2022年在分局民警培训班结业典礼上的讲话.docx

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1、2022年在分局民警培训班结业典礼上的讲话 在分局民警培训班结业典礼上的讲话第1篇 同志们： 文秘部落为仔细贯彻全国二十公、全省二十八公会议精神和公安机关人民警察训练条令，在分局领导的细心策划，相关科、室、所、队的惊慌筹备，和同志们的亲密协作下，分局2004年民警首期封闭式培训班自3月5日正式开班，历时八天对民警进行执法办案、法律学问、警体技能、心理素养等方面的专项技能培训，现在全体参训民警已如期完成了全部科目的培训，我们首期培训班的工作就即将圆满结束了。文秘部落首先，谨由我代表分局党组，对首期民警封闭式培训班全面作个点评，好好总结总结开展民警教化培训班的做法和阅历。本期培训班前期筹备工作较为

2、完备，局党组特地召开会议探讨部署、筹备组也召集相关科室领导贯彻支配，为整个培训工作的顺当进行奠定了良好的基础。这一期培训班安排参训人数为46人。通过惊慌有序的学习训练，从警务技能考核、体能测试和理论考试的成果来看，警务技能考核方面，式手射击成果的优秀率26%、及格率70%，微冲射击成果的优秀率60%、及格率80%，搜身上铐成果的优良率达100%；体能测试方面，100米跑成果的优秀率98%、良好率2%、及格率2%，1000米跑成果的优秀率36%、及格率100%，俯卧撑（仰卧起坐）成果的优秀率78%、及格率100%；理论考试方面，成果优秀率76%、及格率100%。可这些成果的取得，充分体现了我们的

3、参训民警有一种剧烈的求知欲望，有一种良好的学习看法，有一种刻苦的训练精神，达到了我们教化培训的预期效果。参训民警普遍反映，通过轮训，学到了东西，拓宽了视野，增加了实力。总的来说，好的方面有不少。详细可将举办这次民警封闭式培训班的胜利阅历概括为五个到位：思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位。第一、思想到位，上下形成共识。强化教化培训，快速提高民警素养，乃是今后一段时间公安队伍建设的一项重要工作，是兴局强警的必由之路。开训前，分局党组一班人形成了向教化培训要素养，向素养要警力、要战斗力的共识，明确提出要创平安，先强素养的洪亮口号，提出了把民警教化训练作为队伍建设的生命线、公安业务工作的

4、助推器和拉动丰泽公安分局新一轮大发展的新增长点的工作思路，把民警教化培训作为全局优先发展的战略任务来抓。为使全局上下统一思想，提高相识，真正明白磨刀不误砍柴功的道理，局党组狠抓宣扬发动工作。针对部分中层干部一味强调警力不足，平常不注意提高民警素养的倾向，组织全局中层干部仔细学习中共中心关于进一步加强政法队伍建设的确定和上级公安机关关于加强队伍建设的一系列指示精神，深化探讨，广泛探讨。同时，召开会议专题探讨民警教化培训工作，集思广益，同心同德，提看法，献建议。针对少数民警存在的抵触心情、畏难心情、思想障碍等状况，局党组还开展形式多样的教化活动。在开学典礼进行训前动员，鼓舞士气，激昂精神，激励民警

5、学员们集中精力参与培训。组织政工干部结合平常谈心，与民警沟通思想感情，揭开思想疙瘩，消退畏难心情，激励民警轻装上阵，努力学习；将奖惩激励机制引入教化培训中，努力营造良好的学习氛围，促进民警学员们你追我赶，争当第一。深化细致的思想工作，增加了广阔参训民警的责任感和紧迫感，全局上下一条心，拧成一股绳，教化培训工作开展得红红火火。自报到以来，绝大部分参训民警都思想比较到位，能以最快的速度调整好心态，进入惊慌而又活泼的学习训练状态之中，同时严格遵守各项学习训练及生活作息制度；都能将此次的培训作为一次工作之余难得的素养充电和精神放松，力争在培训中取得实实在在的收获，为投入今后的工作奠定更为扎实的素养基础

