2022年公安局长在市局大练兵工作会议上的讲话例文.docx

《2022年公安局长在市局大练兵工作会议上的讲话例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公安局长在市局大练兵工作会议上的讲话例文.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年公安局长在市局大练兵工作会议上的讲话公安局长在市局大练兵工作会议上的讲话是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费供应，希望能够帮助您。 一、提高思想相识，确保大练兵活动有效开展 开展大练兵活动是实行中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定和其次十次全国公安会议精神，推动公安队伍正规化建设的重要举措；是提高公安队伍整体素养、执法水平和综合作战实力，确保公安机关全面履行法定职责的迫切须要。开展大练兵活动不仅是紧迫的现实任务，也是长期的艰难任务；不仅是提高民警素养的一项详细措施，更是提高民警自我防护实力的实在行动。 我局大练兵活动目前已经绽开。5月14日，在全国大练兵电视

2、电话动员大会结束时，继先局长对全局大练兵活动作了动员讲话，要求全市各级公安机关要快速行动起来，真学苦练，切实提高全警政治素养、业务素养、体能素养和实战本事。会议结束后，市局成立了大练兵活动领导小组，组建了大练兵活动办公室，下发了大练兵活动工作看法。各区市县（分）局、主要警种支队均制定了方案，不失时机地绽开了大练兵活动，开局很好，希望各单位保持这种好的势头。LOcaLhOst大练兵练什么、怎么练，上下指导思想、练兵内容、详细要求都已经明确。但是全局发展状况还不平衡，个别单位仍按兵不动，没有紧迫感。因此，全市各级公安机关特殊是领导干部要切实提高相识、统一思想，把大练兵活动作为一项重要工作，细心组织

3、，周密部署，不等不靠，快速行动，决不能把大练兵活动停留在一般的号召中。 二、加强组织领导，确保大练兵活动有序进行 一要全警参加。大练兵不是哪一个警种、部门的工作，而是全警的任务。公安部和省厅在这方面的要求特别明确，就是要全警动员、全员参加。市局将坚决贯彻上级的指示精神，全部在职、在编民警都必需参与练兵，不允许在大练兵活动中有特别的人物，也不能单纯练一两个尖子选手。 二要领导带头。大练兵活动既要练“兵”，也要练“官”。各级领导干部特殊是一线和基层科所队领导，必需身体力行成为练兵活动的模范，不能指手画脚光喊不练。 三要分工负责。大练兵活动是今后一个时期党组主抓的一项重点工程。虽然政工部分负总责，但

4、各业务部门必需主动参加，要“政工部门搭台、业务部门唱戏”。政工部门负责统一策划练兵活动的总体框架，制订考核验收方法。业务部门和各区市县（分）局根据省厅纲要，细心设计练兵项目，组织实施大练兵活动；根据条块结合、块块为主、条条指导的原则，针对警种特点，加强分类指导。 四要突出“三基”。所谓“三基”就是基层、基础、基本。所谓基层，就是在练兵对象上，要突出基层，包括一线单位的科所队和服务窗口。所谓基础，就是在学问驾驭上，要突出基础，包括政治理论基础和基础法律学问、常识；所谓基本，就是要突出基本技能和基本战术。因为基层是公安机关执法和服务活动的主体，公安机关大量的工作都是由基层来完成的，因此，大练兵活动

5、是否取得了实效，“三基”是根本，是内功。只有牢牢把握住这个本，就抓住了大练兵的要害。五要坚持“三实”。所谓“三实”，就是要面对实战、讲求好用、追求实效。大练兵的主要目的是提高全警的政治、业务和体能素养，重点是应知应会的基础学问和基本技能。虽然公安事业的长远发展须要“更高、更快、更强”，但是大练兵的定位特别明确，就是打牢根基。所以这次练兵，我们不提倡高、精、尖，不搞深、难、怪。就是要紧紧抓住“三实”，坚持一切从实战发出，一切为实战服务，要干什么、练什么，缺什么、补什么。各单位特殊是各级领导干部，必需从思想上解决“练为战”还是“练为看”的问题，不能搞花架子、搞形式主义的东西。这样不仅违反了我们大练

6、兵的初衷，也会失信于警、失信于民。 六要把握“三练”。“三练”，就是在做好本职工作的同时，激励和引导民警自学自练、互学互练、边干边练。现在公安保卫工作任务特别繁重，各单位都不行能长时间、大批量地集中民警进行统一学习和强化训练，更不能只练兵不干活，因此“三练”是大练兵活动的主要形式。 三、把大练兵与服务型机关建设结起来，促进服务型机关建设再上新台阶 （二）明确今年的工作任务。今年，市委结合“软环境建设年”活动，在服务型机关建设综合考评方法上做了较大调整。一是加大了社会和群众评议的比重，开门评议分值由原来的40分调整为50分，机关建设考核的分值由原来的30分调整为20分，把群众的评判放在了更加重要

7、的位置。二是实行票决制打分方法。政府部门考评由原来的分管领导一人打分，改进为票决制，由市长和政府组成人员共同打分。三是市政府机关业务处室列入评议范围。我局各区市县分局、经文保分局、出入境管理处、交警、巡警支队16个单位列为开门评议对象，并且成果按10%比例计入市局的综合考评成果。四是将日常考核成果计入总分。将明察暗访、专项督察和群众投诉及整改状况作为机关日常考核的重点。五是在去年下发8000份评议表的基础上，再增加发放数量，增加向服务对象发放的比例。六是区市县开门评议与市直机关考评同步绽开。考评方法的调整，加大了我们取得好成果的难度，对我们的执法和服务提出了更高要求，必需在大练兵活动中早抓，抓到位，不断加强服务型机关建设的教化、管理、监督力度，努力提高广阔民警的服务水平，削减为市局丢分的几率。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页