2022年地税局深化文化建设工作计划.docx

《2022年地税局深化文化建设工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年地税局深化文化建设工作计划.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年地税局深化文化建设工作计划 当前和今后一个时期的首要政治任务。报告关于实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，仔细学习贯彻党的精神。以及加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的战略部署，对做好新时期税收工作具有非常重要的指导意义。报告指出，要实行有利于科学发展的财税制度，建立健全资源有偿运用制度和生态环境补偿机制；深化财税、金融等体制改革，完善宏观调控体系；深化收入安排制度改革，创建条件让更多群众拥有财产性收入；强化税收调整，打破经营垄断，创建机会公允，整顿安排秩序，逐步扭转收入安排差距扩大趋势等。这些要求对进一步做好税收工作，发挥好税收筹集收入和调控经济、调整安排的职能作

2、用，提出了新的任务和更高的目标。报告指出，要深化学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党，建设高素养领导班子，加强干部队伍和人才队伍建设，坚决惩治和有效预防腐败等，为进一步加强税务干部队伍建设指明白方向。必需站在讲政治的高度，深刻领悟精神实质，进一步增加实行精神的自觉性和坚决性。要根据中心提出的七个深刻领悟”要求，全面学习、整体把握上下功夫，精确领悟精神。要着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，努力把学习贯彻的过程，变成深化相识、凝合力气的过程，变成解放思想、促进发展的过程。要加强领导，细心组织，实行敏捷多样的形式，全系统掀起学习贯彻精神的热潮。要根据全国税务 纳

3、税服务质量和水平得到全面提升，纳税服务目标。基本建立起纳税服务规范化、服务方式多元化、运转协调有序、优质高效的纳税服务体系。LoCalhoST努力把地税纳税服务工作打造成为西部地区的示范品牌。 税务人员综合素养、税务部门社会形象明显提升。年，队伍建设目标。学习型、创新型、廉洁型、和谐型税务组织建设取得新成效。力争建设成为全国文明行业，2022年，系统干部大专以上学历达到95%以上，本科以上学历达到70%以上，努力培育一批能够从事反避税、税务稽查、税收分析、纳税评估等方面工作的高素养专业人才。 行政管理效率明显提高。行政管理目标。基本建立起适应现代行政管理要求的行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁

4、高效的行政管理体系。 地税将呈现出更加美妙的发展前景。又踏上了新的征程，同志们伴随着统筹城乡综合配套改革试验区建设的全面推动。将迎接新的挑战。让我携起手来，接着发扬团结、求实、开拓、廉政的优良局风，以改革的思路寻求解决问题的新途径和新举措，以创新的精神健全和完善有关制度和方法，以科学的看法学习借鉴先进管理理念和有效阅历，团结一样，负重拼搏，努力开创地税事业又好又快发展的崭新局面！ 三、年的主要工作 统筹城乡综合配套改革试验全面启动之年，年是实行党的精神的第一年和改革开放30周年。也是新一届政府工作的开局之年，做好各项工作，至关重要。前不久召开的中心 切实提高征管质量二）以夯实基础和税源管理为重

5、点。 主动推动稽查机构调整规范工作，打牢征管基础是实现税收精细化管理的前提。要加快探讨和调整市局和区县局内设机构。逐步建立办事高效、责权清楚、运转协调、科学合理的内设机构体制。仔细落实税收管理员制度、重点税源管理等基础征管制度，强化管理责任。以数据大集中为契机，加强数据管理，做好征管系统3.0软件上线后的数据转换、清理、补充完善工作，确保征管基础数据的完整、真实、精确。接着完善税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制，增加征管整体合力，发挥征管整体效能。进一步加强税收分析，健全和完善市、区（县）二级纵向分析联动机制，建立税收分析数据发布制度，按季发布宏观税负、行业税负、税种税负

6、、弹性系数等指标。大力推动对重点地区、行业、企业经营状况及纳税状况的评估，刚好发觉和解决征管中存在问题。加强部门协作，进一步拓宽获得第三方信息的渠道，完善以涉税信息交换为核心的市、区（县）两级信息共享平台，削减因信息不对称带来的管理缺失。全面实行新的发票管理方法做好税控器具的应用和有奖发票工作，建立和完善打击假发票的管理、预警、惩罚配套措施及长效机制。以打牢管理基础为根本，主动探究进一步加强基层税务所规范化管理的新途径。 落实和完善建筑业、房地产业营业税项目管理方法。探讨解决交通业、建筑业、房地产业承包挂靠行为的征税问题。做好新的企业所得税法及其实施条例的学习、宣扬、贯彻、连接工作，接着加强营

7、业税网络化管理。确保新税法的顺当实施。大力推动中小企业、房地产、餐饮、消遣等特别行业的企业所得税分类管理。加快推动个人所得税全员全额管理，推广应用个人所得税管理系统，做好年所得12万元以上纳税人自行申报工作。进一步加强国际税收管理，制定非居民纳税人管理方法，开展对外资房地产行业的国地税联合审计。健全地方税税源数据库，加强城建税的信息比对，强化房产、土地和车船信息的动态管理。依托交通信息卡推行“一车一档”管理模式，做好车船税的代收代缴工作。接着加强土地增值税预征和清算工作。完善资源税管理方法，加大资源爱护力度。 对社会保险费缴费工资基数、参保职工人数的改变状况实施动态监控。完善敏捷就业人员社会保

8、险费代收代缴管理方法，仔细落实税费同征同管的 全面加强队伍建设五）以责任、素养和廉政教化为重点。 关键要有一支高素养的干部队伍作保障。当前干部队伍建设面临两大形势：一方面经济快速发展，做好税收工作。法制逐步健全，纳税人维权意识日益增加，对干部要求高、责任重、压力大；另一方面，津补贴规范后，职工思想心情有些波动，可能会出现一些新的问题。因此，要以责任教化、素养教化和廉政教化为重点，大力提倡争当先进、敢为人先的进取精神，勤于学习、勇于开拓的创新精神，不畏困难、静默奉献的敬业精神，勇于实践、实事求是务实精神，真正使地税干部 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页