2022年卫生局提高政府执行力大讨论活动实施方案.docx
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1、2022年卫生局提高政府执行力大讨论活动实施方案依据政办发202219号文件精神,经局党组探讨确定,从2022年4月初起先,市卫生局开展以创优质服务、抓规范管理、建和谐机关、促执行力提高为主题的提高政府执行力大探讨活动(以下简称大探讨活动)。为深化扎实开展大探讨活动,特提出以下实施方案。一、指导思想、基本原则和目标任务(一)指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕执政为民、依法行政这个根本,深化学习中共中心关于加强党的执政实力建设的确定,仔细实行市政府关于提高政府执行力大探讨活动的重大部署,在深化学习、联系实际、全面理解上下功夫,在完善制度建设、强化工作纪律、推动执行力提高上力求实
2、效。(二)基本原则坚持以学习探讨为主,努力创建学习型机关;坚持以制度建设为主,努力创建管理型机关;坚持以诚信服务为主,努力创建服务型机关;坚持以绩效管理为主,努力创建效能型机关。(三)目标任务通过大探讨活动,强化全体机关工作人员的四种意识,即责随意识、进取意识、效率意识、执行意识,达到解放思想、激昂精神、提高相识、推动落实的目的。1、进一步加强机关政治观念。领导干部和工作人员的志向信念、廉洁意识、大局观念、执行意识进一步增加,事业心、责任感、执行力进一步提高。2、进一步加强卫生行政管理建设。建立健全法规制度,推动卫生依法监督管理。创新工作思路,规范工作程序,促进卫生系统执行力建设。3、进一步加
3、强干部职工执行意识。着力提高机关工作领悟力、安排力、服务力、组织力、创新力、评估力、问责力、协调力,全面推动服务机关、法治机关、责任机关、效能机关、廉政机关建设。4、进一步加强政府机关服务意识。强化人民卫生为人民的服务理念,改进服务看法,提高服务质量。增加履行执政为民的使命意识,亲密党和人民群众的血肉联系。二、要解决的主要问题这次整顿主要从工作激情、工作作风、大局观念、执行意识、行政值守、工作纪律、工作效率、服务质量等八个方面进行比照检查,详细内容是:(!)(一)查精神状态,看是否存在激情缺乏、干劲不足的问题。重点检查机关工作人员精神状态,看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于现状,不思进取,只求
4、过得去,不求过得硬的问题;(二)查大局观念,看是否存在自由散漫,本位主义严峻的问题。重点检查听从大局和团结协作状况,看是否存在本位主义,把部门利益凌驾于全局工作之上,做工作以部门利益为中心,办事情以自己喜好为标准的问题,是否存在有利就争,无利就推,相互推诿扯皮,缺乏协作协作的团体精神问题;(三)查工作作风,看是否存在高高在上,作风飘浮的问题。重点检查是否存在审批项目,程序繁、耗时长,管得多,卡得死,该交不交,该放不放影响卫生事业发展环境的问题,是否存在工作环节过多,领导批来批去,部门转来转去,开会议来议去,群众跑来跑去,事情不能有效解决的问题。(四)查执行落实,看是否存在有令不行,有禁不止的问
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