2022年市直卫生系统优秀妇女干部申报材料.docx

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1、2022年市直卫生系统优秀妇女干部申报材料市直卫生系统优秀妇女干部申报材料 ，在市妇联、局妇委会及院党委的正确领导和支持下，仔细学习贯彻党的十七大及省市重要会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持把发展妇女工作作为第一要务，把服务妇女群众作为第一要事，把全面提升妇女干部素养作为第一要求，在“方向、凝合、维权、创新”上下功夫，深化开展巾帼文明建功和精神文明创建活动，充分发挥妇女组织桥梁和纽带作用，为医院的发展做出贡献。 一、加强政治理理论学习，把握妇女工作的政治方向一是加强政治理论学习。按医院的学习安排，组织全院妇女同志深化学习党的十七大精神及科学发展观战略思想，努力提高广阔妇女的政治素养。结合医

2、院开展的“抓整改、促发展、保稳定”活动，及以“讲原则、讲大局、讲履职、讲规则、讲效率、讲服务、讲奉献、讲荣辱”为主题的思想作风、纪律整顿活动，组织学习了反对自由主义、整顿党的作风、中国共产党党章、改造我们的学习、关于订正党内的错误思想、全市卫生工作会议精神及医德规范等内容，并撰写了读书笔记和学习心得体会，主动参与医院职工语言征集活动，共投稿60余条。二是努力培育讲文明、树新风、促和谐的良好风尚。利用板报、宣扬栏宣扬、座谈及学问答题等形式深化开展文明服务和荣辱观教化活动，引导妇女职工不断适应时代的发展和新的形势任务要求，坚固树立社会主义荣辱观，组织开展了“迎奥运、讲文明、树形象”文明服务专题学问

3、讲座，在服务窗口开展了运用文明用语。三是应时代发展任务和要求，主动探究新时期妇女工作的新路子，不断学习新时期妇女工作的新方法，驾驭妇女工作的基本原则，了解妇女工作的基本状况，提高妇女工作的新水平。LOCALHoST激励妇女同志适应时代要求，发扬新时期“四自、四有”精神，大兴求真务实之风，不断创新工作思路，使妇女工作更好地体现党政所盼，群众所需，为实现自身全面发展创建条件。二、结合巾帼行业特色，深化开展巾帼建功和精神文明创建活动。一是接着开展以“塑造白衣天使形象，呈现巾帼天使风采”为主题的竞赛活动，以“巾帼天使杯”活动要求为标准，以医院管理年活动为载体，不断深化服务，拓展服务内涵，结合“站在新起

4、点、推动新发展”解放思想大探讨活动，解放思想，更新理念，创新发展思路和举措，将“巾帼天使杯”活动推向深化，推动医院整体工作向前发展。二是围绕巾帼建功活动主题，仔细开展医、药、护、技、的岗位争先、技能竞赛及创建“巾帼文明岗”活动。和工会组织在收费处开展了以“运用文明用语、唱收唱付、收费稳、准、快”为主要内容的岗位技能竞赛活动，评出了一、二、三等奖和优胜奖分别赐予了嘉奖。三是开展文明和谐家庭创建评优活动，年内评比出学习型家庭、节约型家庭及巾帼明星各一个。四是主动开展有利于妇女身心健康的各种活动，丰富职工的业余文化生活，增加凝合力。举办了羽毛球竞赛，90%的女职工参与了竞赛。选派优秀选手参与了市卫生

5、系统组织的乒乓球竞赛，获得了较好的成果。五是主动开展巾帼助困和义诊活动。组织开展职工奉献爱心捐款、捐物活动。多次组织由专家组成的义诊服务队下社区、进院校，到县、乡卫生院进行帮扶和义诊。三、仔细贯彻男女同等基本国策，努力提高妇女维权实力和水平。坚持把维护妇女的合法权益作为妇女工作的重要任务。利用板报宣扬婚姻法、妇女儿童权益爱护法等有关法律法规政策，引导广阔妇女学法、懂法、用法，自觉行使和履行法律给予的各项权利和义务，增加依法维权的意识，提高维权的实力和水平。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页