2022年不忘初心牢记使命问题清单三篇.docx

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1、2022年不忘初心牢记使命问题清单三篇不忘初心牢记使命检视问题清单与整改清单汇总。下面是大家创业网为大家带来的不忘初心牢记使命问题清单三篇，希望能帮助到大家!不忘初心牢记使命问题清单1不忘初心、牢记使命主题教化检视问题清单一、用总书记新时代中国特色社会主义思想武装全体干部头脑,做到往深里走、往心里走、往实里走方面1.在理论学习上同党中心要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深化,对马克思主义经典著作的学习探讨不够。对机关的理论学习抓得还不够紧,肯定程度存在学习活动上热下冷,学习效果逐层递减状况。2.在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。有的停留在看、读、

2、记层面,留痕留迹不留神,存在敷衍应付思想;有的只满意于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯穿。3.对总书记关于坚持和完善××制度的重要思想的学习、理解、把握不够。有的对新时代××工作特点和规律的探讨把握还不够深化,没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,在理论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。4.联系思想实际不够,志向信念有待进一步树牢。有的没有把学习中与坚决志向信念、增加情感认同更好地结合起来,谈工作多、谈志向信念少,还须要通过深化学习进一步站稳人民立场树牢宗旨意识。二、结合××

3、;工作实际干事创业,落实总书记思想和中心、省委部署要求方面1.在适应新时代××工作新要求进一步提升干事创业精气神上还有差距。有的工作主动性、主动性发挥不够,有的还存在不求有功、但求无过的思想,敢闯敢试、敢为人先的改革精神有所弱化,缺乏进取精神和忧患意识;有的责任担当不足,认为从党委、政府等部门转任到××,有松口气、歇歇脚的想法;有的面对困难和冲突瞻前顾后,不敢动真碰硬,改革创新方法不多,斗争精神不足。2.在发挥××职能作用,谋划分解落实党中心和省委决策部署上还有差距。比照党的十九大精神和党中心决策部署,比照总书记对广东重要

4、讲话和重要指示批示精神,比照粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施看法,比照省委1+1+9工作部署,在结合××工作实际、发挥××职能作用,进一步找准工作对接点和着力点,一项一项谋划分解落实上做得还不够细、措施还不够有力。3.立法工作质量和效率有待进一步提高。立法工作还存在一些薄弱环节,立法与改革发展不同步、慢半拍的现象依旧存在,改革开放、科技创新、产权爱护、提高发展平衡性和协调性、推动生态文明建设、保障和改善民生等重点领域立法有待加强,服务保障粵港澳大湾区建设的立法尚未刚好跟上。有的法规提倡性宣示性条款过多,可操作性不强,立法精细化水平有待进一步提高

5、。立法听取公众看法机制还不够完善,基层立法联系点的作用发挥还不够充分。4.监督工作针对性、实效性有待进一步增加。监督工作的重点还不够突出,还须要进一步聚焦到党中心和省委决策的重点、经济社会发展的难点、人民群众关切的热点和一府一委两院工作的薄弱环节上来。监督方式方法创新不足,听取和审议专项工作报告、执法检查、询问等各种监督手段作用有待进一步发挥，跟踪监督机制不够完善,监督效果还不够眀显,监督权威有待进步强化。5.代表作用有待进一步发挥。发挥代表在实行党中心和省委决策部署中的作用仍需进一步加强,推动代表更加主动、规履职的体制机制有待健全。代表联络站(室)建设特殊是在发挥作用方面仍需进一步加强。6.

