2022年开班仪式领导讲话稿(汇编15篇).docx

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1、2022年开班仪式领导讲话稿(汇编15篇)开班仪式领导讲话稿(汇编15篇) 在现在的社会生活中，我们许多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。写起讲话稿来就毫无头绪？以下是我细心整理的开班仪式领导讲话稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。 开班仪式领导讲话稿1敬重的各位领导、各位老师：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，能成为一名幼儿老师是我们的机遇，也是新的挑战。今日，我们带着领导的期望、同事的信任和教学中的困惑相聚在这里，我们肯定会珍惜这次珍贵的机会，以饱满的热忱、主动的看法投入到学习中去，遵守培训班的各项规章制度，高质量完成培训任务。总之，参与培训是一种责任、

2、一种压力，更是一种使命。我们肯定会珍惜这次学习机会，提高相识，端正看法，强化纪律观念，严格遵守培训的各项规定，虚心学习，切实提高教化教学的理论水平和实践技能。培训过程中，肯定会做到多思索、多探讨、多沟通、多提问，真正做到学有所思、思有所得、得有所成，为胜任新岗位奠定良好的基矗再次感谢为我们供应学习机会以及为此次培训付出辛勤汗水的各位学校领导和老师们!我信任，每一位参与培训的学员都会因为这次培训而进步。让我们借这次国培的东风，为我们光荣的幼教事业做出更多的贡献!预祝此次培训圆满胜利!感谢大家!开班仪式领导讲话稿2各位新同事、青年挚友们：大家下午好!看到朝气蓬勃、充溢活力的各位新同事，我感到特别兴

3、奋和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴盛之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热情的欢迎，对培育你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示诚心的感谢! 各位新同事在离开校内的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位高校校长在20xx年毕业典礼上的讲话，中南高校张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值推断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电高校方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本领、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技高校薛安克校长希望同学们用思索致善、用思索致远、用思索致胜。希望同学们不要遗忘离校时师长的嘱托，

4、家长的希望，同学的祝福，时时品尝。风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经验了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。进入21世纪以来，随着综合国力的增加，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住珍贵的历史机遇，设计、建立了一大批享誉国内外的桥梁项目，创建了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥平安优质的建成，凝合着中华民族的才智，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。 经过60

5、年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性高校。大桥局先后培育出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部探讨生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应当说，在大桥局这个舞台上，只要大家酷爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就确定能够呈现人生价值，干出一番事业。二是拥有精良装备。我们创新的技术已胜利植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有KTY4000型

6、动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的实力。三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展供应了舞台。大家任重道远，也将大有可为。四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新实力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房

7、地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱惜这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划将来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。我们必需着力打造竞争比较优势。市场是改变的，我们必需时刻探讨市场，探讨客户，必需坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、

8、差异竞争，提升企业市场竞争实力。 我们必需着力打造成本事先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要接着抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。我们必需着力打造盈利结构优势。要根据企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建立和桥梁建立相关的产业链，同时主动壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利实力，提高发展质量。当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业供应了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展供应了广袤的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，

9、迈向世界一流，从今日起先，各位新同事也将同我们一起担当起责任。借此机会，我向各位新同事、青年挚友们提几点希望。1. 坚决信念。实现“大桥梦”，须要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的志向与“大桥梦”结合起来，和全部“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，主动进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣!2. 坚守底线。目前，诱惑的确许多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创建财宝”。华蜜不会从天降，美妙的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望

10、大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、平安管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中矗立不倒。3. 坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不行能一蹴而就，须要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息

11、，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、珍贵的阅历、严谨的作风。4. 角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标记着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创建价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家供应合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的华蜜指数。5. 习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在须要敬畏制度

12、;过去注意理论学问的学习，现在须要注意在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在须要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流淌性强。为了培育、熬炼人才，我们要求，应届毕业生都必需先到基层、先到一线。实践证明，这条政策特别正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，快速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。6. 目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰视星空”，又“脚踏实地”。 大桥局正在建设很多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新

