2022公司周年庆领导讲话稿例文.docx
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1、2022公司周年庆领导讲话稿公司周年庆领导讲话稿在现在社会,须要运用讲话稿的状况越来越多,讲话稿可以帮助发言者更好地表达。信任写讲话稿是一个让很多人都头痛的问题,以下是我细心整理的公司周年庆领导讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司周年庆领导讲话稿1敬重的各位来宾、挚友们:大家下午好! 首先,我代表公司全体成员对大家的到来表示真诚的欢迎;对始终以来支持、关切公司发展的挚友们表示诚心的感谢!今日我们团聚在白云宾馆,参与兰州世盛商贸有限公司十周年庆典暨20xx年度新老客户答谢会。承蒙各位挚友的关爱与支持,经过10年的辛勤耕耘,我公司代理的产品在激烈的市场竞争中脱颖而出,受到越来越多消
2、费者的欢迎,品牌知名度和美誉度逐年上升。同时,我们也见证了合作伙伴的成长和壮大,并在合作共赢的过程中建立了深厚的感情。此时此刻,仅仅一句感谢大家并不能全部表达世盛人的感情,今日我们将接着围绕精诚合作、互利共赢的主题,对新老客户进行顷情答谢。公司将始终不渝地坚持沟通了解,互助合作,共同旺盛的营销政策,真诚地同各位挚友共谋发展大计。 面对市场的巨变,我们要想不断地发展壮大,就必需顺应时代的潮流,把握住发展机遇,依靠我们的才智和力气,靠着我们共有的创业精神和敬业精神,在保健品德业中创建出一个世代经营、永续繁盛的故事!敬爱的挚友们,世盛公司的健康成长离不开各位合作伙伴的大力支持。市场争拼的是实力。双方
3、合作看的是前景,公司全体同仁对我们事业的发展前景有坚决的信念,我们的团队会持续努力的自我完善,信任通过我们的努力,我们的目标肯定能达成!值此双节来临之际,我代表全部世盛人,祝福在座的新挚友、老挚友身体健康,家庭华蜜,事业兴盛!公司周年庆领导讲话稿2各位同仁:大家好!首先,我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝愿!新的一年起先,又到了我们总结过去,展望将来的时候。过去的20xx年里,xx公司经验了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满足的成效,各部门
4、整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,不遗余力,使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围,为_公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在xx的发展写下浓重的一笔!在此,我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。感谢大家!盘点过去、展望将来,总经办适时对2年的市场做出了正确而精确的分析,为我们企业来年的发展方向指明白奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的
5、挑战与机遇。我们要接着围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推动我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造xx汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。在总结成果和确定阅历的同时,我们也要醒悟的相识到公司在发展过程中仍有许多须要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,将来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,依据公司发展的须要刚好调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配
6、置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教化和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力气实现xx20xx年的新高目标。20xx年,xx的首要任务是巩固稳定现有品牌,练好内功;20xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑战;20xx年,xx的全体战友们全副武装已做好打算,蓄势待发,开创新局面!最终,再次在这里给各位同仁拜个早年,庆贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!感谢大家!公
7、司周年庆领导讲话稿3各位同仁:新年好!我们在经验了20xx年的辉煌之后,又度过了20xx不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,相互激励,共同努力,最终取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、起先盈利。情愿和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上接着创业的征程。各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有实力实现我们多年的愿望建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的向往、希望和华蜜,我们应当珍惜和爱惜她。
8、企业的创立,离不开主动勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能成就一番事业。我们的企业集团似乎大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包涵了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业阅历各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的傲慢,都是企业的主子公。企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣扬、培训、考核,通过学习、工作和熬炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业供应给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展
9、过程中,已经培育和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工这里没有职位凹凸之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静默奉献的一般员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会遗忘。企业的发展壮大,须要资金的积累和不断的投入。或许,员工挚友们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是,我们要信任,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。或许,员工挚友们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互协作的有机整体。企业须要员工挚友们的敬业爱岗、无私奉献。在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心
10、的感谢和敬意!我也代表企业向全体同仁的家属致以诚心的感谢和敬意!正是您们在后面的静默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我诚心期盼全体同仁与我们企业共成长,期盼全体同仁的家属对我们企业接着予以大力支持。作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司珍贵的财宝,你们的健康和平安,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的华蜜。诚心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创建我们企业明日的辉煌,共同共享奋斗的成果。愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康欢乐中建功立业,与企业一道走向胜利。成功的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。公司周年庆领导讲
11、话稿4敬重的各位来宾、各位领导、敬爱的同仁们:大家上午好!承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。五年前的今日,我们放飞了激情与幻想,五年后的今日,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与幻想开启的时候,全部关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友团聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关切和支持我们成长的各位挚友、各位嘉宾致以真诚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的庆贺:感谢大家!五年,半个时代的跨度,五年鼎
12、峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的踪迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细微环节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的理想。很多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪烁一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营
13、销、服务和品牌等方面的独到优势。稳健经营、奠定基础鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个幻想,一个振兴中国的幻想,一个振兴国民健康产业的幻想,从一间不到20平的办公室,到十几万平方米的Gmp药厂,从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种.种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种.种出现,使鼎峰生物更加清晰的相识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命平安更关系到千千万万家庭的华蜜。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快
14、速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、按部就班;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满足产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的答案。全面创新,快速发展在健康产业激烈竞争的时代,产品创新实力往往确定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:20xx年6月,领先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术
15、,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的纳豆激酶(全脉通)20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融试验,生产出了汲取更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包涵缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业
16、内胜利塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。客户服务,亲和诚信,深化人心顾客满足是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参加到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。xx年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面状况,还可以在线询问专家,实施远程会诊,进一步满意了不同顾客的需求。xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先
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