2022年因工作失职辞职报告9篇.docx

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1、2022年因工作失职辞职报告9篇因工作失职辞职报告9篇在某个公司做时间长了，某些缘由下我们会选择辞职离开岗位，这时候有可能会要求我们写辞职报告。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢？下面是我为大家整理的因工作失职辞职报告，希望能够帮助到大家。因工作失职辞职报告1敬重各位领导：我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。来到公司快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女挚友来到公司，然而爱情经不起时间的考验，四年的情感突然离释让我苦痛至今，每一天对我而言都是种苦痛的熬煎，每一天的微笑止不住哀痛，昨日种种无法释怀，我想

2、我不能这样生活下去。其次，母亲年事已高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致缺憾终生。最重要的是我实力有限，工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响，本是无心但是已体现出我拙劣的工作实力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的绽开受到影响，故考虑以上缘由，愧疚难当，引咎辞职。希望我离开公司，会有更加适合，更有实力的人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟识工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的亲善可亲，舍不得同事之间的真诚友善。我很缺憾不能为公司的辉煌贡献自己的力气。只有诚心祝福项目顺当进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位

3、同事工作顺当。申请人：XX因工作失职辞职报告2敬重的领导：鉴于本人在工作中对某部门的*系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。做管理，犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低；但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应当做的事吗？想不通。虽然特别不甘心，但已不想再去说明和讲什么了，累了；身累，心累，休息休息。最终辞职之事给公司带来的不便，我深感歉意。辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日因工作失职辞职报告3近日工作上的失职造成二位前辈乃

4、至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害，本人深感愧疚，无颜相面。本人不才，有失众望。外协异样，无力挽回局面，且信息反馈不刚好，最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因实力不足，各方缘由现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表

5、此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分愧疚！因工作失职辞职报告4敬重各位领导：我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女挚友来到公司，然而爱情经不起时间的考验，四年的情感突然离释让我苦痛至今，每一天对我而言都是种苦痛的熬煎，每一天的微笑止不住哀痛，昨日种种无法释怀，我想我不能这样生活下去。其次，母亲年事已高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致缺憾终生。最重要的是我实力有限，工作至今已经给公司及项目的工作造成不良

6、影响，本是无心但是已体现出我拙劣的工作实力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的绽开受到影响，故考虑以上缘由，愧疚难当，引咎辞职。希望我离开公司，会有更加适合，更有实力的人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟识工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的亲善可亲，舍不得同事之间的真诚友善。我很缺憾不能为公司的辉煌贡献自己的力气。只有诚心祝福项目顺当进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日因工作失职辞职报告5 敬重各位领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，但是却又不得不辞职。来到公司快一年

7、了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女挚友来到公司，然而爱情经不起时间的考验，四年的情感突然离释让我苦痛至今，每一天对我而言都是种苦痛的熬煎，每一天的微笑止不住哀痛，昨日种种无法释怀，我想我不能这样生活下去。其次，母亲年事已高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致缺憾终生。最重要的是我实力有限，工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响，本是无心但是已体现出我拙劣的工作实力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的绽开受到影响，故考虑以上缘由，愧疚难当，引咎辞职。希望我离开公司，会有更加适合，

8、更有实力的人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟识工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的亲善可亲，舍不得同事之间的真诚友善。我很缺憾不能为公司的辉煌贡献自己的力气。辞职后，我只有诚心祝福项目顺当进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当。申请人：xx因工作失职辞职报告6敬重的领导：首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作

9、的这段时间中，在工作上我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照看，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是牢记于心，实在惭愧!所以，我确定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育，对于您的帮助和教育我特别感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工

10、作顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日因工作失职辞职报告7敬重的领导：鉴于本人在工作中对某部门的*系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。做管理，犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应当做的事吗?想不通。虽然特别不甘心，但已不想再去说明和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。最终辞职之事给公司带来的不便，我深感歉意。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日因工作失职辞职报告8敬重的

11、领导：首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照看，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是牢记于心，实在惭愧！所以

12、，我确定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育，对于您的帮助和教育我特别感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日因工作失职辞职报告9敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到百胜1个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的小毛病，让公司感到悲观。我很愧疚。不是我扛不

13、起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们悲观的错误。我确定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告知公司：人非圣贤，熟能无过。!能为公司效力的时间不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页