13、工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，须要攻克许多世界性难题。有为才有位，希望青年挚友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们提倡的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我信任，各位新同事肯定能够在大桥局实现自己的人生理想，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝福你们胜利!开班仪式领导讲话稿3各位学员：大家好！今日我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到特别荣幸。借此机会，我代表府x政府向远道而来的x高校商务学院王教授

14、、韦教授表示热情欢迎！对支持关系我镇物业管理培训的xx县工会表示诚心的感谢！随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关切的重要行业。目前物业管理方面的。冲突和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素养有很大的联系。只有加强物业学问培训，提高员工的服务意识和整体素养，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满足，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。今日在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是打算进入这个领域。要在

15、这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和相识，系统全面地驾驭物业管理方面的的法律法规和专业学问，提高业务水平，用良好的职业素养和周到细致的服务赢得业主的信任和满足。开班仪式领导讲话稿4各位学员：大家好!首先，我代表市南教体局向各校业务干部主动报名参与市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热情地欢迎!近年来，我区非常重视对学校干部的培训工作，开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、探讨生课程班、博士生课程班、科研试验老师高级培训班等等，此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班，是在我区围绕“区域教化现代化

16、”进行广泛深化地探讨，逐步形成老师教化发展特色的基础上，针对学校业务干部发展需求，为促进老师群体教学专业的可持续发展，打造老师专业化而进行的又一次有益的尝试。学校是老师职业生涯的重要场所，是老师成长的摇篮，理应为老师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以老师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教化教学中的详细问题为探讨对象的民主、开放的探讨机制，是老师专业发展的有效途径，是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与老师站在同一起跑线上，与老师同成长，是老师专业化发展的探讨者、组织者、指导者，故而校本教研管理者肩负重任，是开展好校本教研的关键所在。因此近年来，我区始终致力于提高校本教

17、研实效性的探讨，自20xx年我区领先引进企业文化，将竞标引入校本教研领域之后，在各校领导及各级专家的关切和支持下，校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上，我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此，组织首届“校本教研管理者培训班”被列入20xx年工作安排。开班前期，教化中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动，邀请了北京师范高校芦咏莉博士共同参加听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课，使大家受益匪浅，此项活动受到了芦咏莉博士的充分确定。各校业务干部也纷纷表示，参加培训班学习是自身专业发展的良好契机，也是促进校本教研深化发展的有效方法。今日，校本教研管理者培训

18、班正式开班了，希望大家在学习的过程中，能够进一步增加自身学科教学探讨指导实力，提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等实力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展，围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深化各学科教学探讨，了解各学科教学特色，带领全校老师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源，加强校际间的沟通与合作，在相互借鉴中边学习边实践，边反思边提升，使我区区域教学质量得到进一步提升，为打造区域优质教化品牌奠定坚实的基础。最终，祝福首届“校本教研管理者培训班”举办胜利，祝福各位学员真正获得专业发展，提高校本教研的指导实力，在成就学校老师的同时发展自

19、己，成就学生!感谢!开班仪式领导讲话稿5各位领导、各位学员：大家下午好!很兴奋跟大家在上海华师大会面。从今日起先，我们将在这里绽开为期40天的培训学习。此次培训得到了华师大接着教化学院老师进修中心的大力支持与帮助，首先让我们以热情的掌声表示诚心的感谢!研修班的开办旨在为市南教化储备一批素养精良、学识渊博、阅历丰富的教化教学管理干部后备力气，以加强学校的科学化管理，促进区域教化的高位均衡发展。从20xx年起，我区就起先举办后备干部研修班，至今已经是第七期了。我们特别兴奋的看到，前面几期的学员在经过集中研修之后，的确在教化观念、管理水同等方面有了不同程度的提高，成为我区教化教学管理中的骨干力气。这

20、充分说明，我们的培训思路是正确的，方法是有效的。这一次培训，华师大接着教化学院老师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及好用性的培训方案，学员们将在这期间开展理论学习、课题探讨、参观考察等研修项目。这些研修内容对于帮助学员驾驭现代教化理念，适应教化环境变革，提高教化理论素养，提升管理实力和管理水平都非常有益。这么长时间在外地进行培训和学习对大家来说可能是第一次，我也想给大家提出几点要求和希望：一是要快速调整自己的角色，摆正自己的位置，珍惜机会，明确研修目标，虚心学习，精益求精，不断加强自身的学术和思想修养。二是要找准自己的学习重心，静下心来，踏实学习，劳逸结合，主动协作组长及班委的工作