6、。其次、领导到位，供应组织保证。强化教化培训，提高队伍素养，关键在领导。分局党组能站在公安工作全局和战略的高度，仔细抓好教化培训工作。一是成立组织。为确保教化培训落到实处，取得实效，分局成立了民警教化培训工作领导小组，由分局主要领导任组长，其他局领导任副组长，分局政工科、装财科、办公室、纪检监察室、法制科、治安大队、刑警大队等部门领导为成员的领导小组，领导小组办公室设在政工科，详细负责教化培训的安排、组织和实施等工作。首期培训班举办期间，分局由1名领导（也就是我本人）亲自带队，抽调政工、纪检、装财科人员组成工作小组进驻教化培训中心，与全体参训民警一起学习、生活，仔细做好参训民警的管理考核和各项

7、后勤保障工作。工作小组能仔细履行职能，既严格对参训民警的学习、训练的组织、管理，又关切、爱惜每一名参训民警，有力确保了各项教化训练工作平安、有序地开展。值得一提的是，工作小组的吴国强同志从进驻培训队以来，坚持在岗在位，严格抓好各项制度的落实，常常主动查铺，检查操场、课堂秩序，特殊是培训工作后期他喉咙发炎、口腔溃疡，仍坚持带病工作，精神可佳。郑国生同志为了使学员们吃得好、住得好，每天早晨5点种就起床买菜，为培训班圆满完成培训任务供应了优质的后勤保障。二是摆上位置。分局党组把教化培训作为队伍建设的突破口来抓，像抓侦察破案那样，纳入分局党组的重要日程，并将其纳入岗位目标绩效考评工作责任制的重要内容，

8、在今年政治工作要点中特地规划了实施塑警工程的工作思路，同时在今年的丰泽公安队伍正规化建设十大规范实施方案中特地提出培育训练规范化建设的重要任务。在经费惊慌的状况下，分局党组特地多渠道筹措资金，在后渚港区派出所的主动协作下，建立出了现在这么一个具有良好的教学训练和生活环境、拥有标准化的室外射击训练场、软硬件兼备的规范的民警教化培训中心。各科所队在日常工作任务非常艰难、繁重的状况下，能合理支配警力，妥当解决工学冲突，不折不扣地保证教化训练的完成。三是领导带头。全局基本形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓，政工科抓落实的工作格局。对教化培训方案，分局领导仔细探讨，反复探讨，并亲自出马邀请有关专家、教

9、官和市局业务骨干到培训班授课，亲自做好思想发动。培训期间，还常常与民警谈心交心，发觉问题，刚好帮助解决。王局长还在百忙之中抽空探望了民警，了解民警的学习训练状况，嘘寒问暖，刚好为训练队解决实际困难。四是措施有力。为抓好教化培训工作，分局党组重点把好三个导向。舆论导向。一方面通过泉州晚报、海峡都市报和全泉州电视台等新闻媒体宣扬民警教化培训工作，利用公布栏宣扬教化培训工作中的好人好事；另一方面在强调重要性的同时，表扬先进，鞭策后进，调动参训民警的学习主动性。政策导向。把岗位要求与民警素养挂钩，坚持将教与考剥离开来，同时坚持公开、公允、公正的原则，拟推行民警培训末位重训制。激励导向。结合对每位参训民

10、警进行综合考评，开展评比优秀学员活动（林雄健等7位同志被评为优秀学员），运用榜样的力气，促进民警自觉学习，提高素养，变要我学为我要学，形成了人人重视教化培训、个个主动参加教化培训的良好氛围。第三、内容到位，突出培训重点。分局能根据面对实战，讲究好用，追求实效的原则，以素养教化为主线，结合形势和任务的须要，从实际工作动身，将学与做、知与行、学与用有机地紧密结合起来，现实斗争须要什么，就学什么、训什么、练什么，因需施教，因人施训，确定培训内容。所设置的培训课程针对性和好用性强。一是以三个代表为重点，注意提高民警的思想政治素养。首期培训班，我们除了开设关于三个代表重要思想的专题讲座外，还就基层公安队

