2022年小学第一学期工作总结报告.docx
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1、2022年小学第一学期工作总结报告小学第一学期工作总结本学期,我校在上级领导、关切和支持下,依据期初安排要求,规范学校管理,争创人民满足的学校,有安排、有步骤地开展教化教学工作,取得了肯定成效。现将一学期来学校工作总结如下:一、抓学校管理,规范教学行为1、学校作为培育人才的基地,必需把德育工作放在学校工作的重要位置上。我校以教化局的文件精神为指导,组织老师学习老师职业道德规范、关于推动素养教化的“五严”规定、教化教学的新规定,规范老师的言行,树立良好的道德风范。制度是学校发展的纲领,是学校规范运作的须要,是老师行为的准则,为此,我校制定校、处、组、队等各项工作安排及有关老师、班级绩效考核、考勤
2、管理等措施。2、加大老师目标管理责任制,老师聘任制。我校进一步完善了校务公开制、财务审计监督制等多项制度。本学期,老师责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结协作意识有所增加。老师们能主动主动地工作。本学期坚持出满勤的老师有孙兰水、孔庆寿、罗爱萍、陈月珍、孙方头、李世荣、陶新才、徐随松、方双喜、陈秋兰、葛继富、王梅前等。3、俗话说:“良好的开端是事业胜利的一半”。开学第一周,学校各班组织全体学生学习小学生守则、小学生日常行为规范。我校常常利用晨会、国旗下讲话和班队课加强学生的修养、志向、人生价值观、心理健康等教化,并注意了学生良好的行为规范的养成教化。定期召开月工作小结沟通会,每位
3、领导在会议上沟通工作,谈体会、指问题、讲准备。很多老师在岗位上呕心沥血,辛勤耕耘,涌现出一批责任心强,素养高的优秀老师和优秀班主任。总务主任魏金水,任劳任怨,做事井井有条,忙而有序,经常放弃双休日时间在学校里静默无闻地工作;教育主任邢根生、孔庆寿,素养高、实力强,组织教化教学管理工作自然有序。少先队辅导员陈月珍,虽然年轻,但班队工作有安排、有检查、有记录、有整改、有实效。师德典型也不断涌现。陈秋兰、陈月珍等老师对学校交办的音乐、舞蹈及鼓号队等训练工作乐于奉献;新老师吴晖晖对学生很有耐性,虚心好学、工作勤奋、主动进取;孙年根、孙方头、王梅前等老师对后进生辅导工作负责,有始有终。二、抓班队建设,提
4、高德育成效1、学校保洁区面积大,卫生工作基本能做到:每天一小扫,每周一大扫。一学期来,我校拒绝零食、从我做起,加强了“三不”教化。本学期开展班级量化考核月评比制度。通过月查,各班的特色学习园地、黑板报做到期期有新貌,展示了学生的学习成果。班级管理方法初见成效,培育了相当一部分小助手的班级管理实力。2、各班进行了一周之星的评比。开展了“争创文明班级,争夺流淌红旗”活动,每周二少先队利用广播晨会对上周进行的“一日常规”评比状况进行总结,表扬先进,指出不足。3、少先队开展了“迎新年、歌盛世”班级合唱活动,一1、四2、五1班在镇获一二等奖。庆祖国60华诞主题中队活动,一1、一2、二1、四2、五1、六1
5、在镇获奖。活动丰富了同学们的生活,也充分表现了学生的特长和班级特色文化。4、坚持每月召开一次班主任工作会,使学校的班级工作自始至终有目标、有内容、有安排、有措施,使班级工作在健康、正确的轨道上推动。组织班主任进行理论学习。协作中心校召开了班主任工作阅历沟通会,各位班主任介绍自己管理阅历和工作方法,相互学习,取长补短,提高工作实力。5、老师们能本着对学生、对家长、对学校、对社会负责的工作责任感和事业心,留意抓好学生的品德礼仪教化,做好后进生的转化辅导、座谈、家访工作。学生见到老师能问好,见到垃圾能弯腰。现在校内文化建设工作初见成效,基本上呈现出了“校风纯、教风正、班风严、学风浓”的文化氛围。三、
6、抓过程管理,提升教学质量1、教学质量是学校的生命线,是立校之本。为狠抓学科质量,实现优质高效。我校根据高淳县中小学教学常规要求抓好老师教学“五仔细”工作,着重把“实”字作为教学活动的基点和依据。2、稳抓过程管理是保障教学质量的关键。学生参加学习过程的广度、深度、有效度,特殊是指导学生思维训练、激励学生质疑问难的广度、深度应是评价课堂教学胜利与否的重要标准。学生是否真正成为学习的主体,是优化教学过程的根本标记。在开展教学工作中,抓好课堂教学是关键。为提高课堂教学质量,加大常态课管理力度,为增加提高老师的常规意识,提高教化教学的实力,开展了大范围的随堂听课与教学常规检查工作。通过活动,学校涌现了一