21、，参加培训班组织的各项活动。三是要注意驾驭好的学习方法，留意学习学问与实际工作的结合，利用所学学问，真正解决实际问题。希望在华师大领导和学员的主动协作下，这次培训班能够办好，办胜利，同时希望各位学员通过这次培训，真正能够有一次质的飞跃，努力为市南教化优质均衡发展作出更大的贡献!最终，诚心预祝大家学有所获、学有所成!开班仪式领导讲话稿6学员们:今日第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班，特地召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分打算,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作；培训管理处在学员报到、管理方面

22、也将做更多日常工作；行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家主动主动参与培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训，提三点要求。首先，大家要珍惜本次学习机会,端正学习看法,坐下身来,静下心来,把珍贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,仔细思索,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论学问和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家肯定要强化纪律观念,自觉听从培训支配，严格遵守

23、培训纪律。三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化汲取，努力把自己所学学问转化为服务基层、服务群众的本事,使学习培训真正取得实实在在的效果。最终,祝各位学员学习开心,工作进步!祝培训班取得圆满胜利!感谢大家!开班仪式领导讲话稿7各位领导、各位学员：大家上午好!在热忱如火的六月，20xx年xx培训班经过细心打算，今日正式开班了。我受xx领导托付，在此，向始终关切支持xx发展的各位领导表示诚心的感谢!向各位学员的到来表示热情的欢迎!为承办好这次培训班，我们前期做了大量打算功课，在与xx有关领导和主管

24、部门充分沟通、紧密对接的基础上，深化了解xx工作现状，结合基层xx工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了xx方面的知名专家进行授课，对基础xx业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和好用性。能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了细心打算，并选派阅历丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热忱服务，尽最大努力让学员满足、让领导放心，确保本次培训任务完成好。为了能够顺当本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：一是宁静有

25、序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向xx领导请假;在课堂上，为避开不必要的干扰，共同创建一个宁静的学习环境，请大家把手机调制静音或振动状态。二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“xx”，以小组为单位，围绕贯彻xx理念这个主题，主动研讨写好xx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场xx稿件作为研讨成果将在研讨沟通会上进行沟通。开班仪式领导讲话稿8敬重

26、的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好!今日，我们满怀喜悦，参与集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表*公司对你们的到来表示热情的欢迎，对集团公司在*公司举办新员工入职培训班表示诚心的拥护和真诚的庆贺。近年来，*公司主动落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，主动开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌面貌一新，呈现

27、出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机爱护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训，使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了簇新血液、融入了新的活力，充溢了专业技术力气，增加了发展的动力。今日，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工具体、精确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增加对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、

28、成才必将起到主动的促进作用。*公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位，我们将不断吸取阅历，创新工作思路，亲密协作并全力帮助集团公司人力资源部，组织好本次培训，全力以赴服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、肃穆活泼、宽严相济、主动向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间快乐、开心、充溢地度过每一天。在实际工作中，我们将以深化开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广阔员工，凝心聚力，开拓进取，主动有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支*的员工队伍，以*的宗旨意识，扎实工作

29、，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力气。最终，预祝集团公司新员工入职培训班圆满胜利，祝各位学员们在*公司学习期间身体健康，生活开心。感谢大家!开班仪式领导讲话稿9各位领导、各位老师、职工同志们，下午好。经过三个月的筹划，XXXXXX公司市政路桥专业课程培训班今日得以开班。在这三个月里，我们与XXXXXX高校的老师共同协商、主动探讨确定了培训内容，为从事XXXXXX领域的XXXXXX公司职工量身打造了此次为期一年半的专业培训班。在此，我代表XXXX公司全体职工向XXXXXX高校XXXXXX学院的领导和老师表示热情的欢迎！ 目前，国外欧债危机接着恶化，全球经济局

