2022年最新职代会工作报告范文.docx

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1、2022年 最新职代会工作报告范文2022最新职代会工作报告范文职代会工作报告不知如何写的挚友们，下面是我整理的2022关于职代会工作报告，欢迎大家参考!2022关于职代会工作报告各位代表、同志们：受公司第五届职代会主席团的托付，我向大会作职代会工作报告，请予审议。一、XX年主要工作回顾XX年，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会全面落实科学发展观，根据年初确定的工会工作目标，围绕企业中心工作，深化实行企业工会工作条例，加强企业民主管理，不断推动工会工作规范化建设。团结动员全体干部职工，为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献，并取得明显成果，公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号

2、。(一)坚持职工代表大会制度，企业民主管理工作不断深化仔细履行职工代表大会制度。XX年初，公司按时召开了五届三次职代会暨XX年工作会议。职代会代表仔细审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告，会议还探讨通过了公司年度业绩考核方法、平安生产工作奖惩规定、平安生产风险保证金制度、职工疗养息工作管理方法等4个管理制度。在职代会闭会期间，我们还多次召开职工代表组长会议，探讨通过了平安生产管理奖惩考核方法、集体工企业年金管理方法、黄州瑞华水电工程公司的组建方案的看法等制度和管理方法，使职工的民主权利得到进一步落实。职代会提案办理工作进一步规范。五届三次职代会前，公司工会下发了关于提案征集的有关通知，公司

3、职工代表结合工作实际，主动为公司的各项工作献计献策，向公司职代会提案委员会上交提案39条。五届职代会提案审查委员会对上交的提案进行了仔细的办理。对立案的6个提案按提案办理程序探讨并进行了回复处理，对其他的33条建议案交有关部门探讨处理。职代会提案办理工作得到进一步规范和完善。厂务公开工作进一步完善。XX年，公司接着切实把厂务公开工作纳入重要议事日程，充分利用局域网、公示栏、宣扬栏等媒体等形式，把职工关切的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点作为公开的重点。在公开的内容上将公司的经营指标完成状况、平安施工作业状况、先进人物典型事迹、住房公积金、职工教化培训、扶贫捐款、干部提拔运用、汲取新党员等状

4、况逐一进行了公示，厂务公开的内容不断丰富和充溢。XX年上半年举办了一期厂务公开宣扬专栏，并对公司领导业务费和电话费进行了公示。为加强厂务公开工作，对公司厂务公开网页再次进行了更新，充溢了公开内容。厂务公开工作得到进一步完善。(二)大力开展群众经济技术创新活动，职工队伍建设不断加强XX年，工会把开展职工技术比武、劳动竞赛等群众性经济技术活动作为工会重要工作之一，并不断加大了工作力度，紧密结合平安生产、经营管理等实际工作，努力营造爱岗敬业、岗位成才的良好氛围，主动为职工搭建岗位练兵和技术比武平台。通过举办和组织职工参与技术比武活动，进一步激发了广阔职工刻苦学技术、钻业务、练本事的工作热忱，职工业务

5、技术素养得到了明显提高。技能比武活动成效显著。XX年10月，公司举办了营销及窗口服务学问竞赛活动，来自公司营业窗口的40多名职工、农电工参与了比武活动。堵城所余秀英等几名同志取得了较好的成果。同时依据这次比武的成果状况，公司组队参与了市公司组织的七彩阳光杯服务技能技术比武活动，全体参赛队员奋力拚搏，取得了团体第一名，个人有3名同志分获其次、三等奖的好成果。在35kv线路技能比武中，以潘中海、李红、付雄、张江海等组成的代表队，技高一筹，取得了团体总分第一名及个人一等奖和一个二等奖的好成果。通过开展技能比武活动，在职工中营造了学业务学技术的良好氛围，提高了职工的技能水平。劳动竞赛形式多样。XX年，

