2022年小学校老干部工作总结模板.docx

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1、2022年小学校老干部工作总结模板 xx市xx试验小学老干部工作在校党总支的干脆领导下，依据市教化局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际动身，为创建和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下：一、树立科学发展观，加强领导 老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是干脆关系到我们党的形象，关系到我们党的凝合力的大问题。因此，学校党政领导坚持树立科学发展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作基本做到了管理规范，服务到位，待遇落实。另外我们根据上级的要求，仔细学习十七大报告精神，全面、深刻地领悟、理解十七大报告中的重要

2、思想和科学内涵，树立了一心一意为老同志服务的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能留意敏捷地结合学校的实际状况，予以全面地实行。我们为老干部支部发放了深化学习实践科学发展观读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领悟精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的xx大精神上，为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。二、加强老干部工作的管理，健全档案鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体状况都在改变，做老干部工作必需细心、热忱，还要有耐性和爱心。随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到五清晰

3、，即清晰家庭住址、清晰家庭通讯状况、清晰身体状况、清晰家庭成员的工作单位、清晰家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。三、坚持慰问和座谈，落实待遇。1、从政治上关切老干部，使老干部老有所养。2、刚好让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热；刚好通报老干部，关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参加决策。3、组织老干部参与各项有益于身体和心理健康的文体活动，我校成立了老年门球队，激励退休干部参与，使之晚年健康欢乐的生活。在市级竞赛中我校门球队多次获得好成果，何性英老师今年获得全市门球个人赛冠军。4、每年

4、召开重阳节座谈会，加强与老干部的沟通和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，仔细倾听他们生活中的困难，尽全力帮忙解决，仔细听取老干部对学校工作的看法和要求，刚好改进工作。组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期养息。5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休老师享受与在岗老师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特别困难必访、节日必访。在春节、老师节到来之即，坚持走访慰问老领导、老老师，落实好老干部医疗、保险事宜，坚持为我校的退休老师进行生日庆祝，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的暖和。今后，我们还要抓好以下工作：1、接着落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告，

5、学好xx大精神。坚持状况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老同志们刚好了解学校发展改革状况，发挥老干部的作用。开展丰富多彩的有益活动。2、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特别状况的刚好探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关切并刚好解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，刚好化解冲突，解决问题。3、进一步完善离退休人员信息平台，做究竟数清，状况明。结合学校离退休人员详细状况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。接着加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合学校特点和老干部工作实际，深化调研，写出质量较高的调研报告。总之，今后我们要接着增加为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探究优质服务的有效途径，我们会在以后的工作中接着努力，有热心、爱心和耐性的为老干部服务好，使他们的确老有所养、老有所依、老有所乐，主动征求老干部的看法和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。