2022年关于副科长干部的竞聘演讲稿.docx

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1、2022年关于副科长干部的竞聘演讲稿 ，同时兼任外贸局团委副书记，期间参与省委党校政治管理本科函授学习2年，并担当外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘学教学工作;19xx年2月调任原市外贸局办公室主任，兼机关党支部书记(20xx年至今任副书记)。二、本人选择xxxx科科长职位的基本条件这次局机关拿出28个正科职位实行竞争上岗，说句实际话，对于自己原委参加不参加，参加了选择哪个职位，我彷徨许久，始终迟疑不决。从年龄来看，已经年近半百，兔子跑过岭了，还参加个啥。但好像还想干点事，杨水才的话：小车不倒只管推嘛。既然参加了，从利用原有工作基础、驾轻就熟来讲，我应当接着竞职办公室主任，但我最终还是选择了

2、xxxx科科长这个职位。(其实，这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一，说句玩笑话，我捡了个便宜的。)之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件：第一， 具有肯定的xxxx日常工作的实践阅历，较为熟识这方面的业务。从20xx年起先，市xxxx领导小组办公室设在原外经贸局，xxx的日常工作由我详细负责，每年的工作规划，各个时期和阶段的工作督察和状况反馈，向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等，都是由我亲自起草，详细承办，因而，对我市对外开放工作的基本状况比较了解和熟识。这是能够和敢于选择这个职位的一个重要前提。其次，具有肯定的这个职位所要求的政策理论

3、基础。多年来，为适应工作的须要，我留意学习了解党和国家的经济政策，特殊是有关对外开放、发展外经贸的方针政策，关注国内外的经济动态和发展趋势，注意分析全局性和地方对外开放的新状况、新特点，从而使自己对对外开放工作的理性相识不断提高。第三，具有肯定的综合协调实力和做好协调服务工作的基本条件。在全方位扩大对外开放的背景下，开放办、开放科的工作应当说涉及面很广，要担当大量的综合协调任务。而我从1998年到现在长达7个年头的办公室工作经验和所积累的阅历，正为以后在开放科这个新的岗位上工作的须要奠定了较为扎实的基础。 此外，说点题外的话。我在机关同事中，年龄偏大，在与同志相处方面，总在提示和告诫自己，大家

4、能够为共同工作目标走到一起来，本身是一种缘份，所以始终要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，我深有感受的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持。所以，我有理由信任，工作有调整，岗位有改变，但大家会对我一如既往。“两好搿一好”，我深信不疑!这也是我有信念当好新科长的重要条件和因素之一。 当然，自己身上还有很多与党组的要求和新的岗位不相适应的地方，详细反映在文化学识、专业学问、政策理论水平、思维方式、工作方法等诸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。三、竞聘后的几点想法一句老话叫“一颗红心，两种打算”。假如这次择岗的愿望不

5、能实现，我会自觉听从组织的安排机会，对多年来关切、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。假如组织上和同志们信任我，支持和聘任我到开放科工作，我大体有以?点想法：第一，搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要胜任对外开放科科长职位，高效推动各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务学问素养和行政管理努力。其次、抓好调查探讨，当好参谋助手。市对外开放领导小组办公室设在我局，开放科又担当着开放办的日常工作，随着开放带动主战略的实施，市委市政府和市开放领导小组对这

6、个职能机构的工作，要求的标准会越来越高，而作用的发挥，重点在于参谋。要当好领导的参谋必需知情，要知情就必需深化进行调查探讨。只有调查探讨深化了，驾驭的状况和供应的材料才全面、详细、精确;只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我市对外开放工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策供应科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。 第三、搞好主动服务，树立良好形象。对xxxx科作为综合部门，涉及面广，综合性强。在全面落实职责的过程中，服务工作是常常性的工作，搞好了能树立起全局一个好的形象，搞差了则会影响全局的声誉。开放办也好，开放科也好，世贸组织事务科也好，本质上是个办事机构，其性质和所处的地位，确定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必需思索和解决的问题。作为一科之长来讲，主要是调动四周同志的主动性，把上为领导分忧，下为基层服务有机结合起来，努力增加工作的预见性、超前性、主动性、有效性，力争不让领导布置的事情在本部门延误，力争各类事务刚好圆满处理，努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。