11、伍建设和队伍管理现状及对策课题和公安机关人民警察内务条令，向民警传授队伍建设和内务管理的基本学问，并组织学习公安机关人民警察训练条令，提高民警对加强学习训练、努力提高自身素养的重要性的相识。二是以法律法规学问为重点，注意提高民警的执法办案水平。在培训班中，通过以案释法、案例评析等多种形式，为参训民警开设了治安行政强制措施和刑事强制措施的法律理解和适用、公安机关办理行政案件程序规定等关于新的法律法规和办案程序的好用课程，组织观看了公安执法警示教化音像资料片。三是以警务技能培训为重点，注意提高民警的实战实力。着眼民警实战实力的提高，加大对警务专业技能培训的力度，着重开设了射击、搜查、盘查、缉捕、队

12、列和务条令内容演练以及体能训练等基本的警务技能训练课程。并开设了法律文书及办案中应留意的问题的专题讲座，帮助参训民警提高在公安执法办案工作中制作法律文书的技能水平。四是以心理保健学问为重点，注意培育和提高民警的心理素养。在民警教化培训中专设民警心理保健和心理素养训练课程，主要从明确心理健康的标准、具有发觉职业压力症的实力、开设和管理好感情帐户、不断提高自身的素养修养、驾驭必要的心理调适技能等方面学问，向参训民警传授自我如何主动地调整好心态、调整好心情和调适好心理压力的基本学问及其方法。这种针对警察心理保健和心理素养训练问题而开设特地课程的做法，体现了对民警真实的人性化关怀，在全省县（区）级公安

13、机关尚属首次。第四、方法到位，注意实际效果。在首期培训班中，我们将改革教学方法作为提高教化质量的重要抓手，变更了传统的课堂式讲授、灌输式教学的方法，坚持把理论学问和业务实践相结合，课堂教学和自学自练相结合，留意运用民警喜闻乐见的形式去丰富授课内容，开展多媒体教学与案例教学、实战演练相结合，增加教化培训的实践性和感染力，努力把学员的理论学问转化为业务技能。在有的课程中，如务条令部分内容演练、警务技能训练、心理保健课，我们还推行情景模拟培训，通过问题式、启发式、互动式教学法，以及老师示范讲解、学员仿照操练等方法，提高了教化培训的质量。为调动民警学习爱好，我们还在心理保健课的课堂上穿插进行了心理小测

14、验活动。此外，在培训期间，培训班班部还适时组织了学员与局本部及外单位的篮球友情赛，丰富了学员的课余生活，达到了劳逸结合的教学效果。5、奖惩到位，营造良好氛围。为树立良好的学习风气，营造深厚的学习氛围，分局除了制定了教化培训中心配套的规章制度外，还特地规定对教化培训中成果突出的单位和个人赐予肯定的嘉奖和通报表扬，将并教化培训的成果作为民警年终公务员考核、评功评奖和职务晋升和的重要依据；反之，对每次考试考核末位和不合格的民警向其所在单位进行通报，并不予结业，暂缓发证，要求其参与补训，规定直到培训合格获得结业证书后才能上岗。通过各项规章制度和以上的奖惩措施，不仅保障了培训工作规范有序的进行，而且更有

15、利于培育参训民警严谨细致的工作看法和令行禁止的战斗作风，使一个人人争第一，个个怕落后的良好氛围基本形成，端正了民警的学习看法，激发了民警的学习热忱，涌现出了不少乐于奉献、刻苦训练的感人事迹。如：此次参训的民警中，有相当一部份民警是已婚的，具有家庭负担（如女民警家中有幼儿的），但是这些民警都能克服困难，妥当支配好家事，坚持参加此的培训；有的民警带病带伤参与培训，如吴鲤灵同志是本期学员中年龄最大的，她本人腰脊肩盘突出，仍坚持参与早操和训练，纪律制度也遵守得较好；还有的参训民警家属生病也顾不上探望等等。民警身上这种珍贵的精神，有力地保证了培训任务的完成和效果的落实。不管是在理论学习，还是警务技能和体

