2022年灯具销售工作总结报告.docx

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1、2022年灯具销售工作总结报告灯具销售工作总结报告范文一回顾这一年的工作历程作为*的一名员工我深深感到*蓬勃发展的热气和*人开拓创新的精神。作为公司的一名销售人员，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。这就更要提高自身的素养，高标准严要求。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问技能和工作阅历。20xx年工作总结：从开厂以来截止20xx年1月1日，东南亚区域共有6个国家(*、*、*、*、*、*)共*个客人有合作往来，总销售额约*：1.*：客户共*个(20xx年新客户x个，之前的老客户20xx年未返单的共x个)，总销售额约*RMB;2.*：客户共*个(20xx年新客户*个，之前的老客户20xx

2、年未返单的共*个)，总销售额约*;3.*：客户共*个(20xx年新客户*个，之前的老客户20xx年未返单的共*个)，总销售额约*.00RMB4.*：客户共*个(20xx年新客户*个，之前的老客户20xx年未返单的共*个)，总销售额约*.00RMB5*：客户共*个(20xx年新客户*个，之前的老客户20xx年未返单的共*个)，总销售额约*.00RMB6*：客户共*个(20xx年新客户*个，之前的老客户20xx年未返单的共*个)，总销售额约*.00RMB按以上数据，东南亚区域国家，*市场较为稳定，且返单率较高(未返单的老客户多为无客人联系方式，使得我们无法主动与客人联系取得信息)，但市场单价竞争激

3、烈，利润空间较校*和*市场的返单率也较高，但订单订货量少，品种繁杂。不过也有个别现有客户较为志向，但还需不断与更多志向的新客户保持联系，以取得合作机会，提高销售额。劳碌的20xx年，由于工作阅历不足等缘由，在工作中出现了不少大问题：1：2月份，由于灯杯电镀厂的电镀材料问题，导致我司4-5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严峻变色的异样状况发生;10月份，又因环电镀厂问题，导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司刚好查出导致产品出现各种质量异样的根本缘由，刚好向客人说明，重新将出现质量异样的产品赔偿给客人，并向客人承诺我们在今后会努力完善工作，以确保产品的质量不再出现更多的问题，从而使得老客

4、户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的*客人，由于我们出货给客人全部产品的灯杯全部严峻变色，终造成了客人无法正常销售，虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人，但客户最终还是对我们的产品质量失去信任，同时也使客人打消了与我们长期合作的念头，使得我们失去了一个志向的大客户。2：9月份，*客人，由于客人支付货款不刚好，且多次沟通都无法取得好的结果，使我们对客人失去了信誉，从而不得担心排其客人订单暂停生产，同时造成其客户订单的产品库存，资金不能正常运作，给公司带来了严峻损失。此问题至今还在紧密与客人沟通，直到问题得到解决为止。对于20xx年发生的种种异样问题，使我相识到了自己各方面的不足，也使

5、我从中深深吸取了教训，获得了珍贵的工作阅历。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作阅历，使得犯错的机率渐渐降低。20xx年工作安排及个人要求：1.对于老客户、固定客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成果;2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;3.发掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户，使我们的产品销售得更为广泛;4.加强多方面学问学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与沟通技能结合;5.熟识公司产品，以便更好的向客人介绍;6.试着变更自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。有关建议：20xx年公

6、司销售员年终总结20xx年工作安排及个人要求1.建议公司生产的全部产品能拟定产品具体资料，一方面可对灯具的全部具体资料进行记载，以完善资料，另一方面可便利销售人员在向客人介绍产品时更清晰和确定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加信任我们的专业水平和实力;2.适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢，建议每个月开发1款(1个系列)新产品，以吸引客户眼球，赚取高的利润空间;随着公司和市场不断快速发展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素养和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。灯具销售工作总结报告范文二一、灯具渠道总体分

7、析1、灯具市场很多有实力的、老牌的经销商就散落在灯具市场，这些老行家们大多是把门店当做一个窗口，而将主要的精力都放在接揽工程上，因此，由这些网点而发散出来的分销渠道几乎垄断了上海中低端工程。2、工程渠道照明行业从产品上来看即包括快速消费品，也包括工业品，从终端用户上可分为民品和工程品。而快速消费品与工业品的渠道有所不同，因此照明行业的渠道也就较杂且广，有批发渠道、替换渠道、零售渠道、工程渠道、OEM渠道等等.工程渠道走量大，利润较高。但是工程渠道对灯具中间商的实力要求也很高，其中最主要的一条要求就是其资本实力，由于大多数灯具生产商要求现款现货，而工程上却要压款，这就须要中间商垫款，且工程上的回