30、势动荡担心；国内经济增长相应放慢，下游行业形势低迷，XXXX供大于求冲突突出，XXXXX主业正面临着严峻的形势。XXXX公司领导对相关产业发展高度重视，XXXX集团作为公司相关产业的一员，此次中标XXXXXXXXXXXXX工程是XXXX集团乃至XXXX第一次涉足特大型市政工程建设领域，XXXX总经理对XXXX集团寄语“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”，XXXX集团XXXX总经理也对XXXX公司提出了“XXXXXXXXXXXXX”的目标。我们XXXX人想要在市政工程市场中谋求发展，就必需以本次XXXXXX工程为契机，平安优质高标准创建XXXX市政工程品牌，为实现这个目标要培育一大批素

31、养高、实力强的优秀工程技术人才，要形成有一批会干事、能干事、干成事的优秀管理团队。因此，我们确定与XXXX高校合作实行这次专业培训，为公司培育市政工程建设领域人才，为干好XXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目奠定基础，打造学习型组织，培育学问型员工，不断增加企业核心竞争力。当前同志们的生产任务很紧，而即将要开展的培训又须要占用大家的休息时间，但此次培训对每个职工提升自身素养是一次珍贵的机遇，“凡欲显勋绩扬光烈者，莫良于学矣”，我希望在座的同志们要端正学习看法，珍惜培训机会，仔细遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的看法投入到本次培训中去，要形成乐于学习、擅长学习的习惯，做

32、到学习与生产两不误。通过这一年半的学习，不断充溢学问，提高自身业务实力和管理水平。我也希望XXXXXXXXXX高校的各位授课老师对我们的学员严格要求、耐性教育，我们共同协作，保质保量地完成各项培训课程。在此，我预祝XXXXXXXX高校和XXXX公司共同举办的市政路桥工程专业课程培训班圆满胜利！开班仪式领导讲话稿10各位领导、各位学员：大家上午好！为了深化贯彻国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的看法（国发20xx23号）文件精神和落实省、市、县送政策、送服务到企业的工作目标，通过以“创业带动就业，以培训促进就业”的新要求，全面推动大众创业、万众创新，以切实提高企业职工素养和技能水平，保障企

33、业的快速发展。今日，由XX县人力社保局主办、XX工业园管委会协办、XX技能培训有限公司承办的“高级修理电工技能培训班”在这里开班了，这次培训是XX人力社保局送服务进企业的一项重要内容，也是XX人力社保局在XX工业园首次开展的在岗职工技能提升培训。在筹备过程中得到了XX工业园管委会和XX有限公司的高度重视。在此，我谨代表主办单位（XX县人力社保局）向赐予此次培训大力支持的XX工业园管委会和XX有限公司，向在百忙之中为我们企业传金送宝的XX、XX两位任课老师表示忠心的感谢！向前来参与本次培训班的学员们表示热情的欢迎！举办此次培训班的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养员工队伍，努力

34、提高企业自主创新实力，提高企业的整体水平。面对就业压力加大的形势，必需着力培育企业员工技能，实施更加主动的就业政策，把创业和就业结合起来，以创新带动就业，以技能提升带动产业升级。为此，我们支配给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，信任通过他们的讲课，对提高企业员工综合素养和技能水平大有好处。此次培训结束后，还要经技能鉴定考核合格后，才能获得高级修理电工职业资格证书，为了保证培训质量，借此机会，我讲三点要求：一要相识到位。我们参训的每一位员工要以企业主子翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上

35、课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记，要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成本次培训的学习任务。我知道，由于各种缘由，大家学习上会有一些困难，特殊是利用工余时间组织学习，或多或少耽搁你们休息时间，请各位学员务必克服各种困难。二要仔细学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。在座参与培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，平常，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办此次培训班，

36、就是希望给你们一个充电、沟通、提升的机会，所以大家要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。三要学以致用。大家在学习的。过程中，要深化思索，紧密结合岗位实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题。要主动探究服务工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作实力。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思索问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升实力素养和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高实力，积累阅历，增长本事。

