2022年国土局推行行政能力提升制度情况汇报.docx

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1、2022年国土局推行行政能力提升制度情况汇报依据*县人民政府办公室关于印发行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知精神，现将我局推行一线工作法工作汇报如下：根据省、州、县有关推行行政实力提升制度的要求，为进一步加强政府自身建设，提高国土资源行政机关及其工作人员的行政实力，强化服务基层意识，提升服务基层水平，推动国土资源系统机关及其工作人员转变工作作风，把工作关口前移，工作重心下移，提升行政实力，提高工作效能，实现“力气在一线配置、状况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线考评、形象在一线树立”的要求，打造群众满足的政府机关。我局非常重视推行一线工作方法，充分相识到推行“一线工

2、作法”是实行党的十七大精神和加强新时期党的建设的详细要求，也是进一步亲密党群干群关系的重要措施。为确保“一线工作法”取得实效，加强了对推行一线工作法工作的领导，成立了*县国土资源局推行“一线工作法”工作领导小组和办公室。并结合*县国土资源局推行行政实力提升制度工作方案的要求，以加强党的执政实力为重点，真心实意为群众谋利益为主要内容，仔细解决群众关切的热点难点问题，真正做到领导在一线指挥、责任在一线共担、难题在一线破解、成果在一线创建，努力打造公正、廉洁、高效、务实、为民的国土资源部门新形象。制定了*县国土资源局国土资源局“一线工作法”实施方案，对推行“一线工作法”进行了周密的支配布置，明确了“

3、一线工作法” 的指导思想、主要任务、工作要求，不断转变工作作风，大力推行“一线工作法”，变被动坐等服务为主动上门办公，有力促进了工作质量的提升，服务效能明显提速。一是工作重心在一线。变更在机关靠会议、靠文件指导工作的方式，削减中间环节，领导干部干脆深化基层一线，面对面地在现场调研协调指挥工作，工作重心前移到政务服务中心国土窗口、土地征迁、国土监察一线，重点探讨国土一线工作，突出解决国土一线困难，全面增加国土一线力气，为国土一线工作供应强有力保障。注意国土资源难题和“热点”、“难点”问题的破解，注意服务民生工程的推动，在增加服务意识上下功夫，切实做到减负不添负，帮扶不包办，帮民不扰民，树立国土资

4、源部门公正廉洁，为民务实的良好形象。二是领导服务在一线。坚持主动上门服务县区制度，不断加强与重点工程用地单位的联系沟通，由局领导带队，深化县区、企业，摸真情，想实招，解难题。在广泛听取和收集各方面看法的基础上，针对国土资源管理工作中存在的问题，从人民群众最关切、最干脆、最现实的利益入手，定期列出重点工作项目，实行领导领衔破解难题、挂牌督办破解难题、现场办公破解难题等方式，集中时间和精力，仔细解决事关民生和发展的问题。畅通诉求渠道，加强群众投诉举报办理，做到各种国土资源违法违规案件有举报必查，在一线解决实际问题。三是作风转变在一线。细化工作规范，实行目标管理，主动推行政务公开，将办事程序、办事依

5、据等向社会广泛公开，不断提高办事效能，并在增加服务意识上下功夫，要求国土工作人员以“四个一”（一张笑脸、一声你好、一腔热忱、一流服务）的标准投入到每天的工作中去。紧紧围绕爱护资源、保障发展、维护权益、服务社会的要求，正确处理好资源爱护、开发、利用的关系，既要爱护好有限的资源，又要保障社会经济发展对资源的需求，深化分局、乡镇、村委会（社区）、企业，与基层干部群众沟通感情，共商解决问题的有效途径，争取其对国土资源管理工作的理解与支持，达到共识。在依法依规的原则下，主动为他们想实招，解难题，出办法，实实在在地为他们解决面临的困难和问题，为群众解决最干脆、最现实的利益问题，赢得群众的信任。四是典型树立

6、在一线。把推行“一线工作法”作为落实科学发展观的详细行动，呈现国土资源队伍的风采，树立国土资源机关形象的重要举措。深化一线静下心、沉下身，从群众最不满足的事情改起，从群众最希望的事情做起，树立国土资源干部队伍的良好形象，赢得群众的胜任和敬重。同时，注意发挥一线典型示范作用，全面推动基层国土建设，切实发挥基层国土的作用，真正做到典型在一线发觉，在一线总结，在一线推广。五是工作创新在一线。建立定期工作总结和安排制度，进行“工作点评”，刚好总结阅历。激励干部职工提金点子和好建议，主动探究新形势下国土资源管理工作的新路子、新方法，不断形成“真抓实干、求真务实、敢于创新、争创一流”的良好风气，全面推动国土资源服务工作再上新台阶。