8、款非常艰难，因此一般的能够做起工程的中间商也就较少;其次是对中间商人脉攻关实力的要求，由于工程渠道环节繁多，除了厂家和经销商以外，还有甲方、建筑设计院、房地产开发商、招投标公司、建筑公司、监理公司、装饰装修公司，环节的繁多，意味着人脉投入及维护成本的增加。飞利浦、欧斯朗、索恩等国际一线品牌，由于其知名度、相识度较高，是约定俗成的甲方指定产品和乙方举荐产品，因此这些一线品牌就可以登堂入室，干脆攻关甲方或乙方，由上而下的切入;而二、三线品牌攻关的切入点就较敏捷多变，一般要综合涉及灯具的合同方式、标的的大小、甲乙双方的谈判实力、中间商实力等等而定，由于影响决策的因素多，无形中就增加了中低档灯具中间商

9、的投入。3、批零渠道民品批零渠道一般都是以门店、连锁专柜经营为主，而格栅灯等工品的批零商则主要聚集在专业的灯具市场，只有松下格栅灯在大型的家居装潢市场如百安居、欧尚等也设有专柜。批零商大多为私营老板，尤以夫妻店为甚，大多是“女主内，男主外”老板娘坐在店里照看门店零售生意，老板则外出招揽工程或批发生意。由于私营企业最大的特点就是唯利是图，所以灯具市场中的批零商的品牌的忠诚度不高，大多数都是经营着多个品牌，更有甚者是那个赚钱、那个好卖就卖那个，且在灯具市场中调货也特别便利。4、替换渠道民品走替换渠道较多一些，如光源等，工品灯具的替换主要是来自于大型的物业，如剧院、学校、体育场馆、市政照明等，大型的

10、物业对替换的品牌要求也较高，对一些没有实力进行招投标来竞争的某某品牌的中间商，替换是切入大型工程的有效途径。二、渠道销售策略照明灯具行业在房地产下滑和金融风暴中，正受到莫大的影响。这个时候的渠道销售须要的是“两手都要硬”的策略：1、产品出手质量硬研发差异化产品，顺应国家对节能灯具的政策，主动开发严控生产，这样，产品在激烈的市场竞争中才能有立足之本，方可立足于市场并具备竞争力。2、渠道建立手段要硬连锁加盟。这个渠道建立团队必需由市场探讨，营销经理等骨干组合。一边在各地进行选址的同时了解终端消费习惯和趋势及需求规模，刚好调整生产进度。政策过硬。该支持的广告必需达到预期广告效果，该支持的企业和产品的

11、形象也必需要一样。服务过硬。当今的营销市场，服务不再是在销售之后，要在竞争中脱颖而出，服务必需是在销售之前。素养要硬。业务素养的问题，我想不用我在这里说了吧。假如这个问题都要我说那就尴尬咯。3、隐形渠道隐形渠道的建立，三个必需：(1)必需供应优质的产品。(2)必需供应良好的信用。(3)必需供应快捷、专业、全免的服务。隐形渠道建立的对象(1)建筑工程公司(2)园林规划建筑公司(3)市政建设公司(4)建筑工程行业协会等等。渠道建立策略：以战略联盟为高度。参加解决工程中照明方案的制定与实施。供应科学合理的照明布局、实施效果、预警机制等方案。并依据本企业的承受实力，有偿+无偿供应类别服务。合作必需是轻

12、松、开心的。只要能在实质上解决合作对象的问题，就是长期捆绑合作的先决优势。三、终端(分销商)建设终端必需要健康，所以终端建设就是渠道畅通的前提条件。二级市场要设特地店;三级市场要设专卖区。1、二级市场特地店的建设统一特地店装修形象和政策。以市为单位，每个市内建设10家特地店。以县为单位，每个县城建设3家专卖区，部分发展到乡镇，启动千店工程。2、零售终端门头广告的制作全部的零售终端都做好门头广告，门头广告制作及安装当地化，取消原来的厂家统一喷绘，再发到当地安装的模式。3、分销商及终端促销(1)促销方案突出分销商和终端的促销。(2)分销商的销量增长自认就促进了代理商的销量增长。厂方不但解决了淡季库

