部述职述廉及群众评议制度、诫勉谈话制度、业务款待费向职代会报告制度、领导干部廉政档案管理制度等均得到仔细地执行，公司党委、纪委各项工作部署得到较好落实。 xxx厂高度重视教化、制度、监督并重的惩防体系建设，明确责任，指定专人抓好落实，总结近年党风廉政建设工作阅历，建立了以“双学双提高”、

7、“三保三监督”为主要内容的长效机制，把对处科级党员干部、经营管理重要岗位人员及其配偶的教化、监督落到了实处。xxx厂党委针对“娄京立受贿案件”进行仔细解剖分析，查找责任制落实方面的缘由，有关领导进行了深刻的自我指责，党委仔细吸取教训，在全厂开展了四个千人规模的专题教化活动，即组织千名党员干部到盘锦监狱进行现场警示教化、组织千名党员干部观看20部警示教化片、组织千名党员干部座谈“娄京立受贿案件”剖析发案根源每人写出3000字的心得体会、组织千名党员干部开展“查、找、改”活动增加自律意识，使全厂党员干部受到了一次深刻的教化。xxx厂党委、纪委根据公司党委的要求，狠抓“刹三风、树三气”活动的落实，在

8、全厂开展了走进两级机关、走进基层班站、走进干部家庭的“三走进”活动，走访两级机关34次，深化井站36座，走访干部家庭49个，干部诫勉谈话22人次，促进了干部作风转变，促进了党风廉政建设责任制的落实。 （二）坚持抓承诺、抓教化、抓监督、抓示范，领导干部廉洁自律工作进一步加强 公司两级党委、纪委接着突出抓好领导干部廉洁自律工作。年初，组织242名处级干部、1503名科级干部和1336名经营管理重要岗位人员同所在党组织签订了廉洁自律承诺书。并在“七一”前后统一组织了“比照承诺找差距”活动。两级纪委以“两个条例”、“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”和“xx公司经营管理人员违纪违规行为处分规定”为重点内容，通过开展廉洁从业主题教化月、中心组学习、专题教化、外请专家辅导、答 1234下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页