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1、2022年实习带队工作报告汇报 3、利用 市青年老师优质课评比活动在祁门一中开展之际,组织实习生旁听,使学生的上课水平和手段有了很大提高。(三)刚好性了解学生思想动态,做好学生思想工作。学生刚下到班级时,由于前车可鉴(据说前些届实习生表现比较差),实习指导班主任不放心,对他们的到来特殊冷淡,致使有少数同学心情很坏,例如卞其涛同学看了指导班主任爱理不理的冷面孔后,回宿舍蒙头大睡,经做工作,不久便于指导班主任建立了融洽的关系;又如数学组的几位同学除了做好本职工作外,还主动地接下其它很多工作,但总觉得有些老师不认可,好象白做了,刚好调整了他们的心态,使他们更加努力、主动地工作。同时激励学生展我之长,
2、开展活动,体育组周军同学对基地女老师塑身操教学,数学组的(奇葩报)都给实习基地留下了深刻的回忆。(四)协调好实习学校老师与实习生、实习生与实习生之间的关系。由于工作的须要征得指导老师的同意,数学组的几位同学,给初一年级办起了一份报纸,需占用教务处电脑,而教务处电脑经常有很多老师在那儿上网、嬉戏,同学们的出现占用了几台,引起了他们的不快,为化解冲突,我刚好要求学生避开高峰期,尽量不要干扰他们的正常活动,尽管他们仅是消遣。在我们实习的同时,安师大也有实习生实习,而且他们的住宿条件比我校的条件好多了(4人一间公寓),基地领导怕他们之间会有冲突,我刚好打了预防针,要求我们实习生学历不如他们,但品行要超
3、过他们,最终他们之间的关系很融洽,而且据教学指导老师反映我学生的教学水平大大超过他们。(五)关切实习生生活,刚好为他们排忧解难。由于体育组男生住宿条件差,有六位男生打地铺,地面寒气逼人,刚好与基地总务部门交涉,弄来木板,爱护学生的健康。平常教化学生留意节约和合理用钱,我们实习点的同学没有一个酗酒的同学。(六)坚持每周例会,总结沟通一周来思想、业务和生活状况。尽管都在一中,但由于科类不同,各忙各的,平常大家很难聚在一起通过每周例会,一是交待本周任务,二是沟通一周心得,三是强调实习纪律,取得了良好的效果。(七)组织收看xx大。在学生实习期间正是xx大召开期间,正好学校饭厅有电视,于是便与饭厅老板联
4、系,组织无课学生观看了xx大开幕式、闭幕式和新一届中心政治局常委与记者见面会,观看后组织学习和探讨了xx大有关精神。(八)结合本人专业特点,工作延长到祁门二中。祁门二中有我系六名学生,对于他们的实习状况特别担忧,因为他们中有部分同学在校期间学习状况不很志向,我利用空隙先后五次去二中听课、谈心和指导,他们的思想改变很大,人人工作到位,责任心有了很大的提高。二、对今后实习工作的若干建议(一)实习带队老师应至少提前一天进入实习基地,驾驭基地接待实习生的打算状况。对于这一点我的感受最深,由于种种缘由,我到达实习点后,学校竟不知实习生的到来,住宿打算不充分(无床),而且我的住宿竟没有作支配。另一方面,学
5、生的实习任务太轻,特殊是政史和体育组,每周仅二节课,加上运动会和期中考试,整个实习总课时不到10课时,起不到实习作用。同时,由于学生课少,学生平常管理平添了很多倍的工作量,而且经常是首尾难顾。我多次向基地教务处反映,要求增加实习班级(完全有),均被教务处以安排已定,不好更改而拒绝。(二)加强学院与实习基地的互动。实习基地不仅仅是供学生实习的基地,仅仅完成实习任务就万事大吉了,而应实施基地共建战略,特殊指出的是,这不是拿多少钱,捐多少物的问题,要充分利用学院优势,开展教学沟通、教法指导和竞赛辅导,促进学院与基地共同发展。(三)不仅要评比先进实习基地,还应暂停或淘汰一些不合格或不称职的实习基地,新建一些实习基地,由于主客观缘由,一些基地软硬件设施已不符合我校发展的要求,一些学校领导已把学生实习工作当成一种包袱,不主动协作,我觉得一只巴掌拍不响,还不如暂停或淘汰,而一些渴望我校实习生去的学校却不是实习基地,却应当主动联系,使之成为我校新的实习基地,这样我们的实习基地才能兴盛发达。新陈代谢是宇宙间的基本规律,我觉得我们不应有也不能有“老祖宗的辫子不能剪”陈旧迂腐的观点,坚决行事,这样黄山学院的将来才会更好。
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