13、存等问题，而且网络在淡季得到了纵深发展。4、终端建设人员职责重点代理商沟通与拓展(1)原有大客户的理念沟通后，合乎条件的配备商务代表帮助其开展工作。(2)重点放在空白市场的开拓：A、可先由公司走货适当时期转给大客户处走货，大客户低利润调货，为成立物流中心做前期的打算。B、适当降低合作条件。(3)建设一到两个样板终端。(4)日常工作：分销商探望：不少于(XX万元/月)1次探望/月加1次电话探望/月;分销商探望：不少于(XX万元/月)2次电话探望/月加1次探望/季度;5、终端形式与支持标准A类终端(品牌店)1、适合对象：适用于1，2，3级市场2、产品配置：以灯饰为主，综合销售光源电器，工程灯具，电

14、工浴霸，户外产品。3、店面装修：专销、独立门面、形象墙、天花4、补贴标准：150平米300平米，按50元每平米补贴，最高补贴1万元;店面展示面积大于300平米，按每平米70元补贴，最好3万元。B类终端(商照特地店)1、适合对象：适用于1，2，3级市场的一级经销商和核心分销商2、产品配置：以灯具产品、光源电器流通类为主，综合销售灯具产品、户外产品等。3、店面装修：专销、独立门面、形象墙、天花、店招4、补贴标准：店面展示面积小于40平米，按150元每平米补贴，最高5千元;店面展示面积大于40平米小于80平米，按160元每平米补贴，最高1万元;店面展示面积大于80平米，按170元每平米补贴，最高1.

15、5万元5、店面改造须要提前申请并经批准。C类终端(纯零售店)1、适合对象：适用于1，2，3级市场同城分销和2，3级经销商和核心分销商。2、产品配置：以家居流通类和光源电器流通类产品为主，综合销售灯具产品，电工浴霸，部分户外零售产品3、店面装修：店内专销、独立区域、形象墙、天花四、经销商利润以及员工薪金模式1、经销商利润省代理供应面价，经销商打折出售，利润由经销商自行限制。省代理每年制定肯定金额的任务，完成任务以及超额任务给与0.8%1%的返利嘉奖。2、渠道经理薪金要求：连续三个月完成规定任务才能拿到全薪，奖金为超出任务销售金%额的0.2。每个月的任务为年任务的12分之一。第一次未完成任务扣10

16、0，其次次扣200，第三次扣300，第四次扣除全年奖金。3、工程业务员薪金要求：每位工程业务员下辖三个市，完成既定任务可拿全薪，奖金为超出任务销售金额的0.2%.每个月的任务为年任务的12分之一。第一次未完成任务扣100，其次次扣200，第三次扣300，第四次扣除全年奖金。五、广告策略及预算1、广告投放方式(1)专业媒体(2)家居类杂志(3)地产类杂志(4)财经媒体(5)知名网站(6)电视(7)户外广告(8)专业市场2、预算其中1-6项多由总公司统一支配，7-8项由代理商申请，经总公司批复后发放。全年省代理宣扬预算也许是前年1.5%左右的回款金额作为本年度的宣扬预算。灯具销售工作总结报告范文三

17、一、努力学习，从一般到优秀，从优秀到卓越，驾驭一流的LED散热专业学问和超群的销售技巧。“不做总统，就去做销售员!”由此让我们看到了一个销售员的广袤发展空间。思路确定出路，技能确定格局;作为一名曾经在压铸散热器材摸爬滚打了近8年的我，由于看到了LED广袤的发展前景，满怀信念地跻身于这一行业之中。要做，就要做得最好!如何让自己做得最好，我确定在20xx年里，放下架子、俯下身子、多学多问、多做多总结。虽然过去有过许多胜利的阅历，但是在当前这个全球经济一体化，而市场状况又千变万化的状况下，固守自己一成不变的阅历，有可能会让阅历成为自己的羁绊。所以我觉得做一名与时俱进的优秀销售员要时刻保持思想、阅历的

18、先进性、前瞻性，能够把握市场的脉搏，洞察客户日益改变的需求，从而盯紧市场，不断地取得更大的市场业绩。同时，还要保持学习性，要赢在学习，只有全方位、多渠道的学习，不断地开阔自己的眼界，不断地提升自己的核心竞争力，驾驭过硬的专业学问和超群的销售技巧，才能蓄积力气，才能笑在最终，笑的最好!二、细分市场目标，抓大放小，绑旧拓新，圆满完成个人800万人民币的年销售任务。在LED这块朝阳产业里，最大的市场将是通用照明，包刮室内照明和室外照明两大类。1、室内照明散热器材;目前，室内照明市场在国内起先起步，中国政府正打算明令禁止运用白炽灯，随着国民经济的快速增长，估计在很短的时间之内，LED室内照明的市场将全