7、批看法仔细,兢兢业业,专业学问扎实,课堂效率高的老师,课前打算充分,课中谆谆教导,作业批改细致仔细。特殊是老老师的工作看法与教学风采,令青年老师仰慕。3、.力求各学科均衡发展。由于传统意识和学科特点不同,造成了学科发展的不平衡。为把握全面教学质量观,我们对英语、信息技术、科学等学科赐予更多的关注,使各学科获得整体提高。4、加强图书管理督导,按时开放图书室,开展了读书活动。老师和学生借阅率有了提升。5.严格限制教辅资料,反对题海战术,不打疲惫之战,杜绝不必要的课外资料,提倡教研室资料用好吃透。6、为落实教学常规,学校提出了三个“五仔细”,即老师教学常规五仔细;学生学习常规“五仔细”;教学管理“五
8、仔细”:仔细制定期初教学安排和期末复习安排,仔细进行每月的常规检查;仔细反馈检查中暴露出的问题、有记录、有整改;仔细进行期中、期末质量分析、发觉问题,刚好与老师进行沟通,反思胜利与失败,提目标、想举措;仔细组织各项活动(含竞赛)。对每位老师进行4次教学月常规考核,考核的内容分为出勤、教学五仔细、培训等内容。量化考核结果,刚好召开专题会,通报考核状况。7、一学期一次作业大检查,重点检查学生的书写、作业完成、订正、批改状况。对后进生的辅导要求、时间落实到位要求。对提高课堂教学效率要求学习在课堂、练习在课堂、订正在课堂、巩固在课堂、提高在课堂。教学活动的开展,使得老师受益非浅。教化教学质量有了提高。
9、在期末检测中,一年级语文、二年级数学、三年级英语、四2语文、数学,四年级英语,五1语文,五1、五2数学,六1数学、英语的学生成果在镇名列前茅。8、我校组织全体学生开展了写字月赛、写字之星评比、写字作品展示活动,彰显了写字特色教化,提升文化品位。本学期,我校开展每天1小时阳光体育运动。进行了眼保健操赛。实行了“翰墨承文化,特色育人生”的书画竞赛。开展了班级文化布置、主题黑板报、元旦歌咏评比及献爱心活动活动的开展,调动全体同学主动参加,丰富了师生校内文化生活,学生特性及实力得到张扬和熬炼,寓教于乐,陶冶了学生情操,成效显著。四、抓课题探讨,指导教学实践1、教科研工作是学校生命的延长,要能推动老师素
10、养的发展。期初,学校在教科研领导小组的指挥下开展工作。每次教研活动后,各负责人刚好对活动状况进行总结。语数教研组先后组织骨干老师上示范课,新老师上汇报课,写字公开课,中老师赛课等教研活动。课后刚好反馈,改进了教学行为,主动探究科学、好用、高效的课堂教学模式。我校的孔庆寿、姜义林两位老师的赛课在镇获一等奖。2、学校校本教研的重点必需放在教学实践中所遇到的实际问题上。依据学校实际,我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的提高方式。同时,我校主动为老师发展创设学习的平台。本年度组织培训的主要学习活动有:班主任工作培训。课堂教学模式培训。双休日业务培训。老师在活动中观有所获、听有所得,提高了
11、老师的业务水平及教学实力。各老师主动参与听课活动,听课节数达标,每学期能写一篇教学论文或教学小结。3、.本学期我校坚持以课题促进教研,通过校本培训,取得了明显成效。老师更新了教化观念,转变了培训的意识,从“要我培训”转变为“我要培训”。教化教学理论水平得到提高。我校孔庆寿、魏军、罗爱萍、陈月珍、陈秋兰、吴晖晖、俞红花等老师撰写的论文在县、市教化教学论文评比中获奖。孔庆寿、魏军、罗爱萍等老师已有县级以上个人课题,学校县级课题点面结合推动写字教学的探讨已经初见成效。五、抓平安后勤,保障正常教学1、结合本校实际,我校成立平安工作领导小组,制订了平安管理制度,明确职责,责任到人,让每一位老师树立平安的
12、责随意识。平安问题逢会必讲。学校规定每学期的第一周为平安教化周。学校组织学习平安教化工作文件,对校内内外平安进行排查隐患,有针对地开展平安教化和防范工作。2、学校实行了交通平安、卫生血防学问讲座,消防灭火演示(本学期更新灭火器数只)等活动;利用班会、队活动、旗下讲话、墙报、黑板报、悬挂宣扬横幅,组织学生收看专题教化片渗透等途径,对学生开展平安预防教化。通过活动教化,学生的平安意识、平安防范实力得到增加。同时借此提示家长们协作做好平安防患工作,切实加强平安管理。一学期来,学生文明乘车和就餐,没有发生一起平安事故。3、学校要发展,建设是关键。期初,总务处对全校各类财产进行仔细清理登记,对损坏的物品
13、进行修理。本学期,我校添置多媒体办公设备,努力改善教学环境。学校市现代化创建提升工程顺当通过验收,艾欧史密斯热水器公司对我校的援建教学楼已开工建设,并为我校食堂安装了热水器。整个校貌面貌一新,朝气盎然。4、为加强学生管理,暑假期间学校兴建了食堂,本学期,全体学生全部在学校餐厅运用中餐,并提高了学生的养分水平。邢心声、葛继富等后勤人员能仔细履行自己的职责,不遗余力为学校工作的正常运行供应了保障,当好了师生的服务员。六、谈存在问题,管理“六要”改进本学期来,虽然我们在平常的工作中尽了很大的努力,取得了肯定的成果,但仍还存在许多问题和困难,表现如下。1、卫生工作的宣扬及管理力度不到位,部分学生乱丢、