16、能训练中，参训民警都能以最主动的精神状态投入其中。大家均能仔细听讲，做好笔记，勤学苦练，踊跃提出心中疑问，刚好消化老师教授的学问，扎实驾驭相关技能。在早晨出操和警务技能训练中，能克服久未熬炼、身体素养有所下降的实际困难，竭尽所能投入训练。在短短的八天中，大部分参训民警在各门课程成果上都取得了明显的进步和良好的成果。以上讲的都是好的方面。五个到位的好阅历值得以后举办的培训班加以继承和发展。但是我们在看到首期培训班的成效的同时，也要正视在办班期间实际暴露出的一些不足之处：比如，个别民警对培训的重要性相识仍旧不足，认为此次培训可有可无，甚至认为是劳民伤财，个别民警还由此而产生厌学心情，主动性不够强，

17、学习不够投入；个别民警自我约束实力不高，将平常工作生活中自由、散漫的作风带到训练中来，不能从严自我要求、自我约束，在遵守培训班的纪律制度上仍有所欠缺；有的民警上课打瞌睡，集合列队时存在迟到、姗姗来迟的不良现象，训练中有的动作不规范、不利索、作风不严谨，有的作风还嘻嘻哈哈的，这里我就不一一点名。同志们，党的十六大提出了建立学习型社会，关注个人全面发展，实现全民学习、终身学习，并把这一条作为全面建设小康社会的重要文化目标。十六届三中全会又提出了要建立终身学习、全民学习的教化体系，这也是对抓好公安民警教化培训工作的新要求。大家务必要懂得这样一个与自身利益戚戚相关的道理：在学问型经济、学习型社会，提高

18、自身素养和实现自身价值是时代的要求，自身素养要通过自觉融入学习教化培训活动来磨练提高，而自身价值要通过爱岗敬业实现在自己的岗位上，实现在正在做的事情上，实现在自我加压中，否则便会被时代无情地淘汰。因此，本次培训班通过八天以来惊慌的学习训练，虽然今日圆满结束了，但是大家加强自身学习熬炼、做好自我管理、自我培育、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次培训中所学的学问和驾驭的技能，很好地应用到今后的工作之中，把好的学习训练作风带回到工作、生活中去，做到练为战，战必胜，同时，希望大家以后能倍加珍惜各种各样的学习教化机会，增加学习的自觉性和主动性，勤奋学习，刻苦训练，努力提高自身素养，实现个人全面

19、发展，把自己培育训练成为与时俱进的学习型警察，在各种公安业务工作岗位上更好地发光发热做贡献，在各自岗位上实现自身价值的同时，有力地促进丰泽区公安事业各项工作的整体推动，也就是实现双赢的目标即民警个人全面发展期望值得到了满意，同时公安队伍的工作目标得到了实现。让我貌同为这一目标而不懈努力奋斗吧！感谢大家！（撰稿人：陶翠子）在分局民警培训班结业典礼上的讲话第2篇同志们：为期5天的青年干部培训班，今日就要结束了。5天来，大家倍加珍惜这次学习机会，仔细听课，主动参与各项活动，相互畅谈体会，沟通阅历，取长补短，圆满地完成了预定的学习任务，取得了较好的效果。在此，我代表县委向在座的全部学员表示热情的庆贺！

20、同时，对在这次公选工作中付出辛勤劳动的有关单位的领导和同志表示诚心的感谢！这次培训是全县公选后备干部工作的一个重要环节，也是整体提升青年干部素养、加快成长成熟的一个重要举措，对青年干部的长远发展具有重要的促进作用。与以往相比，这次培训领导高度重视。县委林书记亲自出席开学典礼，与全体学员集体谈心，对大家的加快成长成熟提出了殷切期望。这次培训内容比较丰富。整个培训班课程涵盖了工业化、城镇化和农业产业化等各个领域，涉及了一些社会普遍关注的热点、难点问题，特殊是强化了对青年干部人生观、价值观、权力观的教化，有很强的针对性、好用性，既使大家增长了学问、开阔了眼界，又使大家在灵魂深化受到一次洗礼，在人生的