19、面打开;作为只生产LED散热器材的供应商，我们在20xx年必需将这一块的客户锁定在以做政府工程、商用照明、加工出口为主的外向型企业及贸易公司和干脆对口国外客户这一群体。2、室外照明散热器材;室外LED照明在20xx年将是政府力推节能减排，提倡绿色照明的重点项目。在政府十城万盏到五十城二百万盏的项目倍增下，该项目将得以领先、顺当执行。所以在20xx年里，生产LED室外照明灯具的厂商将是我们的重点跟进对象。3、据相关资料显示，国内主要生产LED灯具的企业主要分布在珠江三角洲(深圳、东莞、佛山、中山和惠州)和长江三角洲(上海、浙江和江苏)。我的观点是，抓大放小，绑旧拓新，实行确保稳住A级客户，努力跟

20、踪B级客户，主动拓展新客户的策略，纵向整合珠江三角，横向进军长江三角，形成持续的市场推广攻势。力争在20xx年圆满完成800万的销售业绩。三、充分利用资源，全面启动现代营销手段。在资讯越来更加达的今日，我们打开电脑，就可以看到非洲大草原的狮子长成什么样子?在纽约美国人通过望远镜就能看到伦敦菜市场的每日菜价;过去一同不变的销售模式或许只能变成一种协助手段。网络营销、电话营销、广告营销正逐步代替着销售人员匆忙忙忙的脚步;在20xx年里，我将充分利用各类资源，全面启动如下营销手段。1、制定出月安排和周安排、及每日的工作量。每天至少打10个电话，每周至少探望3位客户，36月份以开发大客稳住现客为主，预

21、料销售额在80万以上;79月达到每月90万;1012月将每月突破150万;力争全年销售额达到800万以上。2、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注意要未办理事项。3、每天最少要从各类网站发布50条的供应信息，刚好更新过期信息和发布新产品信息。4、每周最少发表一篇博客文章，有效利用博客营销，提高公司的网络知名度。5、对一些重点网站，如阿里巴巴(中英文版)、中国制造网、聪慧网等进行重点打理。6、在网络上普及大海捞针式搜寻客户资源，“宁可错杀一千，不行放过一个”。7、利用自己多年的外企高管工作阅历和国际最顶尖的压铸技术，向一些有须要的客户供应帮助，到处为客户着想，把客户当成自己的好挚友，达到

22、思想和情感上的交融。四、坚决信念，扎根福瑞，为公司的全面发展出谋划策、涂金刷银、添砖加瓦。心态确定一切，专业成就将来!福瑞要做就要做得最好!20xx年，我将紧密围绕在以阴总为核心的领导下，团结拼搏、努力进取、以厂为家、爱岗敬业、艰苦奋斗，誓为公司共进退!1、严格遵守公司的规章制度和保密守则，不该说的不要说，不该问的不要问，用自己的生命悍卫公司的商业机密。2、敬重领导，团结同志，低调做人，高调做事，以诚待人，克己奉公。3、主动参加公司组织的各项活动，树立厂兴我荣，厂衰我耻的集体荣誉观。4、不断总结，不断创新，充分发挥自身优势，为公司的发展发挥自己的光和热。5、锐意进取，求真务实，立场坚决，不拉帮

23、结派，一切从公司的实际利益动身，凡事想我公司之所想，急我公司之所急。6、一鼓作气、鼓足干劲，向更高的职位与更高业绩、更高的收入亮剑。新年的钟声即将敲响公司前进的步伐，鼠年的虎虎朝气必将激励着我们努力拼搏!机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载着我新的幻想。20xx年，将是福瑞康姆扬帆远航、谱写华章的关键一年!我将满怀信念，紧密围绕公司的核心利益，朝着更高的目标迈进!秉此安排,所以我将义无反顾,勇往直前，必需做到“说、写、做一样”!20xx年是商机无限的一年，让我们携手并肩，向着更加高远的目标，去续写行业的旖旎新篇!让我们团结一样，抓住机遇，刻不待时地全面开创201x工作新局面!