6、保持对基层××工作的强力指导态势还不够。经过全省近两年的共同努力,我省县乡××工作和建设取得突出成效,但总的看,基层××特殊是乡镇××在工作规范、职能作用发挥等方面仍是最薄弱环节,亟待加强指导和支持。三、落实中心八项规定精神,反对形式主义、官僚主义方面1.持之以恒整治四风突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。对机关可能还存在的个别相互吃请现象防范不足,对一些苗头性、倾向性问题重视不够。办文、办会、起草文稿、机关事务管理、后勤服务保障、公务接待等工作质量和水平还需进一步提升。以会议落实会

7、议,以文件落实文件的状况还没有完全克服。精简会议文件工作成效有待提高。机关财务管理还不够规范,专业人员配备不足。2.调查探讨的实效性有待增加。深化基层、深化实际、深化群众不够,还肯定程度存在盆景式调研状况，有的调研流于形式、浮于表面,没有到群众中实打实了解状况;有的调研支配考虑不够周到,给基层增加了一些不必要的负担;有的调研报告质量不高,相关看法建议的针对性和可操作性不强;有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题、改进工作方面还存在不足。四、发挥党支部作用,加强党员教化管理方面1.对党支部的功能定位还缺乏深化理解。有的党支部书记党建主责主业意识不强，学习贯彻中国共产党支部工作条

8、例(试行)不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支部的重点任务把握不够准，还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、服务中心与建设队伍脱节、党建要求与党员需求脱节等问题，在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节2.党支部组织生活不够规范。有的党支部执行党的组织生活制度不够严格,开展三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、程序不够规范，指责和自我指责开展得不够常常、仔细、肃穆,党支部标准化规范化建设仍需着力加强。3.党员教化管理不够。有的党支部学习贯彻中国共产党党员教化管理工作条例不到位,在党员教化管理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到

9、位,对谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式、内容走马观花、效果不尽人意。机关还部分存在人岗不相适应、力气配备不够均衡等问题,干部培训、轮岗、沟通制度有待进一步落实。对机关个别存在的庸懒散拖、忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合、激励和约束并重的常态化长效化机制有待进一步形成。不忘初心牢记使命问题清单2六比照方面检视问题参考1、对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习不够系统、不够深化，存在学问碎片化问题。2、比照习近平新时代中国特色社会主义新思想，还不能更深更细更好地去把握。3、自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作的实力还很欠缺，对*工作规律

10、把握不准，存在本事恐慌。3、贯彻党中心决策部署看法坚决，但有的成效不明显。4、对党章党规有关学问驾驭不够娴熟，还须要接着加强学习。5、对初心使命的相识还不够科学。6、对共产党员的初心使命虽然理解驾驭，但当主力的信念不足。7、与工作及入党初期相比，无论是工作热忱和主动性都有所降低，存在工作惰性，满于现状的问题。五查找方面检视问题参考1、主动服务群众的意识还不够强，到基层往往走马观花、蜻蜓点水，检查指导督促工作还存在不细不实的现象。2、思想上还没有把改进工作作风提升到增加四个意识的高度上来相识，志向信念有所淡化，党性修养还需进一步加强。3、对*队伍的工作绩效考核量化指标体系还不健全，考核的科学性、

11、针对性、实效性还有待提高。4、对分管部门工作完成状况和进度上有时缺少监督和跟踪检查，工作上求真务实的精神不够，重布置轻检查，工作还浮在表面。5、支部标准化建设得到强化，但支部思想政治教化、主题党日活动、党课质量不高。6、解决形式主义突出问题切实为基层减负效果不显著，文件多、会议多、督查检查多等问题还没有彻底根治，增加工作负担。7、调查探讨工作逐步规范，但对*工作面临新形势新任务新问题，调研选题还不够精准，调研方式还不够科学，调研成果转化还不够有力。8、虽然平常下基层较多，但是深化现场一线调查探讨少，与基层同志沟通沟通少。9、向基层单位下发的各类文件较多，存在肯定形式主义问题。10、窗口服务质量

12、还要进一步提升，四重四亮还须要进一步强化。11、比照岗位职责方面，业务实力只是过得去没有过得硬。12、工作中前瞻性不够，创新意识不强，思路还不够宽，层次还不高，还存在自觉不自觉地承袭老的工作思路去思索问题，用老的工作方法解决问题，用旧的标准去要求工作的现象。13、虽然有吃苦耐劳的思想和甘当老黄牛的精神，但创新意识和实力还有待提高。14、在理论探讨方面，与*中心工作契合不够紧，理论探讨后备人才不足。15、在*文化建设方面，主要依靠民警自身的爱好爱好自发开展，关切不够，指导不够，集中度不够。16、部门工作的安排性不够强，重点不突出，对基层单位的业务指导不够到位。17、理论探讨工作有所松懈，学用脱节