14、乱扔的“陋俗”不能彻底改掉。要建立长效机制,有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教化的关系。通过开展各项评比活动,发挥榜样的典型示范性,有效推动校内“三风”及班风建设,促进学生综合素养的发展,切实做好学生养成教化工作。2、学生自主学习的习惯还未养成,部分年级学科教学常规不到位,教学质量不太志向,教学质量提升幅度缓慢。留守孩子、父母离异孩子多,教化的困难越来越大,影响学校的教学质量。要注意家校联系。3、校本培训及教研工作开展不扎实,老师研讨意识淡薄。要深化开展校本教研,提高老师教研教改水平。4、做好教学常规督查和资料积累工作,想方设法提升教学质量。5、在培育和教化学生的过程当中,还存在很多不科学
15、的方法和手段,今后还要加强教书育人的信念,把培育和发展学生素养落实在每一项工作当中。6、完善学校各项工作制度,自始至终做好管理工作,努力促进老师专业化进程,保障学校长期可持续发展。总之,一学年来,在上级领导的关切下,在全体师生的共同努力下,我们基本完成了期初聘约中的各项目标任务。面对新形势、新要求,我们的工作将会更艰难、更有挑战性,逆水行舟,不进则退,发展是硬道理,但方法总比困难多。为实现“质量立校、特色强校”的目标,我信任,只要我们总结阅历教训,同心协力,开拓进取,真抓实干,肯定能实现我们的志向。小学第一学期总结本学期,我校坚持党的教化方针政策,以创建东莞市文明校内活动为契机,进一步狠抓教学
16、质量,以“文明有序”为主题开展德育工作。狠抓学生的品德、行为习惯和礼仪养成的教化,打造良好的校风、班风。落实老师队伍的专业成长规划,取得了肯定的成效,胜利创建东莞市“文明校内”“依法治校示范校”,顺当通过“规范学校“的评估。详细总结如下:一、德育工作(一)强化队伍建设,保证德育工作有效进行首先是建立了由教育处、德育处、少先队、班主任四个部门组成的德育网络,校长亲自担当德育工作领导小组组长,德育处、大队部、班主任组成领导机构,以班主任为核心,狠抓落实,能够做到通过主题班队会、思想品德课、晨会、专题讲座、爱好活动等多种形式对学生进行德育教化。其次是强化班主任队伍建设。为提高班主任的思想道德素养和班
17、主任工作实力,不断增加德育工作的实效性。我们实行了以下措施:(1)建立理论培训学习制度。结合实际状况进校内外的班主任培训;(2)召开了一次班主任工作阅历沟通会,相互学习、共同提高,使学校德育工作不断上新台阶。(3)主动参加各项活动和竞赛,发挥先进德育工作的示范引领作用。本学期我校王丹桂老师代表我校在镇班主任阅历沟通会上发言,同时也在学校进行宣讲。主动组织参与镇班主任实力大赛和德育征文竞赛,并取得肯定的成果。(4)学校在年度考核、绩效奖、评优等方面优先考虑班主任,每学期进行一次优秀德育工作者的评比,有效增加了班主任工作的主动性、主动性和创建性。(二)狠抓常规管理,建文明校内1、建立层层负责,人人
18、管理,随时随地检查督促的管理制度。2、加强值周工作,实行校级领导与中层领导双岗带班措施,使其做到刚好到岗仔细负责,不定点不定时巡查学校重点区域,有安排进行专项抽查。3、坚持不懈地狠抓养成教化。学校从小学生行为守则和小学生日常行为规范南栅小学文明班国旗班评比条例入手,重点从养成教化、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教化。(1)德育处对学生文明行为等方面加大了检查力度,发觉问题刚好处理,并把检查结果纳入班级量化考评之中。(2)通过校规约束,制定了南栅小学文明班国旗班评比条例,在全校宣讲,对违纪学生赐予严厉的惩处。从严从细从实的把学校的遵纪遵守法律教化落在了实处。(3)利用墙壁,板报,宣扬栏等
19、宣扬小学生日常行为规范,开展中小学生行为守则学习抽样调查活动。(三)接着做好主题活动,发挥活动育人、行为育人作用1.大力加强书香校内的建设,打造有特色校内文化(1)加强对学校宣扬栏、墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,要求主题突出,图文并茂,使校内文化具备与教化要求相适应的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校内文化,凝合高品位的校内文化精神。(2)提倡“一班一品”,规范教室布置。各班教室的布置除了按普遍要求外,要求体现本班的特点,营造班级文化氛围。(3)加强了校内的绿化、美化与净化工作,增加师生的爱校意识,发挥静态环境的启迪作用。(4)接着开展“图书漂流”“集体阅读”“亲子阅读”
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