2022年基层组织项目部工作报告.docx
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1、2022年基层组织项目部工作报告 加强项目部党的建设发挥党员的先模作用在外部施工主战场打胜仗 我们是一个劳务技术输出型的建设施工单位,90%的工作量在外部市场,施工项目部遍布山东、新疆、安徽、江苏等20多个省市自治区,施工点多面广、队伍分散流淌的显着特征成为我处党建工作的重点和难点。这些年来,我处党委站在越是市场做大,越是队伍分散,越要把项目部党建工作抓好的相识高度,通过建立健全项目部党组织,完善责任体系,创新管理模式,加强教化管理,开展党的活动,以过硬的党员队伍带出了过硬的职工队伍,南征北战打胜仗,取得了较为显着的成果:近几年,对外创收10多亿元,经济效益大幅度上升。 一、加强班子建设,完善
2、责任体系,构筑项目部党组织坚毅堡垒。 前些年,尽管我处对外创收的步伐加快,外出施工的党员也逐年增多,但是无论党员在哪里施工,我处各基层党组织仍旧成建制的设在江汉本部,党员的组织关系也留在江汉本部。这些年,由于我处市场做大,外部市场项目经理部增多,而项目经理部这种管理方式的一个突出特点,就是参加项目部施工的队伍都是从处属各单位抽调的,因此,我们明显的感觉到党组织的设置与党员的教化管理出现了脱节的现象,项目部的党建工作一时挂了空档。如何针对这种改变,把项目部分散的队伍捏成一个拳头?我们的做法首先是变更传统方式,建立项目部党组织。我们首先以施工作业处为单位,将全处党员固定地划分在其中的个党支部(党总
3、支)中。同时,依据项目部的施工性质和党员人数的多少,在相对固定的施工区块成立固定的党总支、党支部;在负责单项工程的项目部成立临时党总支、党支部。LocalHosT这些年,依据对外揽活创收的须要,我们先后在山东、坪北新疆、西气东输管线等项目部成立了2个固定党总支、1个固定党支部和9个临时党总支,50多个临时党支部,为分散、流淌的队伍筑起了坚毅堡垒,也为全面、有效地开展党建工作,奠定了坚实的组织基础。我们还从全处选择精兵强将,配齐配力了项目部党组织领导班子,党总支书记由项目部经理或处领导兼任,配备专职副书记,班子里的其它成员由参加施工的各单位负责人担当;党支部书记由负责工程施工的作业处党支部书记担
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- 2022 基层组织 项目 工作报告
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