13、，理论指导实践不够，造成工作中的主观性、局限性、片面性。18、对困难群众除了每逢节假日进行走访慰问外，平常对他们的生活和工作状况主动关切不多，说明我一心一意服务民众、心系民众方面做得还不够。19、在抵制形式主义方面做得不够，有时存在以会议落实会议、用文件落实文件的现象。20、在学习中国共产党党内重要法规汇编等方面有关规定上还不够深化主动，在自觉运用党的纪律约束自己言行方面还不够严格，一岗双责的意识还要进一步强化。21、干成事的劲头有所减缓，对上级布置的某些与自己部门的工作关系不大的任务，满意于布置，不注意实效。22、深化群众，一心一意服务群众的意识还不强。虽然也常常下基层，但往往注意了解自己想

14、要了解的问题，未能真正做到从群众中来，到群众中去，没有更多地关切基层同志想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识。23、在面对繁琐、疑难问题时，有时深怕多做多错、处置不当，存在畏首畏尾、裹足不前的现象。24、对分管工作的探讨思索不够，工作实效不明显。如在警察文化建设氛围的营造上做得不够好，在警力配置结合基层实情和科学性方面做得还不够。不忘初心牢记使命问题清单3一、XX单位党委(党组)主题教化专题民主生活会方案会议方案的详细写法，本号特地有一篇文章作过介绍，这里不作详述，有爱好的可以进一步阅读。这里只是概说一下，如下。(一)会议主题以正视问题的自觉

15、和刀刃向内的志气，解决党内存在的违反初心和使命的各种问题。是对领导班子和成员守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教化成效的一项重要内容。(二)会前打算工作1、理论学习、思想基础方面2、相互谈心谈话方面3、梳理检视问题方面(三)指责和自我指责要根据照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病的要求，坚持团结一一指责一一团结的方针进行。相互指责要真点问题，点真问题。对待指责看法要有则改之，无则加勉。(四)查摆问题要从理论学习，思想政治，干事创业，为民服务，清正廉洁等方面进行查摆(详略)(五)会议时间地点以及参与人员(略)(六)会议议程(略)(七)会后问题整改(略)二、主材料。XX单位党委(

16、党组)班子检视剖析材料。这个材料是这次民主生活会的主材料。不忘初心，牢记使命主题教化进行得怎样?有哪些收获?取得哪些效果?检视了哪些问题?有哪些整改的措施?有哪些问题须要接着整改?今后的努力方向?等等，要在这份主报告中体现出来。着重把握好五个方面。(一)要紧紧围绕这次主题教化的主题，就是守初心，担使命，找差距，抓落实。严格根据中心关于四个比照，四个找一找的总要求。仔细开好专题民主生活会，盘点收获，检视问题，深刻剖析。(二)打牢思想的基础。仔细学习，深刻领悟新时代中国特色社会主义思想，是打牢思想基础的关键。(三)梳理检视问题要到位。一是检视的问题要全面，不能挂一漏万。包括领导班子检视问题所要求的

17、台账、清单，集中治理清单等。当然也包括班子个人检视问题和整改落实的清单。二是检视问题要精准。所检视的问题来源要客观真实，可能是自行检查出来的，有些是通过谈心谈话获得的，有些是通过群众反映得来的，有些是通过征求看法会、问卷、以及调查探讨得来的，不管哪一种，肯定通过过去粗取精，去伪存真的筛选过程。三是检视问题要深刻。不能就事论事，要从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面进行查摆，同时要注意从力戒形式主义，官僚主义方面查摆，从思想、政治、作风、实力、廉政等方面剖析根源，要明确努力的方向和改进的措施。所以，仔细写好剖析材料，检视问题，查找根源，立行立改，明确努力方向和改进措施，是这次