37、最终，预祝这次培训取得圆满胜利。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺当完成学习任务。感谢大家！开班仪式领导讲话稿11敬重的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好!今日，我们满怀喜悦，参与集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表xxx公司对你们的到来表示热情的欢迎，对集团公司在xxx公司举办新员工入职培训班表示诚心的拥护和真诚的庆贺。近年来，xxx公司主动落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，主动开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架

38、、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌面貌一新，呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机爱护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训，使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了簇新血液、融入了新的活力，充溢了专业技术力气，增加了发展的动力。今日，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工

39、具体、精确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增加对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到主动的促进作用。xxx公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位，我们将不断吸取阅历，创新工作思路，亲密协作并全力帮助集团公司人力资源部，组织好本次培训，全力以赴服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、肃穆活泼、宽严相济、主动向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间快乐、开心、充溢地度过每一天。在实际工作中，我们将以深化开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广阔员工，凝心聚力，开拓进取，

40、主动有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支xxx的员工队伍，以xxx的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力气。最终，预祝集团公司新员工入职培训班圆满胜利，祝各位学员们在xxx公司学习期间身体健康，生活开心。感谢大家!开班仪式领导讲话稿12各位领导、各位老师：大家上午好!今日，我们在这里团聚一堂，隆重实行国培安排“(20xx)”中西部河南省农村幼儿园骨干老师短期集中培训项目江苏师范高校幼儿园老师培训班开班典礼。作为本次培训工作的承办单位，我谨代表江苏师范高校，向莅临本次开班典礼的河

41、南省教化厅领导和参与研修学习的全体幼儿园老师表示热情的欢迎，向为组织本次培训工作付辛勤劳动的各位老师和工作人员表示真诚的敬意。人生百年，立于幼学。幼儿教化不仅关系到幼儿身心健康、习惯养成和智力发展，还关系到千家万户的华蜜，而且更关系到国家和人类的将来。在当前我国教化发展和改革进入了全面实施素养教化、大力促进教化公允，全面提高教化质量的历史新时期，幼儿教化引起党和国家的高度重视。幼儿老师是孩子们接触的第一位老师，在培育儿童全面健康发展过程中将发挥着至关重要的作用。国家中长期教化改革和发展规划纲要提出要“加强幼儿老师培育培训，提高幼儿老师队伍整体素养，依法落实幼儿老师地位和待遇。”今年，中心财政将

42、进一步加大支持力度，新增3亿元经费，共支配8亿元实施中西部项目，通过对幼儿园、中小学老师的专项培训，提高广阔老师的教化教学实力和专业化水平，示范带动各地老师全员培训工作的开展，大幅度提高老师队伍的整体素养，为促进学前教化普及、义务教化均衡发展和提高基础教化质量供应师资保障。举办此次幼儿园老师培训，目的在于更新幼儿老师教化理念，提升专业实力，为河南省农村幼儿教化培育一批能在当地发挥示范引领作用的“种子”，推动当地幼儿教化改革与发展。各位学员作为骨干老师参与本次研修培训，将肩负着光荣的使命和神圣的责任。受河南省教化厅托付，我校举办此次研修培训班，我们倍感荣幸，也深知责任重大。江苏师范高校是江苏省苏

43、北地区办学历史最长、办学规模最大、学科门类最多、综合实力最强的省属重点建设的高水平高校，是全国首批硕士学位授予单位、全国首批有资格接受外国留学生的高校。学校现有泉山、云龙、奎园、贾汪4个校区，拥有22个专业学院以及接着教化学院(技术教化学院)和独立学院科文学院。现有70个本科专业，26个一级学科硕士点，覆盖十二个学科门类。有教化硕士、体育硕士、汉语国际教化硕士、艺术硕士和翻译硕士等5个专业硕士学位授权点，并具有以同等学力申请硕士学位授予权和硕士探讨生推免权。现有在校一般全日制本科生24622人，硕士探讨生2777人。学校先后与美国、英国、日本、韩国、澳大利亚、俄罗斯、白俄罗斯和乌兹别克斯坦等国