21、重要节点上受到一次深刻的感悟。这次培训形式有所创新。除持续以往的课堂授课等形式外，还组织了对一区三园的参观考察，组织了苏中公学、烈士纪念碑前的宣誓，开展了青年干部自我介绍、自我评议、自我举荐活动，举办了以志向、使命、奉献为主题的演讲报告会，特殊是青年干部话成长、话责任、话奉献主题论坛，几位年轻的领导干部结合自身的成长经验，与大家进行互动沟通，极富创意，形式之新奇、氛围之融洽、效果之好，前所未有。这次培训组织程度较高。虽然只有5天，但内容丰富、各项活动都很细致、周密，效果较好。各位学员的学习看法也比较端正，尽管大家来自基层一线，工作任务重，压力大，但都能克服困难，准时参训，并严格遵守各项纪律，形

22、成了良好的学风，保证了培训的质量。总的来说，这次培训达到了预期的目的，广阔学员的理论素养得到了进一步提高，党性熬炼得到进一步加强，进取意识得到进一步激发，强县强镇、三年倍增，建设全面小康新宝应的信念和决心更加坚决。我希望，大家要以这次培训为新的起点，不断学习，不断实践，不断加快自己成长成熟。下面，我就如何巩固培训成果，加快青年干部成进步步等问题，再提几点要求。一、要学有所思、学有所悟。这次，县委组织部对课程设置作了细心支配，目的就是要通过多种教化形式，使大家对所学的学问、道理入耳、入脑、入心，通过培训，大家要有所思索，有所启发，更好地明白做人、做事、做官的道理。一是要学会低调做人。无论是市委党

23、校吴校长关于树立正确人生观、价值观和权力观的报告，县委常委、宣扬部长王友芳等六位领导同志与大家的互动沟通，还是去苏中公学参观、去烈士陵园拜谒，我们都要深深感悟到一个人只有把自己生命与党的事业、人民利益连在一起，毫不保留地贡献出自己的聪慧才智，这样的人生，才有价值，才有真正的意义。当前在建设全面小康新宝应的征程中，广阔青年干部要勇于投身自主创业、艰苦创业的时代大潮，勇于奔赴招商引资、项目建设第一线，勇于到环境困难、条件艰苦、冲突较多的地方去磨炼，干大事、干实事、干人民群众满足的事，做一个品德端正的人，一个奋勉有为的人，一个勤于吃苦、甘于奉献、有益于社会和人民的人。二是要学会踏实干事。与大家沟通的

24、六位领导的成长成熟经验表明，干事是立身之本，胜利是一步一步脚踏实地地干出来的。踏实干事，就是要有剧烈的责随意识，以加快全县经济社会发展为己任，每一件工作都力争胜利，追求卓越；踏实干事，就是要有勤勉的精神，勤于创业、创新、创优，勤于苦干、实干、巧干；踏实干事，就是要有务实的作风，专注于每一个细微环节，从最简洁的事情做起，从最微小处入手，不论大事小事，都实实在在地干，负负责责地做，精益求精、追求完备。三是要学会清白为官。大家听了吴校长的报告，也看了关于张杰、杜葆华案件的警示教化片，并且开展了关于人生观、价值观、权力观的探讨，应当对怎样廉洁从政有了更深的相识。这个案例警示我们，当官莫发财，发财莫当官

25、，天网恢恢、疏而不漏。既然选择了从政，就选择了吃苦，就选择了奉献。广阔青年干部要把廉洁从政，作为成事立基、立身之魂，以俭为荣，以苦为乐，明哲保身，为党和人民的利益自觉奉献、无私奉献。二、要活学活用、学以致用。通过这次培训，大家对工业化、城镇化和农业产业化方面学问有了进一步了解，对招商引资、园区开发、城市建设有了一个更为感性的相识，培训班结束后，广阔学员要将所学的理论学问运用到实际工作中，指导工业化、城镇化和新农村建设，把理论学问转化为现实生产力。要勤于调查。广阔青年干部要主动深化基层，深化招商引资、项目建设、园区建设、城市建设和新农村建设实际，摸实情，出实招，干实事，做到理论联系实际，创建性开