18、民主生活会的重中之重，必需高度重视，抓住主要环节。(四)要肃穆开展指责和自我指责。要掏心见胆、动真碰硬，坚持真理，达到红脸出汗，排毒治病的效果。(五)抓好问题整改，巩固提高主题教化成果。开民主生活会只是这项工作的一个阶段性总结，只是整改的一个重要节点，只是进一步提升升华主题教化的抓手，远不是目的，所以，要把抓好主题民主生活会后的问题，整改作为巩固提高主题教化成效的重要措施，会后要进一步完善整改措施，明确整改时限。三、工作台账和清单一般用列表、表格形式表述。台账的记述肯定要清楚、完整反映主题教化的过程。清单(三清单)一般包括领导班子检视问题和整改落实清单，集中整治清单，以及班子个人检视问题和整改

19、落实清单等。这份材料作为主材料一的配套材料，工作的详细化，要对标对表，仔细落实好整改落实工作。四、XX单位主题教化专题民主生活会征求看法状况报告这份报告实际是将开展主题教化以来，所召开的各种征求各有关单位、部门以及干部群众对领导班子和个人看法的整理汇总。这份报告写作要求，主要是要做到全面、广泛、客观、精确、精炼。全面，是指所组织征求的看法，要紧密围绕主题教化要求的方面进行，全面查找，不能以偏概全。广泛，是指征求看法的对象样本代表性要强，广泛征求各个层次，各个方面的群众看法。客观、精确：文秘人员在整理看法时，尽量不要加入自己个人的观点，更不能想当然创作群众的看法。要尽量用群众的原话，当然涉及到一

20、些表述语言不是很精确，不规范的，则可以适当修改，但要忠实于原话的意思。精炼：开了各种类型的，大大小小的征求看法会，谈心谈话活动，所以收集到的各方面的群众看法也不少。我们不行能把全部的看法都综合进去。事后可能要实行合并同类行的方式处理，进行一个概括提炼的工作。千万不要胡编，要把各种看法都能够综合进去。五、XX单位主题教化民主生活会打算状况报告这份报告相对而言写作难度不大。主要留意根据上级党委开好这次专题民主生活会的会前要求方面去做就可以了。一般要求：一是会前有关文件的学习。统一思想相识，打牢开好专题民主生活会的思想基础。二是领导班子成员之间要留意做好深化的谈心谈话活动。沟通思想，交换看法。把问题

21、谈开，把道理谈透，把思想谈通。三是梳理检视问题要到位，明确努力方向和改进措施。四是其它一些工作的会前打算状况。六、XX单位上一年度生活会整改落实状况报告这个报告的主要作用是为了加强对领导班子的整改落实工作的一个动态检查跟踪，年度整改工作回头看，防止走过场。这份报告写作重点是整改措施落实状况，要说清晰哪些问题，已经整改了，哪些问题还没有整改，缘由是什么?这个报告应当同时附整改状况表作对比说明，以便更好地汇报年度整改落实状况。七、XX单位党委(党组)班子成员个人检视剖析材料。这份材料是由班子成员个人所写。虽然是一份个人的剖析材料，但亦不能轻视。它与班子集体的剖析材料是相辅相成，互为条件的，因为集体

22、班子也是由成员个人组成的。可以说班子的材料要在个人材料基础上形成。另一方面，个人材料又要体现班子材料共性问题，达到共性与特性的有机统一。所以，特殊提示留意的是二者相互对应关系。写这二份材料比较普遍存在的问题是关联性不强，脱节比较明显，这是易犯的通病。八、XX单位党委(党组)班子成员相互指责看法这份材料文字的东西不多，可以用表格形式来表述。但它却是简要检视班子成员间开展指责与自我指责的晴雨表，所提的看法肯定要精准、到位，要有辣味，不能一团和气，好人主义。既要勇于开展斗争，又要实事求是。九、XX单位党委(组)关于召开不忘初心，牢记使命主题教化民主生活会的请示当上述八份材料，八项工作都要打算好，即可向上级主管部门(XX主题教化领导小组办公室)打报告，提请召开专题民主生活会。一般要提前十天左右上报。批准后才能召开会议。会后一般十五天内将会议召开状况刚好反馈上报。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页