6、公司工会接着开展了“标杆集体”、“标杆个人”劳动竞赛活动，并在每个季度对标杆集体和个人的先进事迹以宣扬栏形式进行了展示，营造了“树标杆、做标杆、学标杆、超标杆”的比、学、赶、超氛围。开展“标杆”劳动竞赛活动以来，得到了公司职工的主动响应和参加，取到了明显的激励效果，广阔职工争先创优意识得到进一步加强。XX年工会还与市场营销、安保、生产技术等部门组织开展了“百问百查”平安生产和优质服务“十大星级员工”竞赛以及营销、调度运行、35kv变电站等劳动竞赛，并取得了好的成果。调度所获得了XX年度“黄冈电网标准县调”。(三)深化开展创建一流标杆班组活动，班组建设整体水平进一步提高强化班组建设的动态管理。结

7、合创争活动的要求，公司深化开展一流班组创建及学习型班组创建活动。加强对省、市公司一流班组及学习型班组的动态考核和管理。目前公司有省公司一流班组8个，市公司一流班组6个。工会对全部班组实行省公司一流班组管理标准实施管理，为防止个别班组重创建轻保持，创建后工作出现松懈现象，工会先后两次组织相关科室人员对全部班组进行检查，对检查中发觉的问题刚好指出，并在公司工会网页上进行通报。另外还通过春秋季平安检查、百问百查活动的检查机会，对班组建设过程中存在的问题进行督办。去年底在市公司组织的党群工作综合检查中，市公司检查组对区公司一流班组建设工作状况赐予了高度评价。主动开展班组“双五小”竞赛活动。为努力改善基

8、层站所生产生活条件，提高班组自主管理实力，工会刚好对班组“双五小”活动作了部署和支配，依据“五小”工程建设要求，深化基层开展了调研和宣扬发动工作，制定了班组“五小”工程建设设施配套安排，并主动争取行政支持，落实资金到位。投资6万余元，为堵城、路口、火车站开发区、陶店和南湖五个农村基层供电所小阅览室、小食堂、小消遣室、小卫生间建设配备了图书、阅览室桌、椅、书柜和室外健身器材、电器等器材设备，全面完成了班组“五小”工程建设安排任务，基层班组生活环境得到了改善。路口供电所和火车站供电所分别被推报市公司工会“双五小”建设示范班组和“十大优秀食堂”单位。班组基础管理工作进一步完善。基层班组进一步加强了基

9、础资料的管理，根据好用、优化的原则统一了资料的内容，少数还试用了市公司开发的班组建设好用化智能软件，班组资料管理进一步优化。基屋班组一库一室进一步规范，投入数万元，对基层班组的平安工器具室进行了改造，统一了平安工具的品种和存放，做到整齐划一，规范管理。(四)切实维护职工利益，和谐企业建设不断推动切实履行集体合同。近年来，公司在生产经营及职工劳保福利、培训、奖惩、劳动保险等方面，充分听取了职工代表的看法和建议，在提高经济效益的同时，逐步提高了职工工资和福利水平，职工工作和生活条件得到了明显地改善;不断完善劳动用工制度，依据改革及生产经营状况，本着优化配置原则，合理地聘、调用职工，稳定了劳动关系;

10、加强职工基本养老和医疗保险制度执行的监督工作，在实行职工基本养老保险和基本医疗保险制度中，坚持统一政策、统一标准;仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，不断加强劳动平安和劳动爱护制度，对职工开展了常常性的劳动平安卫生教化，不断提高职工现场平安可控、在控实力。不断加强劳动平安和劳动爱护制度。工会劳动爱护工作的主要任务是在“平安第一，预防为主”基本方针的指导下，主动维护职工的平安健康权益，重点是监督企业切实落实国家有关法律法规，动员广阔职工主动参加单位平安生产活动。为此，工会主动发挥其优势和特色作用，大力开展平安生产宣扬教化和开展争创平安“双零”文化建设活动。通过开展平安生产标杆集体、标杆个人劳动

11、竞赛活动，广泛宣扬平安生产的先进典型和阅历，促进了广阔职工提高平安生产自我爱护的意识和实力，创建“人人关注平安、关爱生命，人人为平安做贡献”的良好风气和氛围。重视和关切职工的身体健康。为保障职工劳动平安，XX年7月，组织了全部员工(包括离退休职工)近6百人开展了身体检查。还组织了29名一线女职工分别到西安和桂林疗养观光。坚持开展慰问及扶贫帮困活动。工会坚持对困难职工家庭和住院职工进行慰问探望制度。XX年春节前，工会组织了对离退休干部职工、困难职工、农电工、军烈属、遗属160余人进行了上门慰问;主动做好省公司困难职工送暖和工程基金申报工作和向上级有关部门刚好反映特困职工家庭的困难状况，争取省、市