26、展工作。要擅长思索。实践出真知，学习出真知，思索也能出真知。我们在调查探讨的基础上，要学会比较、分析，学会冷静地思索，思索招引高大外项目的好方式，思索破解土地、资金、人才等瓶颈制约的好方法，思索以项目化、责任化，抓落实的好机制，努力推动宝应的强县强镇、三年倍增。要敢于创新。青年干部学问丰富，头脑活跃，敢闯敢干。大家要发挥好这一个优势，大胆地把所学学问运用到工作中，把理论阅历运用到实际实践中，敢于探究、敢于突破，敢冒风险，敢为人先，真正做到没有条件创建条件干、有风险化解风险干，把不行能变成可能，把发展的机遇变成美妙的现实，推动宝应的跨更加展、科学发展、和谐发展。三、要学以立志、学以成才。大家都是

27、通过这次公选涌现出来的青年干部，是宝应发展的将来和希望。县委、县政府对你们寄予厚望。因此，通过培训学习，大家肯定认清自己在强县强镇、三年倍增全面达小康、建设新宝应进程中肩负的使命，立志岗位建功，立足岗位成才，主动开展岗位竞赛，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。县综合部门、经济部门的同志要在招商引资、项目建设、园区开发、优化环境、服务经济中建功立业；乡镇基层的同志要在镇域经济、全民创业、致富百姓上作出贡献；政法战线的同志要在维护全县稳定、打造平安宝应，为经济社会快速发展保驾护航奉献力气；教化系统的同志，要细心教书育人，提高教化教学质量，不断做响宝应教化品牌，为全县发展供应强有力的人才保证；医疗卫

28、生系统的同志，要发扬救死扶伤、治病救人的人道主义精神，为不断保障全县人民的身心健康做出更大努力；其他行业的同志要发挥自己的行业优势，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。最终，祝同志们在今后的日子里，学习好，生活好、工作好，不断取得新的成果，以优异的业绩去迎接组织和群众的选择。感谢大家！在分局民警培训班结业典礼上的讲话第3篇同志们：这次全州工会干部培训班在省总工会的高度重视、省 干校的 细心指导下、在大家的共同努力、亲密协作下，圆满完成了各项学习任务。在此，我代表州总工会对省总，省干校高度重视与艰辛付出，表示诚心的感谢！对各位学员顺当完成学习表示热情的庆贺！在短短三天的时间里，各位学员做到了看法

29、端正，纪律严明，克服了生活困难，体现了工会干部扎实的学风，展示了工会干部良好的形象。总结这次培训班，我感到主要有以下六个突出特点：一是领导重视。表现在几方面：首先是省总高度重视，省总组织部长亲自到会指导，州委高度重视，州委常委工会主席涂元玲同志，多次听取培训工作汇报，并且亲自到会做重要讲话，纪检组长刘嘹亮同志到会做辅导报告，省总干校高度重视，校长亲自支配亲自部署，从老师的支配，到后勤服务，课程设置，干校校派出专职老师全程服务，为培训正常顺当开展创建了有利条件。州总支配专人负责培训工作，专班的同志早入手、早打算，制定了切实可行的培训方案，并在开班之前特地进行了探讨，驾驭了工会干部的学问需求。总工

30、会的同志全程跟班听课，二是内容丰富好用。这次培训，遵循工会干部应具备的学问结构要求，本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，开设了工会基础理论、工运、民主管理、新媒体，维权等方面课程。培训内容既非常丰富，又具有很强的针对性、适用性和可操作性。三是组织管理严格。州总工会对这次培训班特别重视省干校与总工会共同制定了学习纪律，支配了班主任；各位学员仔细执行规定，充分呈现了工会干部较强的自我管理实力和良好精神风貌。四是学习风气深厚。每位学员都特别珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素养、增加服务本事的一个难得机遇，争分夺秒，互帮互学，真正学到了学问、提高了实力、增加了本事。五是授课水平很高。本次培训班干校的资深

