2022年“河务局法制宣传教育计划”教育工作计划.docx

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1、2022年“河务局法制宣传教育计划”教育工作计划 河务局法制宣扬教化工作安排 今年是“四五”法制宣扬教化规划实施的最终一年，为全面实现和完成“四五”普法规划所确定的目标和任务，切实将今年的普法工作落到实处，依据我局普法的重点，现结合河南黄河河务局四五普法宣扬教化工作规划、新乡市黄河河务局二四年普法宣扬教化和依法治理工作的看法的要求，结合长垣河务局实际，就2022年我局的法制宣扬教化工作支配如下： 一、指导思想 以“三个代表”的重要思想和依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略为指导，围绕以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观和“维持黄河健康生命”治河新理念，深化开展法制宣扬教化工作，加快依法

2、治河进程，保障和促进治黄事业的健康发展。 二、工作目标 通过在全局开展法制宣扬教化，努力实现由提高法律意识向提高全局职工法律素养的转变，全面提高全局职工特殊是各级领导干部的法律素养；实现由注意依靠行政手段管理向注意依靠运用法律手段管理的转变，提高我局法治化管理水平。提高全局水行政执法人员依法行政、依法办事的实力和水平；提高企业经营管理人员依法处理各种经济关系的实力；努力实现“四五”普法规划确定的“两个转变，两个提高”的目标，为“维持黄河健康生命”供应牢靠的法制保障。 三、工作支配 （一）2022是“四五”普法规划实施的总结验收年，为迎接水利部和黄委、河南河务局、新乡河务局“四五”普法验收，水政

3、水资源科要严格根据省局关于做好“四五”普法验收考核工作的通知（豫黄水政20223号）文件要求，制定总结验收实施方案，并比照“四五”普法规划确定的目标、任务、要求，仔细进行自查、总结，检查各项普法制度和普法内容的落实状况，在5月5号前迎接市局的初步验收。locAlhOST在市局初步验收后，依据市局的看法，刚好解决发觉的问题、状况，迎接下半年省局等上级单位的验收。 （二）普法依法治理工作面临着很多新状况、新问题。要做好普法依法治理工作，增加工作的针对性和有效性，更好地把握工作的内在规律。要总结普法依法治理在我局各项工作中的重要地位和作用，总结法制教化与道德教化和精神文明建设的关系，探讨二十年来普法

4、工作的阅历和发展规律，探讨法制宣扬教化的新形式、新载体等。主动探究普法工作规范化、制度化建设的新措施、新方法，进一步强化和规范普法依法治理的各项工作，为普法工作的不断深化发展供应牢靠保障。 （三）在第十八届“中国水周”、第十三届“世界水日”、第五个“12.4”全国法制宣扬日的宣扬活动期间，要细心组织、周密支配，面对社会开展丰富多彩的水法宣扬教化活动，进一步提高全社会水患意识，为依法治黄创建良好的法制环境。 （四）在“世界水日”暨3月22日当天，我局局长在长垣县电视台发表水周宣扬讲话。发表的电视讲话资料在我局备案后，传送至市局水政水资源科。 （五）“中国水周”、“世界水日”期间，应主动撰写发表法

5、制宣扬文章，至少在黄河报法制版发表稿件一篇。水政水资源科要接着搞好“网络普法”的推行工作，利用现代化手段推动法制宣扬教化工作常常化。 （六）上半年，黄委将组织举办一期普法骨干培训班，以水行政执法人员和企业经营管理人员为对象，重点学习民法、合同法、金融法、国务院全面推动依法行政实施纲要等法规、文件，届时我局将主动组织有关人员按时参与。 (七)坚持自学和集中学习相结合，要求全局干部职工自学完“四五”普法指定教材干部法律学问读本以及水利系统“四五”普法教材，作好读书笔记，年中及年末由局普法领导小组办公室负责组织检查。每月组织两次集中学习法律，并适时进行两次学法状况测试。 （八）提高领导干部法律素养是

6、普法工作取得实效的关键。要坚持领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律培训考试制度，企业管理单位主动推动建设行政主管部门的法律顾问制度。各地不断提高领导干部学法的安排性、系统性和针对性，要求公务员管理人员当年自学法律的时间不得少于40小时，主动推动领导干部学法用法的制度化。 （九）把普法教化作为提高干、职工素养的基础性工作，推动依法行政；把学法、遵守法律、用法紧密结合起来，巩固“四五”普法成果。 （十）在标准化堤防新建的堤防宣扬标牌要根据郑州河务局已建成的标准，制作本辖区堤防固定宣扬标牌。 四、工作要求 普法领导小组应加强领导，周密打算普法验收工作；通过对指定教材和水法规的系统学习，巩固普法成果，提高全局职工法律素养。为我局依法行政、依法治河，为促进和保障治黄事业的发展，实现“维持黄河健康生命”的目标做出更大贡献。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页