44、的20余所高校建立了校际友好合作关系，先后接收17个国家和地区的留学生来校学习。我校是江苏省首批“中小学骨干老师省级培训基地”、“基础教化新课程省级师资培训基地”和“江苏省中等职业教化师资培训培育基地”， 20xx年首批获得教化部“国培安排”示范性集中培训项目培训机构资质。学校在长期参加国家和江苏省各类老师培训工作中，积累了丰富的管理阅历并具有较高的培训水平，多次受到教化部和江苏省表扬。学校为做好本次培训，作了细心的组织和打算。本期培训将坚持“为实践改进而学习，在理论学习中实践，在反思实践中学习”的培训理念，实行以问题为中心、以案例为载体、参加互动的培训方式;坚持理论与实践相结合，专题学习与沟

45、通研讨相结合，观摩考察与反思体验相结合，并依据本次培训的目的与要求，确定运用网络平台绩效评估方法，确保培育出能够诊断并解决幼儿教化实践问题的“临床专家型”农村幼儿园骨干老师。担当主要教学任务的教化科学学院，是我校彰显师范特色的重要学院，也是我校实力最为雄厚的学院之一。近几年来，教化科学学院精彩地完成了省教化厅下达的班主任培训、校长班培训、幼师培训等各项任务。负责组织管理和保障工作的接着教化学院是我校各级各类老师培训工作的统筹部门，有着丰富的培训组织管理工作阅历，和校内担当培训教学工作的各专业学院分工合作，在近年来所承办的教化部、财政部“国培安排”老师培训项目和众多省级、市级老师培训项目中均获得

46、了主管部门和参训老师的高度评价，我校的老师培训工作现已在省内外形成品牌影响。各位老师们，你们肩负着推动素养教化、培育国家将来建设者和接班人以及发挥引领示范作用的重任，河南省政府赐予了你们殷切厚望。为实现既定的学习研修目标，在这里，我提出几点希望和要求：一、要高度重视本次研修学习活动“国培安排”是全国最高端老师培训，是国家教化部、财政部进一步加强中小学老师队伍建设的一项重大举措，其中中西部项目主要依据农村骨干老师专业发展的需求，针对教化教学实际问题，培育县域农村学校骨干力气。参与如此的国培安排项目，实在是一次难得的学习研修机会，当然也是你们职业生涯中一次不行错过的“加油”时机。虽然各位在幼儿教学

47、一线已经成为骨干，但学无止境，而且各位还肩负着培训者的责任。本期培训班教学专家团队云集了目前国内教化理论界和学前教化学科教学与探讨领域的众多学者，届时他们将会为大家供应丰富的学术盛宴。本次培训方案设计和培训组织可谓匠心独具，切中需求，其中的每一场报告、每一次活动都充溢精彩，希望大家不要错过。二、调整心态，科学规划，全身心投入到学习中去这次集中培训只有12天，时间短，任务重。各位老师从劳碌、惊慌的教学一线中来到培训班上，要快速转换角色，从行动上和心理上都要快速进入到研修班学员的状态中来。希望大家保持欢乐华蜜的心态，因为我们从不同地区、不同学校来此有缘团聚在一起，学习学问，共享阅历，展示情怀，增进

48、感情，学习研修过程就是一段欢乐华蜜的时间。同时希望大家肯定要规划好学习，潜心钻研，主动思索问题，提出问题，虚心向专家学习、向同行学习，充分互动。我诚心希望，大家通过短暂的时间，真正学到学问，提高实力，高质量完成学习研修各项任务。三、要克服困难、遵章守纪各位学员在集中培训研修期间，要正确处理好工作与学习、家庭生活与培训研修等多方面的冲突与冲突，尽最大可能参与研修班开设的培训课程和研修环节，以保证各位更好地完成学习研修任务。假如因事请假，要履行请假手续，要自学遵守培训班的各项规章制度。我信任，在江苏师范高校有关各方面和各位参训学员的共同努力下，我们肯定能够圆满完成教化部与河南省教化厅交给我们的培训研修任务。最终，祝各位学员在培训研修期间身体健康，学习顺当，生活开心。 感谢大家!开班仪式领导讲话稿13同志们：大家上午好!经过xx天惊慌而有序的学习，在大家的共同努力下，xxx识培训班今日就要圆满结束了。这次培训班是xx结合