31、老师亲自授课，授课老师层次高、水平高，讲授也特别精彩。六是培训范围较广。这次培训班参培人员多，规模大，各联合工会、乡镇工会、直属机关、企事业单位工会100名工会主席和工会干事都参与了培训，是我州近几年来规模较大的一次培训。近几年来，全州广阔工会干部在各级党组织的正确领导和各级工会组织的细心指导下，围绕中心，服务大局，仔细履行各项职能，团结带领广阔职工，为加快我州经济社会发展作出了主动贡献。做好当前工会工作，有挑战也有机遇，在全州上下同心协力推动富民强州、加快科学发展的实践中，各级工会干部更应勇立潮头、与时俱进，创建性地做好新时期的工会工作。一是要勤奋好学，不断提高自身综合素养。学习不是一蹴而就

32、的，集中培训的时间有限，知授容有限，远不能满意我们的须要。面对经济社会的快速发展，面对困难多变的工作局面，面对日趋激烈的区域竞争，我们必需坚固树立终身学习理念，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，主动自觉抓好学习，在繁忙的工作之余，削减不必要的应酬，解除干扰，合理支配好学习时间，做到学习和工作两不误、两促进，努力使自己成为一名学习型、学问型领导干部，成为眼界宽、思路宽、胸襟宽工会干部，成为组织动员职工的能手，协调劳动关系的行家，服务职工的模范。必需擅长学习和探讨。假如工会主席不擅长学习和探讨，根据以前的固定模式来做，工作唯恐是不会做好的。安排经济下，工会所做的主要是组织一些文娱活

33、动，做一些职工的思想政治工作等，当前市场经济形势下，工会工作的内容和方式都发生了巨大的改变，哪项工作我们都得去学习和探讨。学习、探讨的方式许多，有理论的，也有实践的；有自学，也有学习他人。在当前科技、经济形势日新月异的条件下，好干部最优秀的品质就是加强学习、加强探讨。有的同志认为，基层工会主席解决好干的问题就行。但是，只有实干，没有探讨，就解决不了干什么和怎么干的问题，达不到事半功倍的效果。所以，当好工会主席，第一点就是必需要加强学习和探讨。二是要学以致用，努力开工会工作新局面。学习的目的在于运用，在于解决实际问题。希望同志们回去后，充分运用所学的新学问、新理论，充分借鉴先进地区好的阅历和做法

34、，紧密结合本部门、本单位工作实际，以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措，真正把学习的成果转化为推动跨更加展的强大动力。各单位学习成果转化的实际成效。必需具备开拓创新的实力。我们现在处在社会急剧发展的年头，一味循着老路走是没有前途的。现在要讲承前启后、继往开来，优秀的光荣传统我们必需继承，同时，要不断探讨新状况、解决新问题，要有创新意识。我盲会工作虽然有肯定的模式，但大家须要切记，新时期工会工作的特点在于创新，新时期工会主席一个很优秀的品质就是创新。三是要真抓实干，确保全面完成全年各项目标任务。在座的大多是各部门的一把手，希望同志们回去后，仔细比照全年各项目标任务，对标找差，强化措

35、施，确保全面完成全年各项目标任务。围绕六个工作重点，10工作任务，在干什么？和怎么干是下功夫。大家回去以后，肯定要仔细消化这次学习的内容，仔细探讨本行业、本单位工会工作状况，进一步理清思路，明确任务，实行过硬措施抓好工会工作落实。我信任，通过这次学习培训，我州工会干部队伍素养肯定会有一个大的提高，工会工作肯定会有一个新的起色，工会事业肯定会上一个新的台阶！希望大家以更加饱满的政治热忱、更加扎实的工作作风、更加良好的精神风貌，抢抓机遇，迎接挑战，锐意进取，奋勉有为，为推动全州绿色发展作出主动贡献，不辜负组织的培育和重托。 在分局民警培训班结业典礼上的讲话 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页