2022年派出所事迹材料例文.docx

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1、2022年派出所事迹材料 严格执法 热忱服务 为地方稳定发展保驾护航 派出所现有干警8名，协助人员15人，辖区61个行政村，常驻人口5.8万人，企事业单位23家，特种行业76家，公共场所44家，重点防火单位11家。近年来，该所以实施“得民心、保平安”工程为载体，以服务经济建设促进社会稳定为目标，发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献，为我镇的经济和社会事业发展创设了稳定的社会环境，为广阔人民群众创设了良好的生产生活环境，真正起到了为地方稳定发展保驾护航的作用，被当地党委、政府和广阔人民群众誉为一方平安的“爱护神”。LOcaLHoSt派出所先

2、后被评为市先进派出所、市文明单位和行风建设先进站所。 一、完善制度，强化管理，打造高素养的钢铁队伍 “转变作风，公安先行”。多年来，派出所党支部一班人始终把真正让党委政府放心，让人民群众满足作为队伍建设的立足点，完善制度，强化管理，努力建设一支*坚决、业务精通、作风优良、执法公正的高素养的公安队伍。 俗话说：“火车跑的快，全凭车头带”，实践也证明，一个好班子才能带出一支好队伍。多年来，该所党支部一班人坚固树立“一岗双责”的责随意识，坚持依法治警、从严治警的原则，不断加强自身建设，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作风和过硬的素养作同志们的表率。去年4月份，通过竞争上岗，该所产生了新

3、的领导班子，新任支部书记、所长在第一次全所人员会议上便提出了“争做表率，向我看齐”的工作口号，要求全所干警及协助人员要继承和发扬优良传统和作风，支部成员要接着以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，严格要求自己，带头实干，带头廉政，带头服务，在全所干警中树立了较高的威信，增加了工作的凝合力、战斗力和向心力。 公安工作事关公共平安，事关人民群众的切身利益。建立一支素养高、作风硬、纪律严的干警队伍尤为重要。立足于提高全所人员的*理论水平和业务工作实力，派出所坚持从严管理抓队伍，突出“三个强化”。强化考核，完善等级化管理。本着针对性、可操作性原则，结合干警工作实际制定了考核标准，对各项业务工

4、作加强检查考核，评定好、中、差等次，实行等级化管理，严格兑现奖惩，有效激发了队伍活力。强化教化培训，提高业务水平。实行各种形式加强民警的业务学习和教化培训，以此带动全所岗位练兵活动的深化开展，形成了学业务、练技能、强素养的良好氛围，使民警个个成为本职业务工作的行家里手。该所开拓了学习园地，坚持每日班前会和每周五学习日制度，实行了“日日清、月月毕、季季升”工作法，严格根据上级要求，实施了五小工程（设立了小健身房、小浴池、小洗衣房、小阅览室、小食堂）。目前该所干警全部达到了大专学历。近几年来，先后有4名同志被省市评为公安系统先进个人。强化管理，确保队伍稳定。今年6月份，又重点开展了以纪念督察条例发布实施五周年为主题的廉政建设专题教化活动，进一步增加了全所干警的廉洁自律意识。 123下一页 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页