12、公司的慰问金1万多元。XX年探望住院职工27人次。在XX年迎峰渡夏高温季节期间，工会组织了多次慰问奋战在施工抢修一线职工，在有限的工会经费中开支近万元购买防暑降温用品，并亲自送到施工抢修现场进行慰问。主动开展捐赠活动。XX年6月，工会和共青团一起向黄冈市社会福利院献爱心，公司组织青年志愿者到黄冈市福利院义务修理电器和线路并向福利院捐款。XX年9月，公司响应黄冈市总工会的号召，开展了爱心助学活动，公司全体职工捐资1.4万元，帮助特困高校生圆了高校的梦。XX年12月，工会组织了向遭遇夏秋旱灾、虫灾的困难群众的“送暖和、献爱心”活动倡议，组织职工捐献棉被、棉衣等衣物共计650余件。春节前，工会再次响

13、应上级号召向雪灾地区捐款3.2万余元。血防改水工程顺当竣工。为推动省、市公司“血防改水改厕”工程实施，尽快解决部分基层站所饮用水困难，改善基层站所生活条件和生活环境，工会主动向上级部门申请改水改厕资金到位，并抓紧组织落实开工。XX年，堵城、南湖供电所改水工程顺当竣工。工会并将改水工程竣工资料收集整理装订成册，在省、市公司工会组织的竣工验收中获得好评。(五)主动开展丰富多彩的职工文体活动，企业文化建设取得新成效XX年春节之前，公司胜利举办以“爱心、平安、和谐”为主题的迎新春职工文艺汇演活动。文艺汇演晚会节目形式丰富多彩，呈现了电力职工精湛的表演技艺和主动进取的精神风貌。工会还主动组织参与了青砖湖

14、社区“文明家园”展演和*区庆祝“八一”建军节等文艺演出活动，并获得胜利。春节之后，公司又举办了长跑、拔河和旱地龙舟竞赛职工运动会，公司全体干部职工主动踊跃参与了体育竞赛活动，促进了职工群众体育活动的蓬勃开展。公司工会作为市公司足球协会的牵头单位，举办了XX年迎新春足球赛暨球队冠名仪式，多次开展足球竞赛活动。组织职工参与了市公司“庆五一、迎奥运”职工羽毛球、乒乓球竞赛活动。公司两名选手分别取得羽毛球女子单打其次名和乒乓球女子单打第三名的好成果。工会还举办了纪念“三八”妇女节女职工联欢活动，编排了平安学问答题竞赛、踩气球、抢凳子、猜谜语和歌舞等消遣项目，联欢活动洋溢着快乐与喜庆，让公司女工度过了一

15、段美妙、开心的时间。为提升女职工整体素养，主动响应开展以“提升素养，服务企业”为主题的女职工读书活动，在女职工中大力提倡爱读书、常读书、渴求学问、主动进步的文化氛围。女工委广泛动员和组织全体女职工主动开展“读一本好书、写一篇读后感、开展一次读书沟通活动”的“三个一”读书活动，公司广阔女职工主动响应踊跃参与了读书征文活动，公司有6名女职工的读后感在公司工会女职工专栏中刊用，有3篇举荐到市公司工会网页上刊登。公司工会还主动组织参与了市公司工会创和谐职工家庭多媒体作品评比活动，举荐汪梅芳同志家庭母爱跨越重洋dv参选作品网上投票名列前矛。在“六一”前，举办了少儿手工制作竞赛活动，丰富了公司少年儿童的课余生活; XX年重阳节，还组织了离退休职工到鄂州梁子湖秋游观光活动，为老同志供应了一个增进相互沟通、促进身心健康的机会。(六)不断创新工作思路，工会组织建设得到进一步加强第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页